【岗位职责】 1. 负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控，并达到产量要求。 2. 负责生产班组管理和考核，并与其他部门对生产过程中出现的问题进行沟通协调和分析，制定改进措施。 3. 负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作，如规划分配工作，执行规章制度。 4. 监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性。 5. 提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。 6. 负责生产各种制度文件的编制完善。 7. 按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备。 8. 主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序。

【岗位职责】 1. 负责仓库物料的日常收发存管理，严格执行出入库流程，确保物料账实相符。 2. 定期对库存物料进行盘点与整理，优化库位布局，提升仓储空间利用率。 3. 配合生产部门完成物料配送，跟踪物料使用情况，及时预警库存短缺或积压问题。 4. 维护仓储管理系统数据，确保物料信息的准确性与实时性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，1年以上工业制造或自动化行业仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓库作业流程，能熟练操作叉...

1、生产计划支持：协助编制及优化生产排程，保障生产任务按时达成；跟踪生产执行情况，发现异常及时反馈； 2、数据汇总与分析：采集并整理生产运行数据，配合开展效率、设备利用率等指标分析；编制生产统计报告，为管理决策提供依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料及时到位与产品顺利交付；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据准确性与系统稳定运行；参与系统改进，提高调度运作效能； 5、文件归档管理：负责生产调度类文档的整理与存档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并落实生产排程计划 2. 监控生产执行过程，保障进度按计划实施并及时上报异常问题 3. 统筹生产各环节的资源调度与信息传递工作 4. 针对订单调整情况，灵活优化生产计划安排 5. 完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，执行力强，能有效应对突发状况； 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文档处理； 3. 具有较强的统筹协调能力，适应高强度工作节奏； 4. 有制造业计划类岗位工作经验者优先考虑； 5. 工作积极主动，具备责任意识，能独立开展工作

1. 根据生产作业计划，进行生产人员、设备的调度配合，确保生产任务按时完成； 2. 根据生产作业计划核对物料需求，负责所需的跟催工作； 3. 根据生产作业计划及生产任务单监督各车间的生产进度及任务完成情况； 4. 负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。

岗位职责 1、项目实施与管理：统筹客户交付类项目在OTC环节的落地执行，作为实施阶段对外服务的主要对接人，全面负责目标设定、预算控制、资源调配、技术培训及运营交接，确保项目按计划推进 2、资源协调与风险管理：主导跨部门、跨组织的协同合作，合理调度资源，识别项目潜在风险并制定应对策略，保障项目顺利运行 3、质量管控与客户验收：主导项目全过程的质量监督与看板跟踪，确保系统稳定上线，积极推动客户完成最终验收 4、经验沉淀：总结项目交付过程中的实践经验，形成可复用的运营案例，持续完善项目管理体系，提升实施工作的效率与质量 能力要求 经验要求：具备3年及以上物流、快递或供应链领域工作经验，有项目管理或运营管理背景者优先； 关键特性：注重结果、自主性强、善于优化创新、具备系统性思维； 基本条件：本科及以上学历，专业方向为物流管理、工商管理、供应链管理或项目管理等相关领域； 关键能力：具备经营意识、能有效展现专业价值、擅长沟通协作、资源整合能力强、风险预判与防控能力突出； 个人风格：工作细致严谨、责任感强、积极主动、沟通高效

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崮山渔具厂招聘工人 50岁以内，3500-8000 44岁以内，3100-6000 ＋考核奖＋满勤奖 接受无经验。 8-10小时，轻松不累，节日福利，有班车，交五险，子女考大学红包，其他慰问金。 直招咨询 地址：威海经区崮山张家滩西100米。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘烫染技师。有经验者优先，假期工请勿联系。工作内容稳定，事务较少。薪资为2500-4000。每月享有三天带薪休息。

招聘箱货司机，人数不限，急招。工作地址位于百丰大厦后面的圆通快递。

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济宁市微山县招强电，风机接电源，脉冲仪接电源，个把小时的活，就完试机结账走人，200块钱，能去的联系

招聘驾驶员一名。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物料和计划、财务管理、经济管理相关专业。 2. 5年以上中大规模制造型企业的物料管理工作经验。 3. 精通物控，采购，仓储、成本管理等业务工作，熟练操作ERP、WMS、MES等信息化软件。 4. 具备供应链管控意识，有较强的数据分析与解决问题能力。 5. 熟悉PC与MC管控流程，具备较强的组织协调能力。 6. 为人正直诚信，做事认真负责、有优秀的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 分析客户订单、销售预测，编制月度/周主生产计划，确保产能与订单需求精准匹配。 2. 定期组织产能负荷分析，识别瓶颈工序，提前制定外协或加班扩产预案，针对交付风险推动内外部资源解决。 3. 监控车间日计划执行进度，协调生产、品质、工程等部门快速响应设备故障、质量异常等突发问题，确保计划达成率达标。 4. 下达采购指令：基于BOM、库存现存量、在途订单及生产排程，精准运行物料需求计划，向采购部门输出物料采购申请单及交付时间要求。 5. 建立物料齐套的管理机制，提前锁定产前物料状态；对缺料风险及时提出预警，联动采购跟单并更新生产排期。 6. 与供应链/采购部门建立信息共享机制，对关键进口件、独家供货料实施专项跟踪，确保供应安全。 7. 依据物料属性（通用性、采购周期、市场稀缺度）与需求波动，建立动态安全库存标准，保障交付与降低资金占用。 8. 设定各工序物料损耗基准值，按月统计分析超耗原因，推动生产部门降低浪费，并纳入绩效考核。 9. 评审变更及订单取消，控制新增呆滞产生；牵头组织研发、销售、采购等部门，持续优化库存结构，提升周转率。 10. 建立并持续优化生产和物料计划编制、主导ERP/MES系统中计划与物控模块的功能完善，提升数据实时性与决策效率。 11. 建立以订单准时交付率、生产计划达成率、库存周转天数、呆滞料占比、物料损耗率为核心指标的KPI考核方案，实施月度回顾与改善。 12. 制定部门技能矩阵，提升团队专业能力，建立关键岗位AB角机制，保障组织稳定性。 13. 定期主持产销协调会，拉通销售、生产、采购、品质等部门信息，推动构建高效协同的PMC运营机制。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、项目管理、工业工程、光电或机械相关专业。 2. 2年以上制造业PMC相关经验，熟悉ERP/MRP系统逻辑。 3. 精通生产计划排程、库存控制方法论（如JIT、安全库存模型）。 4. 具备数据驱动思维，能通过Excel/SQL等工具分析产能、交付率等关键指标。 5. 高度责任心与抗压能力，适应快节奏交付环境。 6. 优秀的跨部门沟通能力，能平衡客户需求与内部资源限制。 【岗位职责】 1. 根据客户订单及市场需求，制定科学的生产计划，确保产能与交付周期匹配。 2. 监控生产进度，协调研发、采购、生产等部门解决瓶颈问题，确保按时交付。 3. 监控物料损耗率，推动生产部门减少浪费，降低制造成本。 4. 精通MRP运算逻辑，能结合生产计划、BOM（物料清单）及库存数据，能够结合物料价格趋势，提出降本建议。 5. 联动供应链和采购部门，确保关键物料的准时供应。熟悉安全库存、经济订货批量（EOQ）、JIT（准时制）等库存管理方法，优化库存周转率，降低呆滞料风险。 6. 擅长物料跟催，能够通过ERP系统跟踪采购订单状态，确保物料按时到位，避免产线断料。 7. 具备供应链风险管控意识，能预判市场波动（如原材料短缺、交期延长）并制定备选方案（如备库、替代料管理）。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、项目管理、工业工程、光电或机械相关专业。 2. 1年以上制造业PMC相关经验，熟悉ERP/MRP系统逻辑。 3. 精通生产计划排程、库存控制方法论（如JIT、安全库存模型）。 4. 具备数据驱动思维，能通过Excel/SQL等工具分析产能、交付率等关键指标。 5. 高度责任心与抗压能力，适应快节奏交付环境。 6. 优秀的跨部门沟通能力，能平衡客户需求与内部资源限制。 【岗位职责】 1. 根据客户订单及市场需求，制定科学的生产计划，确保产能与交付周期匹配。 2. 监控生产进度，协调研发、采购、生产等部门解决瓶颈问题，确保按时交付。 3. 监控物料损耗率，推动生产部门减少浪费，降低制造成本。 4. 精通MRP运算逻辑，能结合生产计划、BOM（物料清单）及库存数据，能够结合物料价格趋势，提出降本建议。 5. 联动供应链和采购部门，确保关键物料的准时供应。熟悉安全库存、经济订货批量（EOQ）、JIT（准时制）等库存管理方法，优化库存周转率，降低呆滞料风险。 6. 擅长物料跟催，能够通过ERP系统跟踪采购订单状态，确保物料按时到位，避免产线断料。 7. 具备供应链风险管控意识，能预判市场波动（如原材料短缺、交期延长）并制定备选方案（如备库、替代料管理）。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等专业。 2. 8年以上的制造业物料控制、生产计划、供应链等相关工作经验，其中5年以上管理经验。 3. 熟悉ISO质量体系中对生产计划、物料管理、库存管理和可追溯的要求。 4. 熟悉ERP、MES、PLM等信息化系统操作，精通MRP（物料需求计划）逻辑，具备较强的数据分析能力。 5. 具备优秀的供应链管理、物流管理、存货管理和成本管理的能力。 6. 责任心强，工作细致严谨、务实有效率，对供应链中断、物料价格波动等风险有高度敏感性和应对预案。 7. 具备优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 制定和完善物料管理制度和流程，推动物料管理体系的迭代升级。 2. 推动物料信息化建设，建立和完善物料在线数据管理，通过数据分析发现问题，制定精准策略和提供改进对策。 3. 负责物料的编码和生命周期管理，及时提供准确的、可追溯的物料信息。 4. 负责物料仓储和收发存的管理。 5. 负责物流管理，协助关务管理。 6. 有效沟通并协调销售、研发、生产、采购等多部门，解决物料瓶颈。 7. 快速响应定制化、小批量研发项目的独特物料需求，建立支持新产品样品交付的物料准时到位率。 8. 管理物料安全库存，预防和处理呆滞料，提高库存周转率，在平衡库存成本与交付保障的双重压力下做出最优决策。 9. 定期分析物料需求及使用情况，优化库存管理，提出改进措施。 10. 定期组织和实施物料盘点工作，确保账实一致。 11. 管控物料成本，监控物料采购周期和采购交期及时率，提出改进建议。

主要汽车线束，保险盒，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：打包，质检员，物料员，装配工，组装 一：薪资待遇 1：180-220，综合5000-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

洗涤厂招聘 -年龄要求： 20-50岁 -薪资待遇（综合薪资4000-6500） 1. 白班计时：130元-160元/天 2. 夜班计时：150元-190元/天 3. 计件模式：熟练工可转计件核算工资，多劳多得，综合薪资更高 4. 高温补贴，节假日福利等 -食宿福利 住宿（免费包住） 宿舍设施齐全，自带空调、独立洗澡间、公共洗衣间，居住干净舒适。 餐饮（免费工作餐）

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、并捻工、短切工段操作工、纱管整备工、直接纱包装工等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45 周岁以下，初中及以上学历； 18-35 周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-9000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，免费住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 地址: 邹城市太平镇兴平路3999号

急招新能源工厂普工，岗位长期稳定 薪资：白班280元/天，晚班300元/天，薪资准时发放 工作：产品分拣、包装、检测，手工活简单易上手，全坐班，无需经验 班次：两班倒，作息规律 食宿：厂区提供住宿，食堂配套齐全 要求：18-55周岁，男女不限，身体健康，做事踏实 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路 当天面试安排入职，有意者电话/微信联系！

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有制造业经验者优先，应届生亦可培养 5. 最低学历不限，能接受岗前操作培训

招聘:装卸工及操作工，数名，长白班及早中班，交纳五险。工资4000以上，操作工数名，12小时制。2+1班次联系电话:马经理:

金乡县文亭重钢，因车间需要招聘抛丸装车两人，长年有活，待遇高，有意者联系

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