岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极拓展市场，达成公司下达的业绩目标； 2、负责业务报价、货物揽收及全流程跟踪； 3、主动走访客户，建立并维持长期稳定的客户关系； 4、做好客户后续服务工作，快速响应并处理客户的询价需求； 5、搭建并持续更新客户信息档案，助力业务高效推进与长效维护。 任职要求： 1、学历不限，市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 2、每周提供丰富下午茶和休闲小零食； 3、欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训； 4、团队氛围轻松融洽，上下级关系友好，协作顺畅。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米抵达公司

工作内容 一天的主要任务是沟通协调，上午通常在门店通过网络和电话联系客户及业主，同时接待到店客户，安排看房时间。下午则陪同客户实地查看周边房源，距离较近，步行即可抵达。若客户有意向，将引导至分行进行商务洽谈，完成交易并收取相应佣金。 工作要求 无需具备房产销售相关经验，大专及以上学历即可 工作待遇 管培生岗位：本科底薪9000元（6000无责+3000绩效），大专底薪8000元起（6000无责+2000绩效），另可享受55%-80%的高额提成

岗位职责： 1.具有全屋定制的产品专业度与销售技能 2.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有三年以上全屋定制的销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

口齿伶俐，吃苦耐劳，有家电销售经验优先

行业新人、零经验、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的2800元/月，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！ 副总裁管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展潜力巨大； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成单即高回报； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行曾一年六次达成百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 现团队持续扩编，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 ① 入职培养期： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000 + 3000职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000 + 3000职务绩效； 高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000 + 3000职务绩效； ② 成长期：收入结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加55%-80%超高比例业绩提成，上不封顶！ 其他城市具体薪资可投递简历后详询！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利； 3、排班灵活，周末可选双休或单休，由你自主决定！ 【你的工作职责】 1、开展公司房产租售业务拓展，完成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，推动一手项目销售，助力市场份额提升； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通预约看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合专属闯关考核机制，夯实专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养核心后备人才。

卖窗户，有销售门窗经验的来

不是房地产!不是保险!不是金融信贷! 薪资:4950-7950+9%~29%提成 三个月一晋升考核标准低 入职缴纳五险一金 【公司直招,拒画大饼】 我们是一家互联网上市公司,成立至今已有20年之久,全国有35家直营分公司,目前招聘AI-saas智能营销顾问,入职即交五险一金,客户续费率100%以上(包括转介绍),初次面谈签单率在80%以上,每单提成最低4000打底,新人月薪过1万。 【工作氛围】 公司基本都是95,00后,一群积极向上的年轻人,大家一起奋斗,分享苦与乐,相互陪伴,一起赚钱 !!! 没有温度的团队不是好团队 !!! 【工作模式】 电销+面销,还有一些网销、线下展会等模式相结合,不需要地推和陌拜(传统销售模式,效率低);客户群体是中小微型企业,我们是Tob的 !!!前期先通过电话邀约到企业客户(B端销售)、高管、法人,或者微信沟通好确认面谈时间地点,然后带着电脑现场做产品演示,达成合作。 ps:前期没经验没关系,我们都有系统培训带教,有经理总监帮谈单,并且单子谈成,业绩和提成算你头上,经理总监不会分成 !!! 【工作时间】 早9:00-18:30,中午一个半小时休息,从12:00-13: 30; 你关心的: 【晋升通道】 专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 季度考核:每三个月一晋升,机制透明化,全看个人能力 珍岛是我的第一家从事销售的公司,是我销售的起点,在这里我收获了很多成长与快乐,也交到很多有意思的朋友,销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位,虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报,这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好,也并不是说你有多内向就做不好,而是需要你坚定的目标感和强大的毅力,如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人,欢迎投递简历 !!! 我在珍岛等你 !!! (机会不是等来的,只要你想,立刻行动就现在,期待你的简历投递 !!! )

岗位职责： 1。开发新客户资源，拓展销售渠道， 完成公司下达的销售目标 2。维护现有客户关系，定期回访并挖 掘持续合作机会 3。深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4。参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5。协同售前，售后团队推进项目落 地，确保客户满意度 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好 的沟通表达与谈判能力 2。学习能力强，能快速掌握产品知识 与行业信息 3。具备责任心和抗压能力，适应阶段 性出差或外勤工作 3。具备责任心和抗压能力，适应阶段 性出差或外勤工作 4。有销售经验者优先，无经验者可提 供系统带教培训 5。学历不限，欢迎踏实肯干，积极进 取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及订单数据，确保流程规范高效 5.协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

岗位要求： 电销+网销+面销，不社恐，愿意打电话，勤快，机灵，有做过人力资源行业的或有销售经验的，有搞钱欲望的可以联系我 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有销售经历的优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期稳定发展

岗位1:监控岗，20岁-53岁，身体健康，无犯罪记录，双人双岗，需持中级消防证，包住月薪6000-7000。 岗位2:保安班长，25岁-45岁，有保安队伍管理经验（退伍军人优先），日常沟通顺畅。身体健康，无犯罪记录，月薪6000。

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

入职要求：,会开电动车，会使用手机导航 驻店专送：KFC、麦当劳、瑞幸咖啡、大药房驻店，淘宝商圈，单量多 免费配车：门店提供电动车+装备，不用自己买车提供住宿：入职即安排住宿，省心省钱 工作地点：广州各区均可（就近分配）,系统派单，均50-80单 薪资待遇：多劳多得，月入6000-12000+,全勤奖/冲单奖/ 高温补贴/雨天补贴齐全 发薪准时：可以预支，不压工资，结算透明职位亮点

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

珠海市香洲区招装修监理 需要懂得粤语 轻量绘图

（） ✅上班地址：瑞安市上望街道 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：客服 要求：电脑操作熟练、有耐心不怕烦、会普通话、有团队精神、新手不会有人带 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：收派业务员 要求：负责快件的收派工作。22-35周岁，有经验者优先 待遇：7000-11000元/月 ☎联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

琉三路新店开业招聘！！！！！！！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团火热招聘中，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业不限，经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先录用通道】 一、薪酬福利 收入完全自主，多劳多得，努力决定回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，首月最高可享6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。平台广阔，晋升无忧，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：付出越多，收获越多； 社保+公积金+多种补贴+节日礼金+带薪休假等全方位福利！ 二、晋升通道 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或：置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容]： 一：电话沟通客户。无需经验，会打电话即可上岗（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字操作，了解基本网络使用。（优秀同事带教线上作业技巧） 四：实地带看房屋。善于面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，资深同事陪同实地带看） 只要你有赚钱的动力和目标，就欢迎加入我们！不必担心能力是否足够，我们是一个团结协作的集体，一起奋斗，共同实现购车购房梦想！

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 针对客户常见问题提供专业解答，协调内部资源处理异议，提升客户信任度与成交率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与转化策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息，助力产品与营销策略迭代 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具3. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先4. 学习意愿强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识5.学历不限，年龄18-35周岁，无不良征信及违法犯罪记录

招聘销售有能力有经验优先

一、我们是谁 国内首创Al+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可。 登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+AL健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式： 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

接待门店客户，有1-2年全屋定制销售经验，俱备销售及服务技巧

岗位职责： 1. 负责通过电话方式进行招生推广工作； 2. 完成后期相关招生跟进任务； 3. 拍摄学校短视频内容，发布引流； 4. 需要有挑战性，能适应高强度工作节奏，追求高薪目标； 5. 底薪3000，转正后底薪4000，提成高，客户资源丰富，平均销售提成能达1-3万一个月 任职要求： 1. 具备良好的电话沟通能力，能胜任电话招生工作； 2. 具备面谈能力，性格外向，不内向 3.每日需要拍摄课间视频，发布引流 公司介绍：2016年成立电商培训，目前已培训7000+学员，500+企业，培训内容为TK跨境，拼多多，淘宝，抖音，主播，各类电商培训服务，要求略懂电商。

找工作选行业？ 房地产行业：热度高、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出就有回报，快速锻炼综合能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台上成长速度非常快！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、现场驻点等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，带客户实地看房并进行讲解与对接，推动交易达成； 3、持续做好售后支持工作，维护客户关系，提升服务体验。 【需要满足哪些条件】 1、17-26届应届毕业生，配备专人导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有兴趣，愿意接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦诚、做事踏实、注重协作，不搞内部竞争； 4、目标坚定、持之以恒，具备一定抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由自己掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+量化绩效1000+3000职务绩效 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和丰厚回报，奖金上不封顶！！ 【对这个行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一辅导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系完善的全周期培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件一辈子都做不完的有意义的事，顺便挣一笔一辈子都花不完的钱！90后们，还在犹豫什么，加入乐有家，一起为自己创业！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1、规划区域开发布局，挖掘潜在市场机遇，拓展渠道体系（如重点工业园区、高能耗企业），与核心客户达成战略协同。 2、牵头项目全周期开发工作，包括资源获取、实地考察、技术经济分析及前期审批手续推进。 3、组织实施投资可行性研究，构建收益预测模型，确保项目合规性与预期回报达标。 4、对接地方政府部门、电力网络单位等关键主体，推动项目核准与并网流程高效执行。 5、带领团队达成项目开发的规模与质量指标，实现业务从起步到批量落地的跨越发展。 6、搭建客户与合作伙伴管理机制，巩固长期合作关系，增强品牌在行业内的认可度。 7、关注储能领域政策动态与电力市场机制变化，研判发展趋势，调整优化开发策略。 8、统筹项目投运全过程闭环管控，协调解决各阶段问题，保障项目如期实施落地。 9、具备10人以上团队组建与培养经历，持续提升团队在市场拓展与项目执行方面的专业水平。 10、整合内外协作资源，促进跨部门联动，提升储能业务整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业背景，5年以上新能源（风电/光伏/储能）领域从业经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实操经验，有独立主导并成功落地项目的实际案例。 3、熟练掌握项目投资回报测算方法，可独立搭建财务模型，具备准确的项目评估判断力。 4、具备政府机构、电网企业、大型工业企业等稳定资源网络，拥有出色的商务沟通与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经历，目标导向明确，能承受频繁出差和高强度工作节奏

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 可以20万＋一个月起步 不封顶