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我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同成长 地理位置位于杭州CBD（市民中心地铁口旁10米） 办公环境优越，氛围轻松自由（园区内聚集三十家公司，超2500人办公），领导亲和，团队氛围融洽 公司优势： 1、智能AI系统：通过人工智能自动识别并筛选意向客户，高效推送，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信账号资源 3、精准客户来源：客户经由银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，确认需求后再通过电话或微信邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热门产品信息，提升员工对产品的专业认知与服务能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频操作，规避黑名单风险，每日使用无限制 薪资待遇： 高底薪 + 50%高提成 + 多项奖金 = 月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，在职新人中90%可实现当月开单（能力突出者一至两周即可成单） 晋升通道： 客户主任 → 团队经理 → 分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建、旅游活动，包含国内及出境游，节日更有特别安排

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

中天托撕卡纳点工，280一天，要4个，有空的姐们回复。

招聘：诚招前台接待行政助理各一名周末双休 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访客户登记、电话接听、邮件收发及日常事务处理，保持办公环境整洁有序； 2.协助行政助理完成日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件归档、差旅预订等； 3.配合人事部门进行新员工入职资料收集与基础流程办理，维护员工档案信息； 4.及时传达上级指令，协调各部门间沟通，确保工作高效运转； 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄24-45岁，形象端正，举止得体； 2.具备1年以上前台或行政相关工作经验，熟悉办公软件操作（Word/Excel/PPT）； 3.性格耐心细致，沟通能力良好，服务意识强，能适应灵活排班； 4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理多任务，抗压能力强； 5.优先考虑有酒店、物业、企业前台经验者，熟练使用办公设备者更佳。

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

综合薪资：无需电话沟通，全程通过微信对接客户。公司话务团队精准分配客户资源，销售门槛低，上手快。具备销售背景者优先考虑。综合收入8k-15k，提成比例5%-25%，日奖、月奖额外发放2000-5000！缴纳社保，新人有专人指导带教。 一、工作时间： 1.上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假 3.团队氛围好，领导同事亲切易相处 4.多项奖励机制，包括日奖、团队激励等福利 实现零成本投入，轻松高效创收！ 二、岗位职责： 1.无需外呼电话，不需自主开发客户，客户由公司统一匹配，仅通过微信进行日常沟通与跟进，业务流程简单清晰。 2.具备基础销售能力，负责对已有客户开展产品推介及关系维护。 任职要求： 1.年龄20-30岁，专业不限，学历不限，表达流畅，沟通能力强。 2.有销售相关经验者优先录用

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

接受无经验小白!接受应届毕业生!无学历专业要求! 不外出!不外出!不外出!我们的岗位优势: 简单粗暴:工资高!工资高!工资高! 轻松简单的工作氛围全是00后年轻人没有任何勾心斗角! 全是与气质颜值俱佳的同事共事免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源公司配发工作手机。 一、【福利待遇] 1、1.本科无责6000,专科无责5500十高额提成 7.5%-40%十奖金 2、五险 3、下午茶，团建，生日会，节假日礼品 4、带薪年假、国家节假日放假 二、[岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是意向精准客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3.邀约客户到店

工作内容 1、推广周岁以内宝宝的摄影套餐 2、将客户微信推给门店客服或负责人 要求 1、宝妈或母婴行业从业人员 2、有赚钱的欲望，能坚持 待遇 1、月满十单按单给提成 2、月满十单以上按底薪加提成 3、后续觉得可以，可加入我们团队，自己带人自己当老板

线上操作，不用跑市场

无经验要求： 年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不设限，看重实际为人与做事态度，晋升机制透明公正。 能力说话，不看资历看表现，凭本事站C位。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际成果为准。 工作时间： 上午8:30上班，下午6点下班，中午休息1.5小时，节假日按规定休假！ 工资待遇： 本科及以上学历，无责任底薪6000元 非本科，无责任底薪5500元 正常出勤者月收入5000～8000元 积极投入者月收入8000～10000元 全力以赴、贡献突出者，职位直接让出来给你。 社保齐全，公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶全部安排到位！ 基本要求： 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的。 五不招： 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗位心已走神的。 5、总觉别处更好的。

销售饮品，全职兼职都可以，要熟悉业务，踏实肯干，

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶 4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效