招聘招聘地点：三阳百盛2楼品牌：elva女装职位：导购【要求】1、目标感强，服务态度好，有团队合作精神2、有美感，会穿搭，有经验者优先3、年龄20～38以内4、薪资福利待遇：底薪+提成+免费工装+五险+三薪+月休综合薪资：6000～8000以上联系方式：（同步）欢迎推荐加入，非诚勿扰！

好消息[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]品牌招聘：漫行人招聘职位：导购1名招聘店铺：无锡滨湖万达招聘要求：18-40岁，有零售工作经验优先录用福利待遇：底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度综合薪资：5000-8000上不封顶（薪资可面议）联系电话：，同步

品牌:无锡杉杉奥莱cabbeen（卡宾）招聘岗位：导购招聘人数：4人招聘年龄:25~35周岁要求：有2-3年服装销售经验，勤奋踏实，做个销抗压能力强，有团队意识。薪资待遇：底薪3200~4000+(1000商圈补贴)+个提+达标奖+五险+年终奖+一年4套免费工服节假日三薪节日福利春节福利。到手薪资：6000-10000上不封顶。电话：（同步）

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无界男装招聘店长和店员，工作地址位于无锡市梁溪区汉昌西街38号。店长岗位：无责保底薪资为8000至1200元，提供免费独立单间住宿。上班时间为14:00至24:00，每月休息3天，另有业绩提成。店员岗位：无责保底薪资为5000至7500元，包住宿，提成另算。上班时间为14:00至24:00，每月休息3天。门店优势为韩系男装店，客源稳定，氛围轻松，保底真实不套路，适合长期稳定挣钱。欢迎踏实肯干、热爱穿搭的小伙伴加入。

无锡连锁品牌服装店火热招人啦现招聘服装销售，入职缴纳五险，福利待遇有保障。门店覆盖无锡多区域，就近分配上岗新吴区硕放、后宅、东亭｜滨湖区胡埭｜惠山区均有门店排班班次住宿贴心安排提供免费住宿，单间、双人间任选，水电自理任职要求：年龄不超过35周岁热衷穿搭打扮，自身形象气质佳有服装销售经验优先愿意踏实做事，想提升收入、实现自我价值的姐妹都可以来薪资待遇基础底薪3000元+加班补贴700元+业绩提成综合月薪稳稳6000元以上店主怀揣初心稳步拓店发展，诚心邀约志同道合的宝妈携手共事。。

悦尚奥莱李宁儿童【岗位】：导购1名【薪资待遇】：底薪+提成+节假日补贴+社保，综合到手薪资4000～6000左右，入职享受社保，带薪年假福利！！！【应聘要求】：1.形象气质佳，能吃苦耐劳，积极向上，可长期任职，一年起步2.1年以上品牌服装销售经验者优先考虑。3.适应加班，具备优秀服务意识。4.上班时间：上一休一，周末节假日忙需要早晚班倒，具体看店长安排。年龄22～37岁！！！郑女士：

【招聘】西部恐龙园水乐园泳衣售卖区招聘营业员2名，要求：18-45周岁，端庄大方，表达能力强，吃苦耐劳，有亲和力,有销售经验者优先。有意者请联系：范经理：

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无锡诚达二期，招临时叉车工一名，300一天，工期十天左右，干的好了可以长期合作！24小时热线:

无锡市滨湖区氩电联拍片 不拍片焊工

气保焊工7:30～16:30，有加班32/小时，焊接机架自备交通工具持证

【阿尔卑斯联合中心招聘】保全部门设备保全：要求中专以上学历，机电一体化或机械专业，有经验者优先录用薪资待遇：底薪3160元/月•满勤奖100元/月•住房补贴410元/月•无尘服补贴250元/月•夜班补贴15元/天月度绩效奖金不等，勤续补贴不等综合月工资7000+，薪资待遇根据等级提升

早市四楼招聘导购2名，要求能吃苦有上进心。能穿版会卖货优先。长期用！工资不是问题！上不封顶。联系电话

急招服装销售熟手-要求：25-45岁，有服装销售经验即可-薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得-上班：上半天休半天-地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货联系：唐女士

招聘女装导购。要求会基本电脑操作，能吃苦耐劳，年龄在40岁以下。工作地址位于宁南县正黄金域国际二楼。

1.宜州361度童装专卖店招聘全职导购员多名；   2.年龄18-35周岁，待人热情，积极上进； 3.. 热爱服装时尚行业，擅长沟通，喜欢与人交流；

招聘:服装导购员10名，联系电话:张经理地址：黄海特莱维超市小杰哥男装店

工作时间：早九晚六，工作轻松 薪资：小白上手每月薪资到手不低于1w，底薪+绩效+提成+奖金（无责底薪6000；高提成10%-40%；各种奖金拿到手软）；月收入10000+上不封顶，只要你想赚钱，我们愿意无条件培养。 岗位福利： 1.工作氛围轻松简单，不用背负业绩指标，不涉及高频电话沟通，稳定舒心，适合追求安稳工作节奏的你 2.支持无经验入职，由主管一对一手把手教学，从基础流程到工作技巧耐心指导，不用担心不会做、没人带，上手速度快，适应周期充足。 3.公司办公环境舒适宽松，内设冰箱、饮水机、零食补给，日常工作氛围轻松融洽，同事好相处、领导不摆架子，没有复杂职场关系，不搞无效加班，不搞恶性内卷。 4.法定节假日正常休息，不占用私人时间，定期组织团建活动、户外旅游、节日礼品等多项员工福利，注重团队氛围与员工感受，让工作更有归属感。 岗位职责： 1. 通过公司提供优质资源，挖掘客户需求，以电销的形式联系客户，邀约线下成单。 2. 开发新客户挖机新客户并维护现有客户关系 3. 完成既定的销售目标与任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 拥有积极进取的心态和较强的抗压能力 3. 能够适应快节奏的工作环境 4.目标感强，积极主动，有客户资源者优先

【大客户销售】 工作内容： 1、工作模式：锁定目标客户，通过电话邀约并上门面谈促成合作 2、全流程服务：前期需求沟通与签约、课程跟进督导、后期深入企业辅导 3、定期开展企业回访与现场支持，维护客户关系，推动复购及口碑推荐 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄22-35周岁，形象良好，气质出众。 2、具备较强的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标达成意愿。 3、拥有良好的亲和力、抗压能力、沟通表达能力和逻辑分析能力。 4、具有一年以上B端销售工作经验者优先考虑。

销售代表的工作模式是体验式营销，客户群体主要针对政府及各大企事业单位，如街道办，派出所等机关单位。公司提供客户资源（无经验者公司有主管带）无需挨家挨户推销、更不需要陌生拜访，岗位职责就是给所在单位在职人员提供产品体验及讲解，长期久坐的办公室人员后会有颈椎腰椎关节疼痛以及体质问题（气血不足，湿气重、肠胃不好等）做健康咨询。给客户提供健康服务体质辨证及产品体验讲解，客户体验完以后，感觉效果好，会主动找我们购买。 任职资格： 1、18岁~26岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的敏感度； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有团队精神 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 6、敢于挑战高薪，有冲劲的年轻人 相关福利： 1、每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2、年度团队出国旅游；季度省外旅游，月度省内旅游 3、公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多医学以及营销知识。 4、进公司业绩和综合表现突出者，总部投资开公司 工作时间： １，正常班：五天八小时制；月休8天（周六日双休），节假日均有休息！ 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…家庭式配套齐全），带薪培训，。 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上人员，男女不限，18-26岁，多劳多得，能者居上。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业公司、周末双休 职位亮点：双休，晋升快，高薪，一对一培训，氛围好

按排班在商超、菜场、社区等点位进行宣传推广，主动与目标人群沟通。 2.记录意向客户信息，了解客户基本情况，邀约客户到院咨询并协助预约就诊时间； 3.跟进邀约客户到院情况，及时反馈客户动态，推动初诊及复诊转化； 4.每日统计推广数据并按时上报主管，反馈点位周边市场信息及客户常见问题； 5.参与销售会议，分享工作经验，学习提升销售技巧与服务流程； 6.学习口腔基础知识、医院优势话术及异议处理技巧，参加公司组织的培训与考核； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的目标感和执行力； 2. 具备基础销售能力，能够主动开展客户开发与关系维护； 3. 了解基本医疗常识或有意向学习口腔健康知识，具备学习能力； 4. 工作态度积极，能适应户外推广工作环境，服从工作安排。

岗位职责： 无责底薪4000+提成10~40%，月收入1W+ 8小时不加班，高档写字楼，轻松下午茶 1.通过自媒体渠道或者电话主动联系潜在和意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 3.定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.有电话销售、自媒体运营或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

招酒水营销两名，提成日结单详情面议

岗位急招招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

跟踪回访客户，约访，成交 公司福利 无责任底薪＋话补＋绩效奖金＋团队奖

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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