招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 身体健康，服从安排，长白班。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好施工任务、技术交底、技术指导和施工管理； 2、按照施工方案采取纪律性安全技术措施； 3、严格执行施工程序，严把质量关，确保安全； 4、及时解决施工中的有关问题，向老板汇报，确保施工进度； 5、负责逐步审批； 6、听从项目经理的指挥，按时完成项目经理交办的各项任务。 工作要求： 1、4年以上现场施工管理经验； 2、熟悉相关领域的工程设计规范和建筑规范，具有项目施工和管理经验，能够妥善解决和协调施工现场的矛盾和相互工种； 3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和过程管理能力，能够协调解决施工过程中的各种问题，积极开展工作； 4、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，协调能力强。

招聘：核电业务工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责核电工程方面业务系统的实施和咨询工作； 2、负责甄别客户要求，梳理流程，明确客户需求，并制定解决方案； 3、负责蓝图设计、业务梳理等工作，保证方案可落地； 4、负责在项目实施过程中提供必要的行业知识、经验的专业支持； 5、负责完成其他相关工作内容。 任职资格： 1、计算机及核电工程建设相关专业或工作经验优先； 2、熟悉核电工程方面业务、大数据平台架构及功能； 3、有核电工程方面信息化项目背景优先。

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

招聘：交通工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、交通规划或交通工程等相关专业毕业 2、熟悉道路、交通分析和交通规划工作，有丰富的此类工程设计经验； 3、专业技术水平良好，能熟练监督整个设计过程采用正确的技术标准、规范及适用法令、法规； 4、熟练掌握本专业的相关设计分析软件，如TRANSCAD等； 5、能组织协调本专业的施工图设计，分析问题与解决问题能力强； 6、关注及了解本专业的各项规范及最新技术发展动态，具备独立撰写科研报告、发表论文的能力。 岗位职责： 1、负责交通专业的规划与设计工作，参与交通规划、交通组织方案设计、初步设计、施工图设计等； 2、参与本专业成果设计的图纸会审及设计变更，牵头其他专业按照进度计划推进项目； 3、负责交通工程相关项目的申报、报告撰写及成果整理； 4、负责交通工程相关设计咨询项目的设计咨询服务。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津市河西区招工长/工程师

石油化工项目监理公司直聘 1.招聘无损检测监理师，需有TOFD二级和四项常规二级 项目地点：天津 年龄要求65岁以下 招聘无损检测监理师，需有AUT二级和四项常规二级 年龄要求60岁以下 2.招聘 土建、工艺安装、HSE工程师、电气仪表工程师 项目地点：天津 年龄要求63岁以下 薪资待遇各种问题欢迎询问（同v）

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招工人 50岁～60岁 10个小时230元 电话

有木工不回家过年的吗，我这里要木工装修，电话

用三个氩弧焊工焊前三角，六天活干完结账，袁。苑家铺畅宇科技

招聘☎宠物洗护美容师一名 要求认真负责、吃苦耐劳（有经验者优先） 工作地点津南区葛沽镇 可提供住宿 工资面议

津南永旺纯棉居物 招聘导购1名，年龄38岁以下，有家居或女装销售经验者优先 早晚班，每周公休一天 保底➕提成➕保险 ☎

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名 （）

石家庄市裕华区招工长/工程师

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

1、负责三维及二维图纸的绘制，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等相关设计软件 2、与生产车间进行图纸技术交底与沟通协调 3、提供五险一金，每周单休

岗位职责： 1.负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2.开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3.承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4.协同研发团队推进系统开发，保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5.参与系统实测与现场调试，确保各项指标满足设计规范。 任职要求： 1.具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2.可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3.掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。

岗位职责： 1.供应商开发及管理：制定供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系； 2.供应链优化：构建产品供应架构，提升供应链运作效率，推动业务持续增长； 3.成本控制与效率提升：严控产品质量与成本支出，分析产品成本构成，提出物料成本优化建议，主导产品降本议价及供应商付款条件协商； 4.合格供应商管理：维护现有供应商合作关系，实施绩效考核与改进机制，动态淘汰不合格供应商； 5.供应商梯队建设：确保供应商团队形成“开发一代、储备一代、使用一代”的良性结构； 6.采购监管：监督采购人员日常作业流程，保障采购过程公开、公正、合规。

1.熟练操作CAD软件 2.精通各类办公软件应用 3.勤奋好学，积极进取，作风踏实，具备优良的职业素养 4.可长期稳定发展

集装箱设计，钣金加工，三维制图，cad

岗位职责： 1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试； 2.分析并解决电堆工艺问题； 3.完成上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景 2.具有良好的问题分析与解决能力，动手能力强； 3.具备团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作； 工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k 如表现良好，毕业后愿意留公司且公司考评优秀的，实习期间可视为试用期（最高免3个月）

岗位职责： 1、按照上级要求完成相关培训与学习任务； 2、依据生产订单，严格遵循《调色作业指导书》执行生产操作； 3、对所生产产品进行自检，确保质量达标，提升生产效率； 4、落实日常7S管理相关工作。 5、该岗位需长期外派至客户工厂驻厂工作，请投递前务必确认意向。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备良好的责任心与客户服务意识； 2、年龄满18周岁，无色盲、色弱，掌握26个英文字母； 3、能够接受外派驻厂安排（工作地点：河北、天津、广东、安徽、山东等地）

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立负责多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理全流程，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，快速提升自身技术实力与管理水平； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，提升制造企业的生产效能与竞争力； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业力量； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产相关项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能够独立撰写完整的改善与规划方案； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，勤于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立判断和见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，能将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动向同事汲取经验与支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国出差，致力于服务全国各地制造型企业成长

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项 1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理 1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案 1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开 2.量产品制造过程管理： 2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作 2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升 2.3量产产品过程审核 3.工艺优化与变更管理： 3.1组装工艺的持续优化与升级 3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业 4.持续改善策划与推动： 4.1年度效率提升案例策划与推动 4.2产品成本节约项目推动 4.3工厂布局Layout设计与优化 5.品质改善与提升 5.1年度质量提升案例策划与推动 5.2产品质量目标管理 5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实 6.作业流程实施与优化 6.1岗位相关作业流程的严格实施 6.2岗位相关作业流程的优化 6.3品质体系审核相关事项的处理 7.岗位KPI的推动与达成5.品质改善与提升 8.负责通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合物流包装解决方案并进行标准化通用化可循环包装容器产品设计 9.负责循环容器箱体、载具的需求分析，产品定义，功能定义，结构设计、材料、工艺选型等整体解决方案设计 10.负责制定相关的测试标准及测验方案，并根据测试结果持续优化，提升包装容器的易用性和品质、降低成本。 职位要求： 1.大专以上学历,机械、机电一体化及相关专业8年以上相关工作经验 2.精通制造工艺、加工工艺及产品制造过程开发及管理流程 3.具备独立完成整套产品NPI制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防呆管控、工艺改善、品质异常分析、工时成本分析等技能 4.英语水平CET4或以上,具备一定的英文读写能力,口语优秀者优先考虑，熟练使用Office办公软件 5.优秀的品质、成本管理意识 6.具有高度责任心,良好的沟通能力,团队合作精神 职位招聘1人

1、主要负责焊接工艺方案的设计，零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施，确保焊接产品质量满足客户标准要求； 2、负责焊材等物料消耗的核算，制定焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审及可行性评估； 4、能够识别并解决技术难点，提出有效的改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，熟悉气体保护焊、手工电弧焊等工艺方法； 2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工作经历； 3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。