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岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

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【岗位职责】 ·负责短途骑车配送，主要为送餐服务 【职位要求】 ·会骑电动车 ·全职/兼职/短期工均可 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8500-9500元 ·支持薪资周结、月结及预支 ·公司提供车辆 ·包吃包住 ·五险一金/五险 ·交通补助、饭补、房补、加班补助 岗位职责： 1. 负责指定区域内的餐饮订单准时配送，确保餐品完好、信息准确 2. 熟悉配送路线，灵活应对交通及天气变化，提升送达效率与客户满意度 3. 规范使用公司提供的电动车，做好日常车辆检查与基础保养 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练掌握电动车驾驶技能，具备基本道路安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 接受全职/兼职/短期用工形式，时间灵活可协调 5. 学历不限，有配送经验者优先

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