岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.按规范进行快件分拣、装车及运输，保障作业流程高效有序 5.遵守交通安全法规及公司操作规范，确保人身与快件安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 2. 有电动车/摩托车驾驶经验，能熟练操作交通工具完成配送任务 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应户外作业及灵活排班，具备基础手机操作能力 5. 无违法犯罪记录，服从公司管理，遵守行业服务标准

工资日结 工作地点没有要求！ 没有单量要求和时间规定，不受区域限制 主要负责快递包裹派收工作，骑电动车派收的 要求：1、年满18~50岁。 2、综合薪资200~350一天，按天结算工资随时可 以提现。可长期可短期。 配车，提供住宿1 简单好上手

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，沟通上门取件时间，收件打包发货。 2. 主动跟进订单状态，协调物流与仓储部门完成上门取件服务 3.解答快递业务相关问题，包括运费、时效、禁寄品等政策说明 4.录入及维护客户信息，确保数据准确性和服务可追溯性 5.配合团队完成日常报表统计与服务优化建议反馈 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟悉常用办公软件，能快速适应客服系统操作 3.有快递、物流或电商客服经验者优先 4. 责任心强，能适应快节奏工作，具备基础问题分析与解决能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1.按分拣标准分拣食材，确保分拣质量与效率，优先处理急需配送的菜品。 2.严格按照包装标准进行包装，确保包装质量符合要求，不合格货物及时返工。 3.将分拣好的货物按规定装入筐内，堆放时避免挤压，确保货物完好无损。 上班20.30-次日凌晨5.30吃饭休息时间。

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招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 仓库货物进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-50岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

昆明市盘龙区招工地小工/杂工

在云南省昆明市招聘两名吊车操作人员，要求能够操作25吨吊车进行作业。

招聘鲜花分拣夜班日结人员和装卸工。年龄要求17至53岁，工作认真，无犯罪记录，性别不限。薪资为日薪120元，工作时长6至8小时，每小时工资15元。

1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账； 2.接待到店及电话咨询，客房预订，核对线上OTA订单； 3.及时响应住客需求，妥善沟通处理客诉，协调保洁、工程； 4.维护前台区域卫生，盘点物资，做好每日台账交接。

快递驿站招店员，有意者联系

派件员负责片区日常快件派送、客户签收核对工作，做事踏实勤快，能服从工作安排，薪资面议薪资福利:2500-5000元招工人数:若干工作地址:建平县百合家园南侧商网

七团快递超市招聘店员一名，电话：

快递站招聘拉货员，基本工作时间上午七点半到十一点，下午两点到四点半，有三轮车D本证和汽车C本证优先，之前干过有经验的优先，干活利索吃苦耐劳者欢迎应聘，电话，

招聘上门取件员，家住漠河39区-40区者优先，可兼职。要求能吃苦耐劳，吃不了辛苦者请勿联系。同时招聘快递员、客服、分拣员、小时工、驿站配货司机等岗位。薪资福利：驿站配货司机和快递员月薪1万左右，上门取件员月薪7-8千左右。

凉亭村要两个熟手打豆子，计件，自己带秤。

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展内部培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及进出口操作流程 2. 具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，有B2B客户服务或大客户管理经验者优先 3.熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，具备基础英语读写能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，持有国际货运代理从业资格证者优先

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岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 配合仓库或物流现场管理，及时完成装车、卸车及临时堆场整理任务 协同团队完成日常出入库及配送支持工作，服从现场调度安排 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规章制度 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，能接受排班及灵活工作安排

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招聘钢材装卸师傅1名。要求年龄在30岁以上45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。薪资面议。中介勿扰。工作地址位于宜良县虹桥路1号富滇银行旁。

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招聘开发高级经理1名。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：电气类、能源动力类、动力工程及工程热物理类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类、数学类、集成电路科学与工程类、计算机类、自动化类、土木工程类、水利工程类、地质类、管理科学与工程类、测绘类、土木类、水利类、工程类、经济类、经济学类、金融学类、法学类相关专业。年龄要求：一般不超过40周岁。绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。凡属提拔担任四级副及以上岗位的，均要求近3年个人年度绩效考核结果须至少有1次为优秀（A级）。职称要求：具有中级及以上职称。工作经验：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。目前已担任四级副（或副科级）的，可平级应聘相应岗位；提拔担任四级副的，应具有3年及以上工作经历，具有硕士研究生学历的应具有2年及以上工作经历，具有博士研究生学历的应具有1年及以上工作经历。须核实认定其之前履行干部选拔任用程序及有关职级情况，并在此基础上按干部管理要求履行干部选拔任用程序。特别优秀条件：符合以下条件之一的视为特别优秀：具有境外电力项目投资（绿地、股权并购）或工程总承包开发业绩（需作为项目经理或主要管理人、参与人）；具有海外相关领域1年及以上工作经历，且至少能够使用英语或东盟国家语种等一门外语作为工作语言。特别优秀的，年龄放宽3岁。工作经验：具有境外项目开发、股权并购等3年及以上相关经历；具有境外电力项目开发工作经历优先。能力要求：具有较强的沟通、协调和策划能力，具有较强的大局意识、责任意识、保密意识，具备严谨细致的工作作风，具有良好的职业素养，具有良好的身体和心理素质，熟悉各类境外项目开发流程及商业谈判情况。语言要求：有较好的外语（英语或东盟各国语种，至少其中一种能够作为工作语言）和较强的语言文字表达能力。其他要求：具有较强的政策研究和分析能力，熟悉境外国家相关政策研究优先；能够接受频繁出差及外派境外工作；具有电力系统规划工作经验者优先。回避关系：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子、女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、甥子）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其

【信息J:5421-2】云南耀昇电力有限公司一、招聘电力市场化交易专员（20名）岗位职责：落实电改政策，协助用户参与电力市场化交易、降低用电成本。任职要求：22岁及以上，初中及以上学历；形象佳、开朗善沟通、勤快好学；有销售、保险从业经历或退休公职人员优先。工作时间：周一至周五上班，周末双休。薪资福利：月薪约5000元，另设养老金、签单奖、旅游奖、奖学金等，福利随业绩发放。工作地点覆盖文山州各县域，全职、兼职均可。二、联系方式咨询电话：黄先生。公司地址：云南省昆明市五华区科普路505号五华科创大厦35层整层。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

昆明招25吨，50吨，随车吊驾驶员，要求5年行车经验，有责任心双证齐全，二把刀勿扰！工资待遇月结。有干的电话联系杨总

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