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可靠性/失效分析工程师1、半导体、微电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。2、电子/光电/半导体产品的可靠性测试或失效分析工作经验。3、熟悉电路板焊接工艺和行业标准，能准确识别电路板焊接工艺过程出现的各种问题并提出优化和改善建议。4、熟悉电路原理图、PCBLayout，能够快速建立信号通路和功能模块的关联。5、掌握电子器件、光电器件的基本工作原理，了解常用失效分析方法及设备（SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等）6、能够使用万用表、示波器、逻辑分析仪等设备进行电气诊断，具备对电源、时钟、信号链路进行逐级排查的能力。7、具备良好的数据统计能力（如假设检验、方差分析），熟悉Minitab、ImageJ或Python等工具。岗位职能：负责产品及PCBA板级的可靠性验证，确保产品在不同应用环境下的稳定性。承担产品失效分析工作，利用多种分析技术定位失效点、识别失效机理，为研发和质量改进提供技术依据和数据支撑。建立和优化可靠性与失效分析流程，形成公司内部的分析规范和案例数据库。一、开展产品失效分析1、对失效样品进行问题复现，根本原因分析与定位2、使用SEM/EDS、FIB、XPS、FTIR、金相等方法进行表征3、结合实验数据，分析封装工艺、测试或电气性能（包括PCBA焊点裂纹、BGA空洞、通孔缺陷、分层、电路工作异常、电路时序异常等）相关失效，确认失效机理并给出结论4、撰写失效分析报告，向产品/工程/质量团队汇报5、建立失效分析数据库，积累经验和案例，分析并建立不同规格不同型号产品问题的关联性。二、负责产品可靠性验证1、制定可靠性测试计划（高低温循环、湿热、振动冲击、EMC、防水防尘、上电老化等）2、协调执行可靠性实验并进行数据收集与分析3、统计分析测试结果，形成可靠性评估报告4、提出工艺、测试、设计等方面改进建议，提升产品可靠性三、流程与标准建设1、建立并优化可靠性测试与失效分析流程，覆盖产品级、PCBA级和器件级等2、开展内部培训，提升团队在可靠性与失效分析方面的能力薪资福利:5000-8000，五险一金、餐补、定期体检、全勤奖、加班费、节日福利、生日礼物、年终奖、带薪年假、单双休、定期团建等招工人数:2人简历投递方式：（1）通过公司邮箱接收简历；（2）通过招聘公司网站接收简历(石家庄同源微光电技术制造有限公司)67

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用电工程·电表新装相关 1. 负责居民、企业、商业用户电表新装、增容、移位、更换现场施工。 二、配电工程（10kV及以下） 1. 10kV线路工程 10kV架空线路、电缆线路敷设、架设、接头制作、试验。电缆终端头、中间头制作，电缆井、电缆沟施工配合。 2. 配电箱、配电柜、环网柜安装 - 高低压配电柜、配电箱、环网柜就位、固定、接线、调试。 ​ - 完成一次回路、二次控制回路接线、校线、通电试验。 3. 充电桩安装工程 - 新能源汽车交流/直流充电桩安装、固定、布线。 充电桩供电回路敷设、空开配置、接地与漏电保护安装。   三、35kV及以上变电站安装（110kV、220kV） 1. 一次设备安装 - 主变压器、GIS组合电器、开关柜、断路器、隔离开关安装。 ​ - 电流/电压互感器、避雷器、电容器组就位、接线、试验。 ​ - 母线安装、设备接地、构架安装、设备基础配合。 ​ - 执行停电、验电、挂接地线等安全措施。 2. 二次系统安装与调试 - 保护屏、测控屏、直流屏、UPS电源安装接线。 ​ - 二次电缆敷设、接线、校线、绝缘测试。 ​ - 继电保护调试、传动试验、遥信遥测核对等。

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岗位一：电工维修工 1名 ✅ 薪资：5400元-6500元（试用期间170元10小时）长白班 ✅ 工作稳定，常年有活 ✅ 负责设备维修、保养 要求：能吃苦耐劳，有设备维修经验优先 岗位二：抱车司机1名 ✅ 薪资：4800元-6000元（试用期间160 1天 10小时） ✅ 工作稳定，常年有活 薪资随熟练度逐级上涨 要求：能吃苦耐劳，有抱车工作基础 年龄：30岁-45岁 岗位三：天然气司炉工1名 ✅ 基础薪资：130元1天 12小时两班倒 ✅ 常年有活 要求天然气锅炉5年以上工作经验 司炉证 工作地址：位伯镇南位伯村 旭升包装 咨询：张经理