诚招上门摄影、门店摄影、摄影总监！ 要求A 岗位职责： 1、负责为儿童拍摄照片，确保输出高品质影像作品； 2、全程与引导员密切配合，共同完成拍摄流程； 3、积极与家长沟通，协助宝宝快速进入拍摄状态； 4、负责摄影设备的日常管理、保养及清洁工作； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 要求B 专注婴幼儿摄影工作，需具备爱心与耐心，有同类岗位经验者优先考虑。 入职要求：熟悉儿童摄影领域，专业技能扎实，具备管理能力，具有一年以上同岗工作经验。 待遇：底薪+补助+绩效奖金 具体面议 地点：新街口金轮、江宁万达店在招

看过来！你关注的我们都为你准备好啦！！ 1.多样福利：享带薪年假、春节长假、内部专属折扣、带薪培训机会、定期团建、新品优先体验、节日精美礼盒、品牌联名优惠等统统安排！！ 2.成长通道：每年多次晋升评定、晋升机制公开清晰、可在缦图与海马体双品牌体系内发展（我们只讲实力，不搞虚的！！） 3.能力进阶：由专业督导一对一指导，高效掌握岗位核心技能（技术大咖带队，能力飞速提升！！） 4.团队文化：全国近600家门店任选，聚集众多95后小伙伴，氛围轻松活泼（一起吃喝玩乐超自在~） 5.工作条件：门店均设于高端商场内，环境整洁舒适（夏季清凉空调，冬季温暖如春，告别户外辛苦！！） 那么，我们需要你具备哪些条件呢： 1.具备三个月以上的摄影相关工作经验； 2.熟悉各类摄影器材操作，掌握影棚人像拍摄技巧； 3.具备修图及看片能力者优先考虑哦~ 同时，你的主要工作内容包括： 1.按照每日任务安排，严格执行拍摄流程，保质保量完成拍摄目标； 2.凭借专业的技术水平和贴心的服务态度，满足客户需求，优化客户体验感； 期待加入我们的伙伴尽快投递简历哦！！

配合编导，完成拍摄剪辑任务

在招门店：镇江万达广场店看过来！你关心的我们都有！！ 1.多重福利：带薪年假、内部优惠、带薪培训、团队活动、新品试用、节日礼品、品牌合作折扣等统统安排！！； 2.职业发展：每年多次晋升机会、清晰透明的晋升通道、缦图与海马体双品牌发展平台（我们真诚相待！！）； 3.技能提升：资深督导一对一指导，快速上手岗位技能（技术大咖带教，能力飞速成长！！）； 4.团队氛围：全国近600家门店任选，汇聚众多95后伙伴，工作氛围轻松愉快~（边玩边工作！！）； 5.工作环境：门店位于高端购物中心，办公环境舒适宜人（夏季有空调，冬季有暖气，告别风吹雨淋！！）； 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.具备三个月以上摄影相关工作经验； 2.能熟练操作摄影器材，掌握影棚人像拍摄技巧； 同时，你的主要工作内容包括： 1.按照工作安排及执行标准，完成每日拍摄任务； 2.凭借专业技术和优质服务，满足客户需求，提升客户体验感；

我们是一家专注于儿童摄影的机构，致力于记录宝宝从出生到成长各阶段的美好瞬间。 岗位职责： 1、前往医院为新生儿拍摄写真，并留存客户联系方式。 2、承担照片后期处理及成片制作相关工作。 岗位要求： 1、无需经验，但需对摄影有热情，公司提供系统培养。 上班时间8:30-17:30，单休，缴纳五险

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厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

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需要一位会拍摄视频的，然后拍完把原视频发给我，我线上用，十分钟的事情，200元

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客户提供文本文案，负责用南京话读出来不要删改意思 30/小时，按要求录制即可

【岗位职责】 1. 搭建案例SOP与话术库（种植/正畸/儿牙/美学修复），统一内容口径与合规边界。 2. 负责选题策划与脚本撰写（9+1模型 B1/B5/B7/B10），输出分镜表与拍摄执行规范。 3. 协同医生IP人设，沉淀人设三件套（性格/视觉/口头禅）与可复用内容模板。 4. 管理合规过审流程（5条红线），确保医疗健康内容过审发布。 5. 规划案例溯源战月产≥19条的内容排期，对接门店采集员。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，传媒/广告/中文相关专业优先。 2. 经验：1-3年短视频编导或内容策划经验；有医疗/消费/本地生活经验加分。 3. 技能：选题敏感、脚本撰写扎实、懂抖音/小红书算法与爆款逻辑、具备基础剪辑审美。 4. 素养：强合规意识、能与医生高效沟通、抗压、结果导向。

1、配合摄影师完成拍摄任务 2、经验不限，提供带薪培训 3、热爱摄影，愿意深入学习摄影技术 4、喜爱孩子，能快速与不同性格的小朋友建立良好互动，具备极强的耐心 5、沟通能力强，善于应对各种突发情况

【岗位职责】 1. 负责短视频、产品宣传、活动视频拍摄剪辑。 2. 创作脚本，把控画面节奏，制作视频封面。 3. 素材整理归档，配合运营优化内容。 【岗位要求】 1. 熟练PR/剪映/三维C4D等软件，懂基础拍摄。 2. 有网感，了解短视频平台风格，审美在线。 3. 执行力强，按时交付，能接收修改意见。

岗位职责： 1. 按要求完成指定方言的录音任务，每条录音时长8-10秒，以“包”为单位提交（1包=10条）； 2. 在居家或任意安静环境中使用设备进行高质量音频采集，确保发音清晰、无杂音； 3. 根据系统分配的内容文本准确朗读并录制方言语音数据； 4. 保证录音内容真实、符合本地语言习惯，不得伪造或代录； 5. 可利用碎片化时间完成任务，无需坐班，自主安排工作进度。 任职要求： 1. ，能熟练使用当地方言进行日常交流； 2. 录音设备正常可用（手机），网络通畅，会基本操作智能设备； 3. 工作态度认真，遵守任务规则，不上传违规或虚假音频内容； 4. 项目无任何费用、0押金，非中介、非传销，不涉及线下见面。 薪资待遇： 时薪18～30元，按完成任务量结算；单价0.69–1元/包（1包=10条），多劳多得，收入上不封顶。

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岗位职责： 1. 负责企业新媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容规划、文案创作、图文与短视频制作及日常维护运营 2. 围绕人工智能、工业互联网、医疗器械等相关业务领域，产出具有专业深度且易于传播的行业资讯内容 3. 策划并落地线上推广活动，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌影响力 4. 基于平台数据（如阅读量、转化效果、用户画像等），持续调整和优化内容策略与运营方案 5. 与技术、销售、市场等部门协同配合，推进产品宣传及客户引流工作的实施 任职要求： 1. 有新媒体运营实践经验者优先，具备基础内容输出与平台操作能力即可 2. 对技术服务、AI软件、医疗设备等行业有兴趣或基本认知者更优 3. 掌握常用剪辑工具（如剪映、PR）、图文编辑软件及数据统计平台的使用 4. 具备较强的网络敏感度、语言表达能力和创意构思能力 5. 不限学历背景，学习能力突出，责任心强，能适应高效协作与跨部门沟通

岗位职责： 1. 负责企业新媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容规划、文案创作、图文及短视频制作与日常维护 2. 围绕人工智能、工业互联网、医疗器械等相关业务领域，输出兼具专业性与传播力的行业内容 3. 策划并落地线上营销活动，提升用户活跃度、互动率及品牌影响力 4. 基于平台数据（如阅读量、转化率、粉丝结构等），持续调整和优化内容策略与运营方向 5. 与技术、销售、市场团队紧密配合，推进产品宣传与客户引流工作 任职要求： 1. 有新媒体运营实践经验者优先，具备基础内容产出与平台管理能力即可 2. 对AI软件、技术服务、医疗设备等行业有兴趣或基本认知者更佳 3. 掌握常用剪辑工具（如剪映、PR）、图文编辑工具及数据分析平台操作 4. 具备较强的网络敏感度、文字表达能力和创意构思水平 5. 学历不限，学习能力突出，责任心强，能适应高效协作与跨部门沟通

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解 4. 责任心强，具备高效执行力与多任务并行处理能力 5.学历不限，经验不限，热爱视觉表达，学习能力强

上门儿童摄影师：针对低龄宝宝，提供上门拍摄服务。 管理岗/综合岗 - 首席儿童摄影师：技术担当，通常负责样片研发或套系创作。 - 摄影主管/总监：带团队，负责技术把关和培训。 - 儿童摄影总监：涵盖技术管理与门店业绩的综合管理岗。

岗位职责: 1. 负责各类摄影项目的策划与执行，涵盖活动记录、旅行随拍及户外场景拍摄等。 2. 在拍摄过程中熟练运用布光技术，保障成片的专业水准与视觉效果。 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供高品质的影像服务方案。 任职要求: 1. 具有扎实的摄影实战经验，尤其在活动纪实和旅拍领域表现突出。 2. 熟悉外景拍摄流程，具备独立完成拍摄任务的能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与团队及客户高效协作，维护良好合作关系。

1. 负责公司短视频账号的视频拍摄工作（核心技能） 2. 能够分析热门视频内容，提炼其运镜方式与镜头表达手法，具备短视频创意构思与创新能力 3. 按时高效完成视频素材的拍摄、数据备份、发布及日常运营维护 4. 可独立承担短视频拍摄任务，并对成片质量进行全流程把控 5. 熟悉主流短视频平台的内容调性与制作流程，具备一定的个性化创作能力 6. 具备较强沟通能力，拥有良好的团队协作意识与职业素养，工作中能独立思考并提出有效优化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上产品类视频拍摄经验，优先考虑具备个人IP打造经历者 2. 1年以上短视频拍摄实操经验，了解主流短视频平台运营规则 3. 有品牌IP类账号短视频制作背景者优先 4. 思维敏捷，条理清晰，富有创新思维 5. 具备良好审美能力，能准确把握画面色调与视觉重点，实现创意表达 6. 需具备扎实的摄影与剪辑实战经验，无相关经验者请勿投递 工资面议

1、使用相机拍摄，并非手机或pocket 2、使用相机稳定器，并非手机稳定器 3、以上设备是熟练使用，并非用过 4、在吴江长大的优先 5、交社保、大小休 6、需要现场拍摄剪辑一条 7、新手入门级，在学习摄影的勿扰

跟拍老板工作日常，招兼职，招兼职，也可以按小时计算

◦ 拍摄前准备：协助摄影师完成拍摄场地的布置，如搭建背景、摆放道具；检查摄影器材，确保设备正常运行；根据拍摄主题为孩子挑选合适的服装，并进行简单的整理搭配。 ◦ 拍摄中协助：配合摄影师引导孩子的情绪和动作，比如递玩具、做有趣的动作吸引孩子注意力，帮助孩子在拍摄过程中保持自然、活泼的状态；协助调整灯光角度，传递摄影设备，关注孩子的表情、姿势等细节，保证拍摄画面的质量。 ◦ 拍摄后收尾：整理拍摄场地，将道具、服装归位；协助摄影师进行照片的初步筛选和分类；完成上级安排的其他临时性工作任务。 ◦ 学习成长：参与公司组织的摄影培训课程，学习摄影基础知识，如构图、用光、快门速度等；观察摄影师的拍摄技巧和与孩子的互动方式，积累实践经验；在摄影师的指导下，尝试进行简单的拍摄练习。