岳阳平江县薪资：4000~6000福利待遇：包吃住。
4-6千/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人专业师傅
薪资：4000~6000
福利待遇：包吃住。
消防维保员学历不限
任职要求：
1. 持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，或持有一级注册消防工程师证书者优先
2. 熟悉GB50166、GB50263等消防维保相关国家技术规范
3. 具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修
4. 责任心强，安全意识高，无不良从业记录
5. 能适应湖南省平江县区域内常态化驻点及应急响应工作
6.需要驻场维保。。
包装工社保包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
吉林长春该岗位位于本地，工作内容为散步，薪资为80元，工作时长为半个小时。有意者可立即前往
小工
该岗位位于本地，工作内容为散步，薪资为80元，工作时长为半个小时。有意者可立即前往。
小工力工搬材料
谈固大街塔北路附近招聘小工，负责将桌子、柜子等物品搬运至四楼，并搬运木头。薪资为一小时30元，保底200元。
岳阳平江县招工地小工/杂工，剥杉树树皮，70元每方，多劳多得。包住不包吃，工资结算灵活。可以预支
70-80元/方
小工长期保险包住11-20人周结个人自备工具
岳阳市平江县招工地小工/杂工，剥杉树树皮，70元每方，多劳多得。包住不包吃，工资结算灵活。可以预支
平江食品厂急招普工长白班包吃住
6-7千/月
长白班食品厂普工免费培训包吃20人以上月结经验不限
岗位：打包 装盒装袋 手上活 简单好上手
要求：要求没有高血压心脏病等疾病（需要有食品健康证）
工人为主 年龄18-50岁 工人两到三名
计件工资：150-240元/天
食宿情况：包吃包住 水电费均摊
工地学徒工力工小工
岗位职责：
1、服从项目管理人员的调度安排，负责仓库物资、材料、工具、配件的装卸、搬运、码放，做到整齐有序
2、协助项目管理人员对物资材料（电缆、导线、金具、工器具、运输机械、劳保用品等）进行清点、分类、登记、维护
3、配合施工现场领料、退料、余料回收，将废旧物资、包装分类归置
4、服从项目管理人员安排，完成临时跑腿、送货、项目部内务等辅助工作
2、学习拉线/拉坨制作及杆洞/拉洞开挖工作
任职要求：
1、年龄45岁以下
2、绝对服从公司管理，听从公司工作安排，服从项目统一调度
3、身体健康、无不良癖好，能吃苦耐劳、勤学
4、无犯罪记录
薪资福利：
3K-7k 带薪培训 包吃包住
特殊说明：
1、学徒工年龄45岁及以下，培训期间工资3K，培训期限根据考核结果时间为准，最长不超过半年
2、半年内经考核通过后转为民工，待遇同转，未通过考核者予以辞退
3、需提供无犯罪记录证明（需背调）
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