
物流数据专员(会计辅助)
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上会计助理
岗位职责:
1、负责项目应收应付的账务核算,掌握会计基础理论及相关实务操作;
2、按时编制各类统计报表,保证数据传递的时效与准确;
3、配合完成日常行政支持工作;
4、对接内外部资源,保障物流信息高效流转与共享;
任职要求:
1、了解物流领域业务流程,具有较强的数据处理与分析能力;
2、熟练操作常用办公软件,具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能独立应对和解决工作中问题;
3、做事严谨认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、年龄35周岁以下,大专学历。
文员
3200元/月
文员
工作要求:
有文员工作经验,思维敏捷,独立自主,工作能力强。熟练电脑表格和办公软件,根据公司要求做出数据表格。
上班时间:8:30-18:00,月休四天,包中餐
工资待遇:基本工资3000+全勤200
工作地点:柳工生活南区
数据岗
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1、统计整理发货相关信息;
2、制作并复核相关单据内容;
3、登记车辆发运台账记录;
4、协助处理发货过程中的突发情况;
5、执行上级交办的其他工作任务。
上班时间:8:00-20:00两班倒,买社保
工作地址:柳州市柳东新区宝骏厂内
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
工作内容:
1.负责办公室日常文职类事务处理。
任职要求
1.具备基本沟通能力,善于倾听客户需求,能够清晰、耐心地传达信息,妥善解决客户相关问题。
2.具有良好的团队协作意识,能主动配合团队成员完成各项工作任务。
3.熟悉基础电脑操作,可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。
4.工作责任心强,态度认真细致,具备一定的问题处理能力和抗压能力。
工作时间与休息
工作时间:8:00—20:00(中午安排午休)
休息制度:每月休息四天
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务,并保障公司制度有效执行;
2、根据上级指示及会议决议,拟写并发布通告、通知等正式文件;
3、加强各部门之间的沟通联系,促进协作配合,做好工作衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时;
4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理工作,持续跟踪后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施监督。
薪资待遇
实习期工资约4200(含福利)/月,转正后工资约4700(含福利)/月。(试用期1—3个月,视实际表现可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿,食材当日采购保证新鲜,食品安全由专人负责监管;
2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险;
4.工作满一年者,年终返乡交通费用由公司报销;
5.在职期间,每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
地址:瑞龙路海吉星市场
电话韦生
柳州柳南区广西礼秀贸易有限公司因公司发展需要现招聘文员两名要求:能熟练操作办公软件待遇面议电话韦生
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
电话韦生
旺季奖6千!【食品包装320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
日结!兼职!临时工!发单!分拣!装卸!快递!物流!服务员!代理!寒暑假工
100-500元/天
临时工兼职免费培训20人以上日结
日结!兼职!临时工!暑假工!代理!实习生!
工作:发单,分拣,装卸,服务员,洗碗工,客服,拉新,跑腿,协助,家教,保洁,业务员,人事,招生代理,驾校招生等等兼职/专职工作
要求:16-60岁,男女不
零售主管
8000-12000元/月
销售运营1-3年大专及以上TO C门店运营
1、监督各区域销售目标的落实,确保公司销售任务顺利完成。
2、跟进管辖区域内的销售动态,及时进行分析,了解各产品的运营情况,提出切实可行的销售提升建议。
3、结合公司实际到货及销售数据,对产品促销活动提供合理化建议。
4、定期开展门店巡查,识别运营问题并迅速推动解决。
5、定期组织管理人员培训与指导,内容涵盖商品陈列、产品知识、销售技巧及服务水平等方面。
6、负责所辖区域内团队的日常管理,包括人员招聘、岗位职责说明、培训安排、考勤管理、绩效考核及激励措施。
7、通过每周例会与下属保持沟通,协调解决工作中出现的各项问题。
1、优先考虑具备1-3年零售或批发行业销售管理经验者,有多个门店统筹管理经历者更佳;
2、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力;
3、有鞋类品牌销售管理相关工作经验者优先;
4、大专及以上学历,性别不限。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户引领接待工作;
2.工作时间为早班10:00-18:00,中班18:00-2:00,晚班2:00-10:00。
任职要求:
1.年龄要求为18-25岁,身高160cm以上;
2.优秀者条件放宽。
暑假工零时工勿扰
商家运营
5000-8000元/月
商家运营3-5年中专及以上销售经验BD经验不接受居家办公线下运营商家活动策划数据分析能力强休闲娱乐
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责户外游乐场所的活动规划与现场执行,保障各项活动有序开展;
2.策划并落地多种形式的游乐项目,提高顾客体验感与场地影响力;
3.监督游乐设施的运行状态,落实安全检查措施;
4.主动与游客交流,获取服务反馈,持续改进运营方案;
5.维护游乐区域的整体环境,保持清洁整洁;
6.配合团队协同作业,提升整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱游乐行业,能独立完成活动的构思与组织实施;
3.工作踏实负责,注重活动过程中的安全性与服务质量;
4.具备良好的时间管理能力,确保任务按计划推进。
行政副总经理
7000-10000元/月
行政总监5-10年大专及以上
岗位职责
1、负责公司各类接待任务(商务接待、会议接待、宴请接待等)的统筹与执行。
2、掌握基础食品安全知识,并将其融入日常培训中,确保员工行为规范符合标准要求。
3、设计并开发面向不同层级人员(新员工、老员工、管理层)的培训课程,涵盖服务礼仪、品牌文化、产品知识、沟通技巧及客户投诉应对等内容。
4、指导员工提升倾听、共情、提问与回应能力,将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。
5、妥善处理突发客户投诉或危机事件,并从中总结经验形成可复用的培训案例。
6、组织开展企业对外形象相关培训与检查工作,包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等方面。
任职要求:
1、具备3年以上餐饮行业从业经历,其中至少1-2年在一线服务或门店管理岗位,熟悉餐饮服务核心环节与常见问题。
2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑,具备成功搭建或优化服务团队体系经验者更优。
3、大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。
4、能接受应酬与出差安排,身高需达163cm以上,年龄******之间,形象端正、气质良好。(不符合此项条件者请勿投递,敬请谅解!)
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