招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

钢结构工程师一人 工期2-3个月

监控维修电脑维修光纤熔接监控安装施工！红绿灯安装施工，门禁道闸施工维修，led大屏维修等等弱电行业基础都要懂。

熟悉布袋除尘设备维修及安装工艺，会看图纸。可以根据图纸施工。会下料

有登高证1名，对工作任劳任怨者优先

机房机柜线路布设打标整理，光缆熔接，设备调试等

招弱电工程师设备安装调试计件制

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

岗位职责 1.负责UPS、蓄电池、精密空调等相关设备的安装与施工工作，严格按照施工规范和技术要求进行操作，确保工程质量和进度。 2.提供专业的售后服务，包括设备的调试、维修、保养等，及时响应客户需求，解决客户遇到的问题。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求和意见，维护客户关系。 4.记录施工和售后过程中的相关数据和信息，形成报告并及时反馈给上级。 任职要求 1.具备电工资质或制冷资质，有相关工作经验者优先。 2.熟悉相关设备的工作原理、安装流程和维修技巧。 3.具备良好的动手能力和沟通能力。 4.能够适应出差和加班，有较强的责任心和团队合作精神。

西山156队保利.西山林语别墅区 58岁，有保安证 上一休一，工资3800–4000元 ☎

（） 招押运员一名，大河沿服务区上车，男女不限，，吐鲁番周围拉LNG，车上不做饭，吃饭AA，一天200，师傅人好事少，联系电话：

新疆吐鲁番，工地招立架工12人，过不放假，过节费5000想去的自己联糸

隆队 吐鲁番某大型危化品运输企业招聘夫妻驾驾驶员要求证件齐全驾驶技术过硬有煤焦油运输经验的优先车型为柴油460马力解放领航版J6P固定路线拜城一吐鲁番往返主要以煤焦油运输为主驾驶员和押运员保底15000元加补助计价工资月收入20000元以上效益好的时候可以达到25000每个月工资按时足额发放不押工资签订劳动合同上车地点吐鲁番电话

托克逊县需要川湘菜炒菜师傅一名，工资8000到8500，需要有一定技术，月休4个半天，联系方式

要求会基本的机械安装技能，能够操作水平仪调整设备水平高度等

1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

从事自动化设备机电安装工程两年以上

有责任心，吃苦耐劳。 需要外出安装，会开车 生手有人可带

3年+洁净室机电施工/管理经验，独立负责过小型洁净室机电项目，懂洁净工艺（非普通水电经验）可兼现场施工、质量、安全管理，沟通协调能力强

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

需要有串口线，提供远程环境， 4台华三交换机调试。

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

招弱电工程师设备安装计件制

工作内容 1、负责停车场、门禁及消费系统相关设备的安装、调试与日常维护； 2、及时排查并处理系统故障，保障设备稳定运行。 任职要求 1、掌握弱电及网络基础知识，具有相关领域工作经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，沟通协调良好； 3、工作态度端正，责任心强，能根据项目需要配合工作安排。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。