工厂设备维修、保养。 要求5年以上机修经验，会气割、电焊。 主要设备：提升机、输送带、输送螺旋、搅拌机等。

岗位职责： 1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈。 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力。 8.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.中技或以上学历；化工、机电、深冷、制冷类相关专业，3年以上化工企业空分工作经验。 2.三年或以上低温化工设备维修经验，具备电焊操作证者的优先。 3.持有C1驾照，具备良好的动手能力。 4.有一定的沟通协调能力，较强的执行能力，能完成负责人安排的日常工作。 5.做六休一，能适应短期出差。

岗位职责 1. 负责各类电动工具（手电钻、角磨机、切割机、电锤、空压机、搅拌机、焊机等）故障检测、拆解、维修、保养、组装调试； 2. 登记维修工单，记录故障原因、更换配件、维修时长，做好台账； 3. 负责维修配件领用、盘点、归类整理，做到账物相符； 4.做好维修区域清洁、工具摆放规范，保持工作环境整洁； 5. 配合门店日常接待客户、简单产品介绍及售后答疑。 任职要求 1. 年龄20–45岁，有1年以上电动工具/五金机电维修经验，懂电路、机械结构优先； 2. 能独立排查故障； 3. 做事踏实、有责任心，服从管理，不推诿工作，配合店长处理店里相关事宜； 4. 会简单电脑登记、手写工单，无不良嗜好，能长期稳定工作； 5. 有驾驶证优先。 薪资待遇 1. 月薪：保底工资 + 维修提成 + 绩效 ，多劳多得； 2. 月综合：5000–10000元（能力强、熟手可面议高薪）； 3. 福利：包吃、月休2天、节日福利、定期团建、年底奖金； 工作时间 早八晚六，午休可调。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电气知识和动手能力，能识读简单机械图纸 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、每日工作报表及时准确填写；接到维修通知10分钟内必须到场处理，如有工作冲突，及时说明原因； 2、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；设备维修时间准确填写，更换备件记录准确填写； 3、负责公司所有的生产设备的维修和保养，确保生产设备正常运行；对维修工具及公司所有设备及时保养，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 4、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、年龄：22岁-45岁 2、工作经验：三年以上设备保养及维修经验； 3、会三菱、西门子PLC，编写PLC梯形图更佳； 4、会人机界面编程变频器的工作原理；了解各类电器产品的功能及用途。 5、学历：中专以上证书：高低压电工证（任意1种） 上班时间：月休4天8:00-20:00 福利待遇： 1、工资发放：规范的薪酬管理体系，每月25日准时足额发放工资； 2、伙食：免费提供中、晚餐和夜宵工作餐； 3、住宿：免费提供员工宿舍，3人一间，房间配备空调、热水器、衣柜和书桌，有独立洗手间；宿舍楼配有宿舍管理员，出入刷卡通行，安全有保障。水电费按实际使用情况承担； 4、五险一金； 5、绩效奖金：根据个人表现和工作成绩，每月享受0-500元不等的绩效奖金； 6、全勤奖金：当月无事假、病假、产假等情况者，可享受200元全勤奖金； 7、节日津贴：发放新年开工红包，三八妇女节、端午节、中秋节和春节等传统节假日有团建活动或节日礼品发放； 8、有薪假期：依法享受带薪年假、婚假、产假和丧假等； 9、健康管理：每年为入职满一年的员工安排健康体检。

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手机维修师傅 有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏 薪资福利:2种合作模式选择 招工人数:1人

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薪资结构=底薪+加班费+绩效 ①底薪2230(新人入职前3个月每个月补贴500元,后期稳岗奖每季度400.)②周一至周五8小时外加班工资1.5倍,19.3元/小时.周末双倍25元/小时,节假日3倍38③绩效奖励1.2元-2.5元/小时④夜班补贴每天15元 ⑤包吃包住(每月饭卡500元，宿舍水电平摊).外宿补占160-200每月. ⑥入职当月缴纳五险一金. 月综合到手工资6000-7500

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