我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

工作职责 1. 借助公司分配的精准企业客户资源，高效筛选存在融资意向的目标客户，完成初步沟通与需求确认。 2. 深入了解客户经营情况及资金难题，量身定制合适的融资解决方案，提供专业的贷款咨询支持。 3. 主导客户邀约、洽谈及签约全过程，协调贷前资料准备、贷中手续处理与贷后服务跟进，促进复购转化。 4. 参加公司安排的3天系统化入职培训，快速熟悉融资产品体系与操作流程，实现快速上岗作业。 任职要求 1. 表达条理清晰，普通话标准，具备良好的沟通亲和力，能准确传递专业内容。 2. 热衷金融销售岗位，目标明确，善于主动发掘客户潜在需求并推动项目成交。 3. 学习能力强，能迅速理解融资产品的运作逻辑与业务环节，适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 工作模式：无需外出开发客户，无地推任务，全程在办公场所内完成业务操作。 2. 工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00，周末正常休息。 3. 薪酬福利：无责任底薪+全勤奖励+50%高比例提成+话费补贴+绩效/月度/季度/成单奖金；每周下午茶、不定期团建聚餐、每月及季度组织旅游活动。 4. 发展前景：对接企业决策层拓展人脉资源，可向金融团队管理岗或资深营销顾问方向发展，收获高收益与类创业成就感。

嘉艺义齿科技有限公司诚聘： 业务员：多名，，性格活泼，积极向上，年龄18-45岁，薪资：底薪+提成，单休，生熟手均可，不需外出，有意者请电话联系： 地址：横栏镇长安北路100号腾辉工业园B栋5楼

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、通过电话、QQ、邮件、展会等开发国内国外客户资源，寻找潜在客户完成销售目标 2、从销售和客户需求，推荐公司优势航线 3、和客户确定订舱单，安排订舱及跟进后续相关工作 4、协调解决客户就销售过程中的突发情况 5、能够按照公司的要求进行目标客户的搜集及管理，按照客户的需求提供我们的服务，最终完成个人的销售目标 任职要求： 1、大专以上学历，国际贸易、物流管理或英语等相关专业； 2、熟悉海运拼箱、整柜、空运流程，同行业操作经验1年或以上（条件优秀的应届生或有销售经验的可择优录取）； 3、熟悉办公室操作软件，有熟练的英语口语和写作能力； 4、良好的与海外客户沟通和谈判的商务能力；较强的突发事件的应变和处理能力； 5、有进取心和责任感， 能承受一定工作压力，极强的团队意识与集体荣誉感。 薪酬福利： 1、上班时间 09:00-12:30，14:00-18.30；按国家规定的节假日放假，周末双休； 2、公司为每位员工购买五险一金，员工入职满一年开始即可享受带薪年假； 3、提供系统性入职培训、专业培训等，个人发展空间大； 4、重大节日（端午、中秋等）公司均会发放节日福利；每周五下午茶 6、有良好工作氛围，舒适工作环境，为员工创造学习与读书的机会；同事之间友善，乐于分享、互助互帮共同进步，是一群年轻有活力的精英队伍，欢迎您的加入！ 提成30%-50%,业绩优异者可升级高级合伙人。

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

维护老客户，开发新客户。

负责全屋定制业务销售 岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户开发、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2. 主动邀约并接待到店客户，提供专业、个性化的定制咨询服务 3. 协同设计、测量、安装等环节，跟进订单全流程，保障交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对家居定制行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

招聘: 头锅8500.二锅7500.三锅7000，上什9000，二什7000.荷王6000.二荷5000.砧板8000，二砧7000， 三砧6000，水台6000，二水5500，养鱼水台6500，煲仔档6000，鱼生师傅，8000，二位7000，地址：广州东埔新开店，注 要求:人品好，有团队精神，爱岗敬业。 有意者请来电:赖生

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

搬抬铝板，打磨 工作地址:南沙大岗 8点-8点，两班倒 21元/小时，每周可以借支500-1000，综合工资:6500-8000，1个月以上 搬抬铝板，打磨 18-45岁

南沙找两个带班改地

电工小工 23元/小时

职位标题：跟单业务 职位类别：业务类 招聘人数：2 工作内容： 1，协助合伙人完成工伤理赔全部流程业务。 2，协助上级领导完成项目方、劳务公司方、医院等部门卡章工作。 3，及时整理案件资料归档。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：4000-6000 职位福利：（五险/周末双休/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 晋升通道：公司入职员工有6个月的学习保护期，为了不耽误双方发展，销售跟单及外勤资料员辅助我司合伙人工作，薪酬（底薪+油补+跟单奖励）有社保，6个月结束后，复合条件的直接申请转合伙人，收入可观不封顶。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。

山东招聘 销售老师：2 名 大销：2 名 服务老师：3 名 服务5名 年龄50岁以下 微电同号

井号 杭州国际博览中心·茶叶活动兼职招聘✨ 工作时间：5.21–5.25（连做5天） 每日9:00–18:00 人数：40 人 地点：杭州国际博览中心 工作内容： 茶叶售卖，无硬性销售任务 ✨ 要求：性格外向、积极主动、待人热情，年龄18–40岁 薪资待遇：120/天，包饭。

----◆----◆----◆---- 涂料厂招工 1、普工（数名），工资 3800-4000 元/月。 2、业务员（数名），待遇面谈，有业务经验优先。 3、做饭，夫妻工优先。 以上岗位，包吃住，月休1天，要求身体健康，有责任心，服从安排。 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

工作内容 1、每日由公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 2、针对公司分配的咨询客户进行产品推介，推动成交转化 3、负责客户后续维护、持续跟进及签单等相关事宜 任职要求： 1、具备1年以上财税销售或B端销售相关工作经验 2、具备强烈的赚钱动力和进取心 3、目标感强、执行力强、责任心高，具备团队协作精神和职业敬业态度

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

综合薪资10K-15K 上不封底 一、岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售业绩目标； 2.通过电话、线上、线下等渠道对接意向客户，跟进洽谈并促成合作； 3.维护老客户关系，提升复购与转介绍率； 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验； 2.沟通表达清晰，有强大的自驱力，抗压能力强，目标感强； 3.愿意主动开发客户，执行力强，有赚钱欲望； 4.具备较强的责任心和敬业精神，有一定的学习力。 三、工作时间： 1.工作时间：8:30~18:00，午休1.5h；五天八小时，周末双休；享受法定节假日。 四、福利待遇: 1、五险一金 2、不定期团建聚餐、团建旅游、下午茶 3、带薪年假、享有国家法定节假日 4、节日/生日拥有红包 5、年终奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，提供专业化的销售咨询与配套服务； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动销售顺利达成； 3. 关注市场变化，及时为客户提供精准的销售资讯； 4. 协助客户完成房产交易流程，提供详实的房源信息与购置建议； 5. 与团队成员协同配合，共同完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析能力，可准确捕捉行业动向； 3. 工作积极进取，具备良好的协作精神； 4. 热爱销售工作，乐于面对挑战并追求业绩突破； 5. 品行端正，诚实守信，遵守职业操守。

通过电话开拓用户，精准资源，高效沟通，确保客户到公司。 深入了解客户需求，提供专业方案，协助客户解决问题。 负责客户的谈判、签约及后续服务，保持良好客户关系。 4.定期参与销售培训，提升个⼈及团队业绩。 薪资福利： 底薪5000+提成+绩效奖金+加上10-60%的业绩提成。 奖⾦5000，带薪年假。 3.享有年度旅游，公司提供公平的晋升机会。 缴纳社保，有良好的团队合作精神。 任职要求： 年龄 18-30岁，男女不限。 具备良好的沟通能力和计划执行能力。 工作态度积极主动，责任心强。 具有良好的职业操守，能够独立处理和解决问题

负责对接客户

产品销售，开发新客户，主要挖掘老客户潜在需求，通过电话，线上沟通等方式建立并维护客户关系。 具备独立开发新客户能力及成熟商务淡判技巧。 目标感强，抗压性好

【薪酬福利】 1、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效，大专最高可达8000元；本科最高可达9000元 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与具竞争力的收入体系，奖金上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设与文体活动，全面覆盖 【岗位要求】 · 大专及以上学历的应届毕业生或实习生 · 身体健康，无犯罪记录，无酗酒吸烟等不良习惯，生活作息规律 · 具备正确价值观，抗压能力强，有责任心，能够始终以客户利益为先，恪尽职守 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有意成长为营销领域中高层管理者，对职业路径有清晰设想 【工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的专业分析，制定优质房产解决方案 · 通过电话沟通、线上运营、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房客资源，带领客户实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 协同集团按揭、财务、法务等相关职能部门，高效完成贷款办理、交房手续、产权过户等后续服务流程 【培训体系】 · 分行“两会一训”及导师制带教：聚焦基础知识与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁主讲，解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动态 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业化课程内容，提升综合业务能力 【晋升通道】 · 新营销管理序列：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿申请晋升考核，零门槛参与，每月组织一次晋升评估机会