
招聘工装吊具安装师傅
8000-12000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招聘工装吊具安装师傅
岗位职责:
负责轻型工装吊具的现场安装、调试与拆卸;
根据图纸和技术要求,完成轨道、吊架、运行机构等组件的装配;
进行设备通电测试、负载调试及故障排查;
配合团队完成现场安全措施及安装记录整理。
任职要求:
2年以上水电及焊接安装经验,熟悉工装吊具结构;
能看懂机械图纸,熟练使用电钻、扳手等安装工具;
具备高空作业证或焊工操作证者优先;
责任心强,注重安全,能适应短期出差或现场作业。
薪资福利:
薪资根据技能面议;
缴纳社保,提供住宿与餐补;
项目奖金+定期技能培训。
工作地点:
重庆市市(需根据项目地点灵活调配)
联系方式:
谭经理(微信同号)
招聘工装吊具安装师傅
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科及以上
职责描述:
1、负责公司强电(电力施工、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作;
2、负责工程项目全过程管理,包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进;
任职要求:
1、机电类或相关专业本科以上学历,具备10年以上强弱电领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业、市政)并持有安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,身体健康,持有效驾驶证,能适应长期外派或出差,年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先:机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
安装工
8000-12000元/月
安装工程师学历不限
负责公司设备、产品或系统现场的安装、调试与施工。
解决现场安装过程中遇到的技术问题,确保安装质量。
按照项目进度要求,高效完成工作任务。
负责现场施工安全与规范,保持现场整洁。
与客户及现场其他施工方进行良好沟通协调。
任职要求:
中专及以上学历,机械、电气、自动化、暖通、水电安装等相关专业。
具备一年以上设备安装、现场施工或相关工作经验。
熟悉安装流程,能看懂基本的技术图纸。
能吃苦耐劳,适应出差及施工现场工作环境。
持有焊工证、高空作业证、水电安装证中任一证书者优先考虑。
薪资福利: 面议(提供行业内有竞争力的薪酬、绩效奖金、五险一金、项目补助、带薪培训)
工作地点: 重庆市
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行;
2、开展设备周期性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有较强的职业素养,能够服从工作调配与安排;
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
任职要求:具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验,掌握三菱FX系列工作原理,能进行基础程序编辑。性格积极,善于学习,动手能力突出,适应能力强,工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先,具备电焊技能者更佳。
岗位职责:负责公司非标设备(含电气与机械部分)的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置,根据设备运行情况提出优化改进方案,配合完成非标设备工装的更换与调整工作。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
嘉兴秀洲区熟悉设备安装,具有一定的管理能力,带队安装的能力
1-1.2万元/月
安装工程师5-10年大专及以上
熟悉设备安装,具有一定的管理能力,带队安装的能力。
厨师1-2人月结
礼嘉天街快餐店找厨师一名,做过江湖菜的师傅优先,要求40岁以下,吃苦耐劳,工资7000 全勤 业绩奖,月休两天,有意者联系
服务员
重庆土板凳老火锅现招聘服务员一名半天班,下午5:00到10:00工资1800加提成厨房帮工工资3000,有意者联系电话
开工奖5k包吃包住开年名额不多
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
月结220-280/天 包吃住每周可预支
[爆竹][爆竹]招聘要求:16-44岁,男女不限 面试当天可安排宿舍免费提供被子
招聘岗位:生产普工技工(包装、测试、质检、品保、搬运 出入库 分拣、仓储、等等)轻松坐班,不限经验,工作内容简单易操作
薪资情况:
薪资待遇:小时工模式22-28/小时,280/天左右,综合薪资税后月薪6000-8000
食宿情况
包早餐午餐和晚餐
福利
.入职当天安排宿舍。
.可以带手机。
面试时请准备!!!!
①身份证
③1寸照片
④行李 (衣物、洗漱用品、床上用品可提供)
光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目,需要有人配合出个现场,一天时间,工作内容如下:
1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图
2、根据施工单位反馈,现场屋面排水管,屋面排水沟及排水立管均有修改,去看现场要做上述内容的草图,包括管径,路由等
3、上述内容多拍点照片
然后把以上情况反馈给设计师
监理(锅炉厂)
1-1.4万元/月
安装工程师大专及以上
工代的职责就是
1.负责锅炉现场安装
2.负责现场事项协调
3.负责现场安全管理
4.阶段性汇报
岗位要求:
1.大专以上学历,有火电或电力建设公司经验
2.一年以上经验,接受出差
优秀者年龄放宽到47岁
项目主管
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上高层建筑
岗位职责:
1、统筹园林景观项目的整体规划与落地实施
2、组织团队协作,推动项目按时保质交付
3、跟踪项目进展,确保符合质量与安全规范
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能有效整合多方资源
2、富有团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3、具备优化工作流程的意识,致力于提升项目管理效率
暖通工程项目经理
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师暖通工程建筑环境与设备AutoCAD负责驻场安装施工验收评定制冷与空调
岗位职责:
1. 负责暖通工程项目(目前以长江豪华游船暖通安装为主)在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理,涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施,确保公司管理制度和流程落地执行,保障经营目标达成。
2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作,保障各方协作顺畅。
3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计,牵头编制施工方案,明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。
4. 具备良好的组织协调能力,能够灵活应对现场变化,独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。
5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档,组织阶段性验收及竣工验收,完成开竣工手续办理。
6. 负责分包单位的现场管理,统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作,参与项目竣工结算。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业,具备5年以上暖通项目施工管理经验;有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。
2. 愿意长期驻守项目现场,服从公司安排,熟悉暖通专业施工管理流程,掌握相关法律法规及国家技术规范,坚持原则性。
3. 性格外向,思路清晰,具备较强的沟通协调能力,能够独立分析并解决实际问题。
4. 持有二级建造师资格证书(机电工程专业)。
风电发电行业技术人才及无人机持机长证者
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
公司发展需求特聘风力发电行业人才:
巡检、技改、维修、定检、运维等!
持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用!
重庆地区优先面试!
无传染病史!
工作地点在全国各地风电场!
薪资情况:
综合工资不含其他补贴:
初级实习阶段5000-7000
熟练独立阶段8000-10000+
转正之后,能独立做项目,工资上不封顶!
岗位要求:
1、大专及以上学历。(经验丰富者可放宽)
2、50周岁以下,身体健康,无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。
3、会运用电脑和基本办公软件,良好的组织与沟通协调能力。
4、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电相关工作;
5、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
光伏技术工程师
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验光伏
诚聘光伏技术/工程师
加入行业领军企业,共筑绿色能源新篇章!
职位:户用光伏工程师
薪资待遇:底薪(面议)+高额项目提成
【岗位职责】
1.负责户用光伏系统的安装技术支持与工艺优化
2.处理现场技术难题,按公司标准提供全流程技术支撑
3.对接客户实际需求,设计定制化光伏发电方案
4.参与项目验收及后续运维阶段的技术服务保障
【任职要求】
1.光伏、新能源、电气等相关专业背景
2.拥有1年以上光伏领域工作经验(具备完整项目经历者优先)
3.掌握光伏组件、逆变器等核心设备的选型与系统集成知识
4.具备良好的技术沟通能力与客户服务意识
备注:若未及时回复,请直接电话联系!
加入TCL光伏,以专业技术助力万千家庭迈入清洁能源时代!
(注:工作地点(重庆市)可结合项目安排灵活调整)
消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师1-3年本科及以上招有能力的牛人
1-执行现场的执业维保与检测任务
2-编制并提交维保检测相关报告
3-提供维保检测过程中的技术支撑
4-完成公司指派的其他现场作业事项
运维师
3000-7000元/月
光伏工程师学历不限
主要负责光伏电站的巡检运维、现场勘测拍摄工作,有电力工作经验优先,持电工证优先,联系热线江总:
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师经验不限大专及以上
1、学历要求:大专及以上;
2、资质要求:持有注册一级工程师证书,并能注册至公司执业(必备条件);
3、工作经验:具有一年以上相关领域工作经历;
4、技能要求:熟练使用常用办公软件及办公设备;
5、政策掌握:了解国家消防相关的政策法规;
6、业务熟悉:掌握消防维保、检测、评估的工作流程;
7、能力要求:具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。
栏目概述
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