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招聘：院长 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 大专及以上学历，具备强烈的爱心、耐心与职业使命感；拥有丰富的养老机构或相关管理经验，抗压能力强，能统筹全局；熟练操作办公软件，工作严谨细致，具备卓越的沟通协调与应急处理能力。

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岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。

岗位职责：1. 负责汽车线束生产中的装配、检测、包装等流水线操作工作，按标准完成各工序任务2. 严格执行两班倒排班制度（半个月轮换一次），适应站立作业及车间环境3. 遵守安全生产规范，正确使用工装设备，保持工位整洁与5S管理要求4. 配合质检流程，确保产品符合车企质量标准，及时反馈异常情况5. 参与班组日常协作，服从现场班组长工作安排与临时任务调配 任职要求：1. 年龄16-48周岁，民族不限，男女均可，身体健康、能胜任站班作业2. 文化程度不限，具备基本识字能力，可看懂简单作业指导书3. 无传染性疾病及重大职业禁忌症，能接受厂内食宿统一管理4. 遵守厂纪厂规，无违法犯罪记录，能稳定在职满一个月以上5. 接受次月28日发放上月工资，认同

岗位职责：1. 在流水线上完成电动车零部件的装配与打螺丝作业，确保操作规范、质量达标2. 配合物流部完成发货区推车、打包及物料搬运工作，保障出货时效3. 协助质量部进行下线新车外观检验、基础功能测试及场内路试，记录并反馈异常4. 服从生产调度安排，适应合理加班及必要时的岗位轮换与技能适配5. 严格遵守车间安全与5S管理要求，维护常温舒适、氛围良好的作业环境 任职要求：1. 年龄18-42周岁（生产部工人为主要；物流部限工人；质量部男女不限），身体健康，能适应常规加班2. 学历不限，具备基本识字能力与动手能力，无犯罪记录，纹身不影响正常作业者可报名3. 无强制体检要求，但需持本人有效身份证原件参加现场面试4. 工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展，接受岗前培训与调岗安排5. 吃苦耐劳，服从管理，认同企业基础管理制度与团队协作文化

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