石家庄井陉县招铆工/钣金工 高低压配电柜，充电桩，安装工人，工资面议，短工勿扰！

石家庄市平山县招能做配电柜里面铜排的师傅

石家庄市鹿泉区招强电

单位招聘维修人员 高压电工1名，工资3600元 低压电工1名，工资3500元 水暖综合维修工1名，工资3400元 八小时工作制，实习期3个月， 年龄：49周岁以下，3年以上同岗位工作经验 工作地址：正定会展中心附近 联系电话：王经理：

石家庄市井陉县招塔吊司机、强电、气割、工地小工/杂工、拆除/运渣

石家庄市 市区招 家装水电工，强电，家装水电小工！！ 长期工人！！！长期工人！！！长期工人 学徒工！！！学徒工！！！学徒工！！ 35岁以下优先

高低压电工

石家庄市招光伏安装、强电

正定新区会展旁边商业楼招聘高压电工一名，要求有证会干年龄别超过60岁，联系电话

石家庄市鹿泉区招装修木工封石膏板包工

石家庄招聘兼职消防水中工1名。

石家庄市晋州市招外墙漆/真石漆

石家庄市新华区招打柜子/做家具、家具安装、工地学徒工

石家庄市元氏县找个专业喷漆师傅，调漆喷色

珠海市招强电、桥架/支架安装、水电、电焊、管道/通风保温

深圳市龙华区招强电中工，做事踏实，有产业培训证书。

要求必须具有应急管理局电工证，能看懂电路图，铺设KNG管和桥架，电路穿线，灯具安装，我们属于专业展厅装修电路，需要招聘踏实稳定靠谱的长期工作个人，希望包工头勿扰，谢谢理解。

深圳市龙华区招强电中工，做事踏实，有产业培训证书。

更改灯箱电源和、灯珠、背板

岗位职责： 1. 负责强电高低压配电、变压器，线路的架设、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉国家供配电设计规范及电气安全标准 2.身体健康 3. 持有有效高压电工操作证，高处作业证优先 4. 责任心强，具备独立处理突发停电及设备故障的能力 5. 具备基础CAD识图能力，能配合图纸开展现场作业 6.招聘带队管理人员1人 工资9000+ 技工人员5人 工资8000+ 7.工作地点:石家庄周边

石家庄市桥西区招水电、家具修复、油漆工、卫浴洁具/淋浴房安装、打胶

石家庄新华区招亮化安装工，要会看图纸的，工资月结，一个月1万，中间可以支生活费，人走账清

石家庄市长安区招弱电/安防

石家庄市新华区招强电

招聘下午能进行开槽作业的师傅。

金惠华苑小区招聘物业电工。要求持有低压电工证，熟悉小区电路维修、配电巡检，有物业经验者优先。工作内容包括电气设备维保、电路报修抢修、机房日常巡检。薪资面议 月休4天。工作地址在金惠华苑。 电话:

需要一个有证电工岁数30多岁左右一名联系电话

石家庄市新华区招水电、给排水

石家庄市新华区招收给排水熟练工，会做铸铁管，钢扣给水总管。熟练工2人。

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。