现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

急招聘水电水利安全监理工程师1名，要求内业，外业经验丰富，沟通能力强，持有安全证件，待遇面议。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

编制安全评价报告、查找现场隐患、涉路施工安全评价

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1、动态评估监管项目中的各类风险，制定并提出相应的风险防控措施。 2、监督检查监管项目中承包商人员及施工机具的合规情况。 3、监督与检查承包商施工生产组织的规范性与执行情况。 4、对高风险作业的施工方案及其安全管控措施落实情况进行核查。 5、对装置工艺安全交出环节的执行情况进行监督审查。 6、监督作业许可管理制度的实施与运行情况。 7、及时纠正并处理现场违章作业行为。 8、全面开展施工过程中的安全隐患排查工作。 9、对重大风险施工作业实施旁站式安全监管。 10、协助组织开展施工作业人员的安全培训与教育工作。 任职要求： 持有注册安全工程师证书， 熟悉工程建设阶段及检维修期间的现场安全管理，具备扎实的专业能力。 需具备不少于5年的相关行业工作经验。 入职即缴纳社保； 提供食宿保障； 工作时间8:30-17:30， 享有灵活的休假机制。 职位福利：五险、定期团建活动。 该岗位长期有效，项目地点分布于海南、泉州、大庆、湛江、新疆等地，根据情况就近分配。

急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。

一 、岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署 2、 提供项目安全技术支撑与服务 3、 指导“平安工地”创建及相关咨询工作 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行 5、 指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、 监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、 指导施工现场应急体系建设与运行 8、 监督项目安全资金投入的落实情况 9、 组织并指导安全教育培训实施 10、承担与品质工程相关的安全管理基础任务 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够识别现场安全风险，并妥善应对突发状况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪酬待遇更优； 5、专业范围：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、大专及以上学历； 7、工作地点为四川西昌，需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验

招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

底薪4000加提成。月休四天包吃包住

招聘住家保姆，年龄六十岁以下，成都甘孜二地住，卫生一百平米左右，家里二三个人吃饭，月休四天，平时不休息，春节一起休息，主要是照顾一个八十多岁婆婆，婆婆半自理，出门推轮椅，起夜二三次，有意者联系肖老师

招墩子一名，工作认真负责，包吃住，

单一：羊安长白班钢架厂二保焊（5人）、激光切割工（1人）、打磨工（1人）： 邛崃羊安工业区钢架厂 本周四（9号）上午10:00面试 1、供应商政策： 政策一：打卡4天，不卡点3元/小时，焊工和切割返利40天打磨1个月； 2、（1）、面试要求：男女不限，20-50岁，身体健康，服从管理，接受加班，持证（焊工）不体检 3、工作内容：钢架切割、焊接。 （1）工价：焊工30+4元稳岗补贴，切割28元/小时，打磨19元/小时。 （2）、上班时间：早8：00晚18:00（18:00后需加班1.5小时），长白班无夜班、月休4天。 （3）、福利待遇：提供工作餐（5元一顿）提供住（，）。 （4）、 （5）、上班地址：邛崃羊安工业园 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 名单数据报备及确认: （按面试厂区+员工姓名+性别+年龄+电话）发送至王老师处。 注：请各招工老板务必和员工沟通清楚员工所面试厂区招工要求，避免人员流失。 王老师:（）

宜宾市叙州区招钢筋工

招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，施工管理，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

需要电厂工作经验

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1、贯彻执行国家及地方有关安全生产、文明施工、环境保护的法律规范，完善项目安全生产责任体系与安全管理制度，并监督实施。 2、全面负责项目从土方开挖至主体结构及装饰装修阶段的安全管理工作。聚焦深基坑、高支模、脚手架、大型机械设备（塔吊/施工电梯）、临时用电、消防等重点风险环节，组织实施专项安全管控，牵头编制并审核专项安全施工方案。 3、组织开展项目危险源识别与风险评估，建立风险分级管控台账；主导日常巡查、定期检查及专项安全检查，针对发现隐患签发整改指令，落实“三定”原则（定责任人、定整改期限、定整改措施），实现隐患闭环管理。 4、统筹项目全体人员（含管理人员与作业班组）的三级安全教育、安全技术交底工作，审查特种作业人员持证情况，组织常态化安全培训活动。 5、编制项目生产安全事故应急救援预案，开展应急演练；依据“四不放过”原则，参与或协助事故调查处理，确保安全信息及时、准确上报。 6、对接住建局、安监站、业主单位、监理单位等外部机构的安全检查与验收；主持召开项目安全例会，协调桩基、钢结构、幕墙等各分包单位交叉作业中的安全管理事项。 7、推进施工现场安全标准化建设与智慧工地应用，落实安全文明施工措施费用使用计划，保障项目达到省/市级安全文明标准化工地评定要求。 【任职要求】 1、持证要求（硬性条件）：须具备国家注册安全工程师执业资格证书（中级及以上，建筑施工安全专业方向）。 2、年龄不超过45岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景；拥有8年以上建筑行业安全管理经验，其中至少3年在大型土建总承包项目担任安全总监或安全负责人岗位，并完整参与过项目全过程管理。 3、熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规与技术标准；能独立完成安全资料的编制、整理与归档工作；熟练操作Office办公软件及智慧工地信息化管理系统。 4、坚持原则，敢于管理，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备良好的沟通协调能力，可高效对接业主、监理、分包单位及政府监管机构。

供应商政策：打卡15天300 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、 面试流程：线上笔试→现场统一面试 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

眉山市东坡区招安全员

岗位职责: 1. 主导产品结构设计、分析、仿真及制图工作，编制并输出相关技术文件。 2. 制定产品工程安装方案，完成工程图纸的设计与优化。 3. 指导实验室及现场测试、安装与调试，设计满足测试和工程需求的各类工装夹具。 4. 承担项目管理工作，包括预算编制、进度规划，推动团队完成项目执行、测试、评审、验收及交付任务。 任职要求: 1. 机械设计、模具、机电一体化、材料、力学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2. 具备扎实的结构设计、分析与计算能力，拥有良好的设计实践和工程应用经验。 3. 熟悉至少一种专业设计工具，能熟练操作ProE或Solidworks等三维设计软件。 4. 具有较强的项目管理能力，具备优秀的沟通协调技巧和文档编写水平。 5. 工作认真负责，积极进取，性格乐观，思维条理清晰，具备自主学习与深入研究的能力。 6. 拥有丰富的机构设计经历，擅长处理复杂结构设计问题，熟悉力学计算与仿真分析，能使用Ansys类软件进行有限元分析者优先。 7. 掌握材料力学、结构力学及工程力学知识者优先考虑。 8. 了解结构设计相关的行业标准与规范，具备可靠性设计经验者更佳。

攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人(安全员) 城市主干道排水工程 负责现场安全工作以及安全资料 带安全员证的施工员 安全员 最好有道路方面施工经验

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

通讯行业的专职安全员2人 具备通信主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书C证； 同时具备有效期内的“特种作业操作证（低压电工作业）”和“特种作业操作证（高处作业）” 4人 工期一年半 月薪制 工作地址：四川内江市

：高速项目安全员 优势：++体检+高原津贴+薪资可观 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 2.持交安证书，3年及以上安全环保工作经验 3.必须有高速项目经验，优秀者可放宽年龄/学历 薪资待遇：试用期3个月6000元/月，转正7000-8500元/月（高原上浮10-15%），派遣制 福利：、法定节假日、、每年三甲体检、高原津贴 工作地点：四川三州、安徽、西藏、湖北、河北 面试流程：先推简历。

招聘注册安全工程师一名

持有交安C证，有2-3年高速公路养护项目安全负责人经验，会开车，熟练使用电脑软件，会做安全资料