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岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

岗位工作内容: 26平方单透有背胶的玻璃贴 工作量：预估1-2小时能完工 人数:1人（我方有人员协助扶住玻璃贴 现场有梯子） 要求:广告安装熟练工 时间:20:00前到达现场 地点:萧山兴议地铁站附近 工资150，中介勿扰

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本地办公室兼职 1、年满18周岁，品行端正；2、熟练使用智能手机，会简单打字操作；3、男女不限，服从简单工作安排。日常文职辅助、基础信息登记整理、纯正规办公类工作 薪资福利:薪资：120 - 160元/天，下班当日结算，工资准时不拖欠；福利：免费工作午餐、饮品、小甜点，工作氛围轻松 工作轻松简单，室内办公环境舒适，全程专人带教，新手零基础也能快速上手；工作时间09:00—16:30，正常作息，工作节奏轻松 工作地址:呈贡招商翰林大观3栋

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一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

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1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

招卷绕工，薪资9000左右，工作时间12小时）；聚合操作工，薪资4000-5000，工作时间8小时）；泵板工，薪资4800-6500，工作时间8/12小时）；纺丝工，薪资约6500，工作时间12小时）；聚纺包装工，薪资4800-6000，工作时间8小时）；聚纺倒筒工，薪资4000-5000，工作时间8小时）；平衡工（薪资4800-6500，工作时间8/12小时）；废丝工，薪资5000-6000，工作时间12小时）；检验员，薪资约4500，工作时间8小时）；浸胶打包工，起薪4800，工作时间8小时）；布机挡车工，薪资4500-7000，工作时间8/12小时）；布机接头工，薪资4500-7000，工作时间8/12小时）；直捻操作工，薪资5000-7000，工作时间8/12小时）；接纸工，薪资约4500，工作时间8小时）；切管工（薪资约3500，工作时间8小时）；纸管包装工，薪资约400 岗位要求：具有一定的手工操作能力和机械操作能力；能够适应倒班和长时间工作；具有一定的检验能力或学习意愿。 薪资待遇：各岗位薪资和工作时长有所差异。

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招普工年龄40-55身体健康能吃苦，月结工资5500-6500包吃住

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