薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 岗位职责： 1. 负责电话沟通，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业解答与服务，推动课程销售达成。 2. 维护签约家长关系，开展保单、续费工作，进行课程引导与推荐。 3. 提升客户满意度，按要求完成中心下达的销售指标，配合团队业绩目标的实现。 4. 主动参与各类市场活动，准时出席培训及工作会议。 5. 完成中心与总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 形象良好，举止得体，性格沉稳自信，具备较强的亲和力与工作热情。 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力、逻辑思维与应变能力，能承受工作压力。 4. 热爱教育行业，认同咨询服务价值，态度积极，执行力强，具有客户服务意识与持续学习能力。 5. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应弹性工作时间安排。 工作时间： 周二-周日 9:30-18:30，周一休息！！！！ 岗位福利： 1. 缴纳五险。 2. 节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动。 3. 十个校区可就近分配。

接受应届毕业生及零经验人员，提供免费系统培训。 多个校区均有岗位需求，可根据住址就近安排工作。 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 找对方法干：月入过万不是梦 岗位职责： 1.为有学习意向的学员提供课程咨询与服务，保障服务质量。 2.负责教培办公区域的日常维护，确保各项工作有序开展。 3.通过电话邀约及新媒体渠道实现潜在学员转化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确回应并解决学员问题。 2.能够融入轻松愉悦的工作氛围。 3.对教育培训行业充满热情与积极性。 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常奖励＋企业专属福利 2.室内空调办公环境，无需外出推广 3.节日礼品、关怀、定期团建等多重福利 4.根据居住地就近分配校区 5.欢迎应届生加入，职业发展路径清晰稳定 6.每年享有两次晋升机会（3月、9月），可向管理岗校长方向发展 灵活调休｜五险齐全｜沟通高效｜不加班｜高薪激励｜团队年轻｜福利丰富｜准时下班｜晋升机制完善

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解学员需求，提供针对性的教育咨询解决方案 3.持续跟进学员关系，保障服务流程顺畅，提高整体满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够敏锐捕捉市场变化，灵活调整并创新招生策略 3.热爱教育领域，抗压能力强，具备扎实的职业操守

三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+） 【核心优势】 资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。 晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。 带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。 福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。 【工作内容】 面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。 【上班时间】 夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休） 周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧） 【任职要求】 大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。 表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。 认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。 【我们的优势】 项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。 为政企合作资质单位，背景实力强。 学员整体通过率位居行业TOP前2水平。 项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。 课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。 全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

维护、开拓县区级代理

一、职位名称 课程招生顾问 二、职位描述 - 沟通对接：以电话、微信等多元沟通方式对接意向学员，精准传递学校教育理念、课程特色及师资优势，高效邀约学员上门深度了解。 - 咨询答疑：负责接听各类招生咨询电话，耐心解答学员及家长关于课程、收费、学习效果等各类疑问，建立良好的初次沟通印象。 - 招生攻坚：紧密围绕团队及个人招生目标，参与制定针对性招生策略并落地执行，积极推进意向学员转化。 - 品牌推广：主动参与各类招生宣传活动的策划与执行，助力提升学校在当地的品牌知名度与市场影响力。 三、任职要求 - 经验包容：无招生相关经验均可投递，入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 - 技能基础：熟练操作Word、Excel等基础办公软件，满足日常工作数据整理与沟通需求。 - 核心能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听学员需求，用同理心建立信任。 - 职业素养：工作认真负责，有较强的目标感，热爱教育事业，愿意为学员成长与教育发展贡献力量。 - 形象气质：普通话标准流利，仪表端庄得体，亲和力强，能展现学校良好形象。 四、清晰晋升路径 招生顾问 → 招生经理（带领团队攻坚）→ 副校长（参与校区管理）→ 代理校长（全面统筹运营），为每一位努力的员工提供明确的成长阶梯。

诚聘：招生顾问（优秀者月入2-3万） 1、公司提供社群客户资源，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责客户的咨询回复，并达成合作签单； 3、负责线上拓展业务，不断开发新客户、维持老客户; 任职资格: 1、23--40周岁； 2、普通话标准，工作认真踏实； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有责任心，团队合作精神强； 5、有销售经验者优先。 电话/：

岗位职责： 1.负责课程的推广及客户渠道的开发维护； 2.电话邀约客户、接待、咨询； 3.与到访客户进行课程规矩沟通，安排客户进行相关评测，并根据测评结果及客户个性化需求规划合适课程； 4.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访； 5.提供优质服务理念； 6.定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧 7.熟练掌握摄影，剪辑等后期操作

课程顾问（CC）： 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员需求制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格外向，富有激情，具备较强沟通能力，有电销或面销经验者优先考虑； 2、年龄18~36岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神； 4、能接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k； 2、享有标准社会保险及住房公积金； 3、享受带薪年假、病假、法定节假日等各类合规假期； 4、提供系统化培训：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会； 6、享受生日关怀、节日福利等多项员工关爱政策； 7、员工子女报读课程享专属优惠； 8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等丰富活动； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作~ 欢迎应届生及无经验者加入！急招中！！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万轻松实现 岗位职责： 1. 为有意向的中小学生提供课程咨询，保障服务品质。 2. 负责教培办公区域的日常维护，确保工作有序开展。 3. 通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确回应家长与学员咨询 2. 适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3. 热爱教育事业，认同行业价值 4. 职业发展方向明确，稳定性强 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀 2. 空调办公环境，固定坐班 3. 节日礼金，关怀，定期福利发放 4. 根据住址就近分配校区 5. 接受应届毕业生入职 6. 每年3月、9月两次晋升窗口，向管理岗（校长）发展 7. 完善培训体系：入职培训＋初期专人带教＋持续在岗学习 弹性调休 五险齐全 沟通顺畅 无加班压力 高收入潜力 团队朝气蓬勃 福利丰富 准时下班 晋升通道畅通 弹性调休

淘宝钢架厂招焊工两名，计件，地址八里天港物流园内联系电话

收桌子，洗碗等杂活，50-60岁，有工作经验优先！

招条子板熟练抽小条一人，压合一人，

招二保焊一天400-450，包吃包住，劳保和被褥免费发，要求有证，年龄45周以下，长期有活，工作地点在江苏连云港

徐州市沛县招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性招生高峰期的工作节奏

公司福利： 无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上 招生老师工作内容： 1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！ 2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。 3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）； 2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流； 3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展； 4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶； 5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才； 6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑； 7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取； 8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。 晋升路径： 初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间： 9:00-17:30（冬季） 9:00-18:00（春、夏、秋季）

负责销售泳池课程，有销售经验，

悦商教育招募家庭教育事业合伙人 左手育儿成长，右手事业绽放，中间守初心，让我们与您一起把爱与智慧带回家。 我们希望遇见这样的您： 正心、正念、正能量，心中有爱，眼中有光。 有心理学专业，销售或社群运营经验更好，愿意学习、愿意成长，有目标、有担当。 年龄20–50岁，只要您热爱家庭教育，我们都欢迎。 在这里，您可以收获： 1-稳定收入：个人月入1–3万，运营中心月入5–10万+。 ​ 2- 不用自己找客户，公司提供直播间精准付费流量。 ​ 3- 完整SOP流程+专业导师带教，简单照做就能出结果。 ​ 4- 系统学习家庭教育与心理成长，让自己先幸福，再把幸福带给更多家庭。 真正的事业，是让自己变好，也让别人变好。 我们不只做一份工作，更是在点亮千万家庭的幸福之路。 欢迎认同家庭教育、愿意用爱陪伴成长的您，自荐或推荐。 工作地点：深圳 电话： 愿我们以爱同行，温暖相伴，一起把日子过成想要的模样️ ​

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售课程机会并完成销售业绩； 2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求，对其约访、接待咨询等工作； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作； 4、负责学员入学前测评，为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程； 5、跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。协助市场部门完成推广任务。 任职要求 1学历：专科及以上学历，专业不限； 2.经验：具备二年以上教育类销售工作经验； 3.能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；具备良好的应变能力和承压能力 4.形象：举止稳重职业，言谈得体大方； 5.素养：积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强 薪资待遇：底薪（5000—12000）+提成+奖金+五险一金=8000-20000 员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等

徐州十多个校区同步招聘，可根据住址就近安排工作地点 岗位职责： 1. 为意向学员提供专业化的教育咨询支持； 2. 结合学员实际情况，匹配适宜的课程内容与学习规划； 3. 协助学员完成项目报名及相关后续服务跟进 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，具备相关工作经验者优先，无经验者入职前将安排系统培训 2. 拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 3. 可适应跨校区工作安排，具备较强的环境适应性 4. 热爱教育领域，致力于为学员提供优质的学习服务体验 上班时间：9:30-18:30，早班8:40-18:00，晚班13:00-21:00 薪资待遇：底薪3000元+销售提成+绩效奖金（收入与业绩挂钩，上不封顶）

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达服务现场，确保维修任务顺利完成； 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，保障服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定成本扣除，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，就近分配服务区域，提升效率与自由度； 3、公司统一投保意外险；定期开展奖励机制、团建活动及优秀评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间；

【年前以短期工为主】风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与执行【成考、国开】 2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务 3、负责学员档案管理，协助完成报考、成绩查询及各项考试事务安排 4、维护学员关系，推动续费转化及口碑推荐工作 具备4-5人团队管理经验者，可对接校长岗位发展通道 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上学历类教务管理工作经验或招生工作经验【成考/国开方向】； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习能力； 3、个人在教务服务及转介绍方面业绩突出；因岗位特性，需有学历教育培训行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递 4、热爱教育事业，性格耐心细致，工作严谨踏实 平均月薪8000+ 2024年2月-12月销售薪资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上；15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的底薪，并对绩效持续优秀的员工给予年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

岗位职责: 1. 负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试 2. 保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠 3. 提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展 3. 拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

岗位职责: 1. 及时接听客户来电，提供专业的课程咨询服务与学习规划建议； 2. 主动拓展客户资源，精准把握并响应客户需求； 3. 根据客户情况制定个性化课程方案，以顾问式服务促进课程成交； 4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度，维护教育机构品牌形象； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行协作交流； 4. 热爱教育行业，对教育培训有一定认知和兴趣； 5. 具备较强的自我驱动力和持续学习成长的能力。

徐州十多个校区同步招聘，可就近安排工作 岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的教育咨询支持； 2.结合学员实际需求，匹配适宜的课程内容与学习方案； 3.协助学员完成项目报名及相关后续跟进服务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备相关经验者优先，无经验者入职前将安排系统培训 2.拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 3.能适应多校区轮岗或调配，具备较强的工作灵活性 4.热爱教育领域，致力于为学员提供优质的学习服务体验 上班时间：9:30-18:30，另有早班8:40-18:00，晚班13:00-21:00 薪资待遇：底薪3000+销售提成+绩效奖金（收入与业绩挂钩，上不封顶）

户用光伏，要求熟练一切流，设计一名

岗位职责： 1. 为意向学员提供全面的课程介绍与答疑服务，保障服务质量与客户体验。 2. 负责学员关系维护，通过电话方式实现高效、顺畅的沟通交流。 3. 更新并管理客户信息数据库，确保数据完整、真实、及时。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能与客户进行有效互动。 2. 全日制大专学历。 岗位福利： 1. 办公环境舒适，团队氛围融洽，无需加班。 2. 单位缴纳五险。 3. 年终奖金，享受带薪年休假。 4. 定期组织团建活动，安排员工旅游。 5. 无责任底薪。 6. 多个校区分布，可按住址就近分配工作地点。