岗位职责：负责蓝V账号及个人IP账号的编导出镜，参与跟拍与剪辑，并协同完成脚本的创意共创。 任职要求：具有一年以上家装、家居、建材行业管理经验者优先，性格开朗，具备良好的语言表达与组织能力，乐于分享，对短视频创作有浓厚兴趣，生活经验丰富，对该领域有独立见解与认知。 岗位福利：工作时间灵活无需打卡，工作地点不限，时间自主安排，考核标准以获客量和视频产出数量为准。 行业经验：具有一年以上家装、家居、建材行业管理相关经验。 岗位经验：具备人设类账号从0到1搭建的实际经验。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容构思与日常运营 2.协同团队协作，提升视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨优化内容策略，增强视频表现力与观看体验 4.参与短视频的拍摄与后期剪辑工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间并按时完成任务 3.热爱短视频领域，积极学习新知识，适应行业动态发展

短视频剪辑运营助理火热招聘中！零基础也无需担心，全程有人指导，助你快速上手主流平台运营！ 薪资待遇： 无责任底薪4000元+丰厚项目奖金，收入进阶轻松达成！ 公司提供免费住宿及工作日午餐，吃住无忧，专注工作更安心！ 工作时间： 早上9点至下午6点，弹性安排，兼顾生活与工作节奏！ 工作内容： 负责抖音、小红书、快手等热门短视频平台账号的日常维护与内容更新； 参与视频创意策划，配合团队推进内容执行与落地； 关注平台热点动态，积极互动粉丝，助力账号人气提升！ 我们期待的你： 热爱短视频领域，熟悉网络潮流，具备敏锐的网感； 兴趣广泛，善于学习，愿意尝试新鲜事物； 做事细致负责，态度踏实，富有进取心和团队精神！ 没有经验？完全没问题！我们欢迎有热情的新人加入！ 专业运营团队手把手带教，助力从入门到实战，稳步成长！ 心动不如行动，只要你对短视频充满兴趣，这里就是你的舞台！

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

不固定上下班时间不固定上班地点，

短视频合伙

不限学历，不限经验，包吃、包住，入职当天即可安排住宿（轻松就业） 综合薪资：7000-20000元以上/月（可不签合同），支持兼职，进出自由 公司氛围良好，无复杂人际关系，专注创收！ 基本工资：无责任底薪4000-7000元/月 年龄要求：18-40岁，接受16岁以上实习生参与实践 工作时间：每日3-6小时灵活安排，每月上班26天（兼职也可接受） 工作内容：负责抖音平台各类直播（含团购、带货、星图任务），以变现为核心目标，自主拍摄感兴趣方向的短视频内容。所有岗位均配备一对一运营指导培训。 每月可自行调节4天休息时间，公司统一提供住宿，包含三餐，并免费提供系统化培训。 为什么加入我们？ 1.办公环境舒适，工作时间与地点自由选择（可在公司或居家办公） 2.薪资结构含保底+提成，月薪破万切实可行 3.每日收入可随时提现，结算方式自主决定 4.免费提供运营培训及设备场地支持，零基础也能快速入门 5.全流程陪跑指导，新手也能顺利上手并实现成长 任职条件：年龄18-35岁，掌握手机基础操作，普通话流利，思路清晰，反应敏捷 你是否背负债务？ 是否曾因经济原因放弃梦想？ 是否还在为财务问题依赖父母？ 2025年，让我们一起逆袭！只要你愿意付出努力，其余交给我们来助力。月入过万不再遥远，即便起步，也有4000+保障，足以维持高品质生活节奏。 福利补贴：餐费补贴、住房补贴、交通补助、绩效奖励、免费住宿

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

月薪：3000~8000 高提成，上不封顶 工作内容：将热点转化为趣味梗，把专业知识写成轻松段子，让10w+阅读成为常态！运营头条号、公众号、视频号、百家号、大鱼号等多平台账号，打造爆款内容，吸引粉丝主动追更 工作时间：09:30~18:00（弹性工作制）

抖店产品自媒体账号内容日常发布 可以做到日更。 一周至少一条精品视频。 有灵气有激情思维活跃

昆明市官渡区新螺蛳湾观云海商业中心招聘以下岗位 炒锅学徒多名（有专人带） 工资面谈 炒锅师傅一名 配菜一名 工资：3800——4500（30岁以下） 洗捡两名 工资：3400——3800 一经录用食宿全包，享有工龄奖+全勤奖+菜品提成+超额奖+优秀员工奖+激励奖，工资准时，月休4天 联系电话（）

昆明市官渡区初八上班司机6000+20 指挥4500+15供住不供吃真人真证电话

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招聘1：短视频运营（AI获客）1名 岗位职责 - 用AI工具制作商用冷柜/厨房设备短视频 - 抖音/视频号/快手内容发布、评论私信回复 - 筛选意向客户，推送给销售跟进 - 简单数据统计与内容优化 任职要求 - 20-38岁，会电脑/手机，学习能力强 - 踏实稳定，执行力强 - 有无经验均可，可教AI工具 - 有短视频、剪辑经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+引流提成 综合：4500-8000+ 月休+节日福利+年终奖 写字楼办公，环境舒适

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类： 1.日常沟通与问题处理 •及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。 •受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。 •主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。 2.用户关系维护与激活 •对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。 •配合运营活动（如抖音直播 •收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。 3.信息传递与品牌形象维护 •准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。 •以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。 4.数据记录与辅助转化 •按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 •在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。

岗位职责： 1.创意策划：结合品牌特性与营销需求，参与短视频及广告片的创意构思，撰写分镜脚本并制定拍摄计划；针对抖音、小红书等社交平台策划具备高传播潜力的视频内容，增强用户参与度与转化效果； 2.拍摄执行：独立完成产品、人物及场景的拍摄工作，熟练运用灯光布置、画面构图与镜头运动技巧，精准呈现核心卖点； 3.后期制作：负责视频剪辑、色彩校正、音效处理、字幕添加及特效包装，确保成片满足品牌曝光或营销转化等目标要求； 4.数据驱动优化：通过分析播放量、完播率、转化数据等指标，持续调整和优化内容策略，提升内容表现力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上短视频剪辑经验，了解主流平台热门内容风格与推荐机制，有汽车类行业经验者优先； 2.掌握影视剪辑与视频制作相关专业知识，熟悉各短视频平台的内容规则与用户偏好，熟练操作Premiere、AfterEffects、剪映等剪辑工具； 3.网络敏感度高，紧跟短视频潮流趋势，能快速结合品牌需求复刻爆款内容形式； 4.具备基础营销意识，了解信息流广告视频结构（如黄金前三秒、痛点突出、行动引导设计），有千川或巨量引擎素材优化经验者优先； 薪资待遇：薪资6K-10K，节日福利； 工作时间：早上9:30-下午6:00，月休四天，可自行调休

官渡古镇连锁餐饮店招聘兼职工 包吃三餐 联系电话 初一到初六 150一天

会使用各种剪辑软件，会建模更好

工作内容: 1. 负责短视频的内容规划与脚本撰写 2. 负责短视频的拍摄与剪辑，保障内容品质与创意呈现 3. 进行视频后期制作，优化画面表现，增强观看感受 4. 协助完成短视频运营相关事务（抖音蓝V搭建、客户售后支持、熟悉巨量引擎后台操作等）

公司提供主播，无需自行招募 1、负责主播的日常运营管理，为主播制定全面的定位方案并开展系统化培训 2、协助主播完成开播前的准备工作、下播后的复盘分析及直播过程中的实时跟进 3、指导并跟踪主播的直播内容设计、流程安排及礼物收入表现，持续优化提升 4、关注主播粉丝维护情况，监督指导粉丝管理能力，并提供相应支持

薪资待遇： 3600无责底薪 早九晚六、月休4天 工作内容： 学会操作公司的获客软件并使用 要会简单拍剪视频（接受小白）

具备直播营运能力 培养孵化主播 对房地产昆明市场了解 懂直播营运规则 以及短视频能力 公司现有10个地产主播 播全昆明的3个 7个播单盘 公司整体线下转化团队70人 薪资面议 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产联系电话赵先生*********** ***********微信同号

岗位职责： 1.战略规划与目标管理 -制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径； -统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型； -主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。 2.团队管理与资源整合 -组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率； -联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设； -对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。 3.商业闭环与创新探索 -构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）； -主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应； -跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。 4.数据驱动与风控管理 -搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策； -建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。 私域运营总监岗位要求补充： 1.经验与能力 -具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例； -熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力； -具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长； -熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。 2.领导力与行业认知 -具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地； -对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力； -有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。 3.差异化亮点 -强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力； -注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局； -明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

官渡区关锁村草莓园需2个工人打包泡沫箱150一个，现在就要联系