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监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划,跟踪实际执行情况,识别偏差成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况,确保合同执行到位,妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理从业经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)地产项目的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
监理工程师5-10年大专
岗位要求: 具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等; 3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑; 6、需具备大专或以上学历。
信息化监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。 2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。 3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。 4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。 5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。 6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。 7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。 2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。 3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。 4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。 5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
总监理工程师经验不限大专四电监理电力监理通信监理注册监理工程师铁路监理工程师
四电(强电)监理工程师招聘3人,需具备大专学历、中级职称,持有注册监理工程师证书或铁监证者优先; 监理员若干,要求为四电相关专业毕业或有四电相关工作经验。
焊接监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏连云港 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业; 2. 具备3年以上焊接领域工作经验,有核电行业从业经历者优先考虑; 3. 持有工程师或以上职称,或取得国家注册类工程资质,具备核电项目经验或无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金; 3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
无锡、上海等地产业园项目,招:总监若干名,35-50岁,8年以上监理经验,有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先。招:土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名,28岁-45岁,有经验者优先
土建监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏田湾核电任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程类相关专业背景,具有3年以上本专业领域工作经验; 2. 已取得中级职称资格,持有注册监理工程师执业证书者优先考虑; 3. 有核电项目从业经历者优先录用。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
监理工程师5-10年大专
工作内容: 对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管; 开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求; 协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系; 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务; 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求: 大专及以上学历,工程类相关专业; 具备5年以上工程监理或相近领域工作经验; 熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程; 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 工作责任心强,态度细致严谨。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责: (1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。 (2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。 (3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 (4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。 (5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。 (6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。 (7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 (8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景: (1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历: (2)接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验: (3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧: (4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力; (5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 (6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点:包头 任职要求: 1. 具备本科学历,且拥有3年以上相关领域工作经验; 2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先; 3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人焊工证
年龄 50 以内 工作内容 氩弧焊学徒 要 有焊工证 做的压力容器管道对接焊 教技术 薪资30/小时 包吃住 综合 300-330/天
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理
装卸工包住20人以上月结全职
【跨越直招,不收取任何费用和押金】 岗位职责: 1、负责装卸货物、入库整理、扫描、打包等工作(大货重货由叉车操作)。 2、主要是集装箱柜内货物的装车与卸车,场地内作业,多人合作装卸 任职资格: 1、无不良嗜好; 2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理 3、会写字 4、能够接受长夜班 薪酬福利: 1、综合薪资8-12K/月,多劳多得上不封顶; 2、夜班补贴、全勤奖、工伤险、年假、工龄奖、业务介绍计提等福利 欢迎离职员工返聘!
工厂焊工包住包吃6-10人月结机械仪器二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰焊工证氩弧焊
苏州张家港。焊工 焊工(持证),43/小时,平焊立焊成型好看 铆工(持证),45/小时 年纪:25–45 注:板材2.5–3个厚。漂把摇把都可以,美观就可以。没难度, 45周岁以内,管吃有房补,工资月结,综合工资12000–13000 电话:
销售主管/经理
300-500元/天
销售经理3-5人月结经验不限学历不限私域 电商推广按单提成TOC弹性工作制电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
职位性质 兼职岗位,不坐班,时间自由,多劳多得。 职位介绍: 中品维度商贸现面向全国招募线上商城店长。平台提供商品资源、线上店铺工具、工厂发货,后及运营培训支持;店长可根据自身时间安排,自主开展商品推广、客户沟通及店铺运营相关服务。 这是一个以真实商品销售和推广服务结果为基础的灵活合作机会:无需囤货、无需自行发货、不收取报名费、培训费或押金。适合希望利用碎片时间拓展线上零售能力、开展副业增收的人群。 你需要做什么: 使用平台提供的店铺工具,完成商品展示、链接分享及基础店铺维护; 结合微信、短视频、社群等合法合规渠道,自主开展商品推广和用户触达; 及时回复客户基础咨询,配合平台规则跟进订单信息和服务反馈; 参与平台提供的选品、内容、推广及店铺运营培训; 遵守平台商品宣传、价格、售后及数据使用规范,不发布虚假、夸大或违规营销内容。 平台提供支持: 商品供应链、商品素材及线上店铺运营工具; 厂家发货、物流跟踪、客服及售后支持; 新店长基础培训、推广素材和运营指导; 清晰的结算规则及订单数据查询支持; 依法合规的结算与个人所得税处理支持,具体以平台规则及合作协议为准。 我们希望你具备: 有稳定网络及智能手机/电脑,能熟练使用微信、短视频或常用办公软件; 具备基础沟通能力、服务意识和诚信意识; 有电商推广、社群运营、销售、新媒体经验者优先;无经验可参加基础培训; 接受灵活合作和按实际服务成果结算的方式,不适合寻求固定底薪、固定坐班岗位的人群。 收益与结算说明: 1、收益由真实商品销售、推广服务及平台激励规则构成,按平台结算规则执行; 2、 收益与个人投入、推广效果、商品销售等实际情况相关,多劳多得; 3、不收取任何入职、加盟、培训、押金或货款等前置费用; 4、合作与结算细则以双方确认的合作协议、平台规则及系统记录为准; 工作时间与地点 1、时间灵活,可根据个人情况自主安排; 2、可居家或远程开展; 3、不要求坐班、打卡或固定工作时长。 成为中品维度店长核心店长权益: 一、核心权益 1.拓展用户回算服务费:拓展用户购买享毛利41%的回算服务费,复购持续收益。 2.红包积分抵扣:拓展新用户注册后,双方各得100红包积分,红包积分抵扣购物款。 3.平台消费抽奖:下单用户,可参与抽奖,有机会获得智能终端水机一台(享永久使用权)。 4.商城自用福利:商城全品类产品,服务商可自购,也享受回算服务费,自用省钱、拓展赚钱。 二、私域流量权益 1.自有私域永久确权:微信社群、拓展资源归属自己,客户数据、消费链路自主掌控。 2.专属拓展二维码权限:专属个人拓展码,用户扫码终身绑定归属,不会跨户流失。 3.用户需求反馈直通:收集用户价格、品类、规格建议,直达平台采销部门,优先参与市场调研。 三、供应链与采购权益 1.新品优先试销:多款新品优先内测、抢先销售,独享新品红利。 2.定制产品征选:可向平台提报本地刚需好物,协助上架商城,上架后享该产品售出毛利的1%作为产品征选服务费。 四、平台扶持赋能 1.免费系统化培训:平台定期私域运营、线上教学,线下落地支持。 2.素材物料全供给:朋友圈文案、产品照片、活动海报、短视频等素材免费领取。 3.区域运营帮扶:区县运营发起人/对接人,一对一指导。
武汉硚口区能吃苦耐劳,工作踏实,工程相关专业毕业,工作地点。
4000-5000元/月
土建监理
能吃苦耐劳,工作踏实,工程相关专业毕业,工作地点武汉硚口区。应届毕业生也可,
甘肃招聘监理员一名,有师傅带领,要求建筑专业。工作地点在内,根据项目需要调动。
监理
招聘监理员一名,有师傅带领,要求建筑专业。工作地点在甘肃省内,根据项目需要调动。
甘肃
9月7日 16:07拨打电话
暖通,机电,电气,工程监理专监,五险一金
6000-8000元/月
专监监理月结全职
要求55岁以下,具有丰富的实践经验,工期一年,提供食宿,五险一金!
文山富宁县负责日常监理工作,工期一年,工资面议
5000-6000元/月
监理月结
负责日常监理工作,工期一年,工资面议
贵阳开阳县招土建监理员,实习生2500/3000,熟手3500/4000
2000-4000元/月
土建监理
贵阳市开阳县招土建监理员,实习生2500/3000,熟手3500/4000
储能结构工程师
1-1.4万元/月
结构工程师1-3年大专
新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求,拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。
安全工程师3-5年本科
本科及以上学历,机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可; 具备中级注册安全工程师职称或电工二级(技师)资格,持有注册安全工程师证书(其他方向亦可)者优先; 具备承担电工初级、中级课程授课能力; 须持至少一项特种作业操作证:高压电工、低压电工、高处作业、焊工(操作证需与毕业专业相符)。
监理
招聘带班人员。当前带班人员明天不再继续工作,寻找有空的人员接替。岗位职责包括:配合监理和业主检查并完成整改,整改后再次验收;油料和配件的领用需核对清楚并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;验收整改需跟进到底直至闭环;遵守纪律,不得违章操作。
苏州
8月29日 22:33拨打电话
测绘工程师
8000-13000元/月
测绘工程师1-3年本科地理信息测量/测绘工程测量/测绘装修土建道路全站仪斜侧仪RTK仪器
【岗位职责】 1. 能够按照各类规范及项目要求,完成外业数据采集以及内业数据处理工作,并按规定提供成果报告; 2. 负责与客户沟通,明确客户需求,确保客户满意度; 3. 负责日常管理,保证项目实施的成果质量和安全生产; 4. 完成其他领导交办的事项。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息相关专业,本科以上学历; 2. 具备扎实的测绘、地理信息基础理论和专业标准、规范知识; 3. 有丰富的测绘内、外业数据生产经验; 4. 注重团队协作,具备优秀的沟通协调能力和高度的责任感。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责: 1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据; 2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地; 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准; 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付; 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务; 6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导; 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等; 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助; 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验; 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例; 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求; 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作; 具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。 项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
公路监理日结
早晚班小康附近商检活很简单轻松[勾引][勾引][勾引]打酱油活日结-日结下班发工资6:30-18:30男女不限生18-48岁,下班发工资,[红包]18020餐补点对点[红包]早5.50接人瑞瑞
苏州
8月31日 07:34拨打电话
结构设计工程师
7000-10000元/月
结构工程师3-5年本科Pro/ESolidWorksAutoCAD
教育专业背景:本科及以上,土木/机械结构相关专业 要求经验:土木结构方向,具备土木结构设计及计算相关经历,3年以上工作经验; 职责描述: 1、 主要承担钢结构的设计、计算、仿真工作,进行结构方案优化与成本控制; 2、 负责新产品力学性能仿真分析、结构载荷核算、运动部件研发及供应链协同开发; 3、 编写需求分析报告、产品规格文档以及安装指导说明文件; 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化,落实成本优化设计; 5、 具备与结构设计院对接协作的能力,能清晰讲解公司产品的技术优势,并提供客户售后技术支持; 任职要求: 1、 本科及以上学历,材料力学、土木工程(结构方向)、机械等相关专业毕业;至少三年以上结构设计从业经历,有丰富机械类产品或运动部件开发经验者优先; 2、 熟练掌握Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具,以及3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件; 3、 熟悉Word、Excel等办公软件操作,具备基本的英语听说读写能力; 4、 品行端正,责任心强,积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、 可接受出差安排,抗压能力强; 工作地点:江苏苏州
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关培训工作; 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,协助保障设备按计划顺利交付; 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作; 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等; 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持,面向客户开展产品和解决方案的专项培训,完成PPT演示与讲解; 6. 搜集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验: 具有一年及以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能: 1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力; 2. 熟练使用常见矢量绘图软件,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析工具使用经验者优先,具备编程能力者优先; 3. 熟悉Excel操作,具备良好的数据整理与分析能力,擅长PPT文档编制,学习能力强,英语水平良好者优先 个人素质: 1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心; 2. 具备创新意识,能够多维度思考问题,逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向,具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务; 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源,执行力强,具有团队合作精神,能与团队成员协作共进,共同达成目标 其他要求:能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点:江苏、浙江地区
技术支持工程师
6000-11000元/月
技术工程师经验不限大专机器视觉SMT
岗位职责: 1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作; 2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养,确保设备正常运转; 3、结合设备实际运行情况,记录并反馈现场异常及改进点,提出合理化优化建议,配合研发团队持续提升设备性能; 4、快速响应客户售后服务需求,及时解决问题,提升客户满意度,维护长期稳定的客户关系。 任职资格: 1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑; 2、大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业优先; 3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识; 5、能承受较大工作压力,具备较强的耐心与责任心; 6、能够接受频繁出差安排。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师初级注册安全工程师房建工程专员
工作职责 1. 负责工业厂房项目现场的安全管控,编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。 2. 组织开展施工现场日常安全巡检,聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序,落实隐患排查与整改闭环管理。 3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训,覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位,保障作业行为规范合规。 4. 参与项目安全事故的调查与原因分析,结合EPC工程模式特性提出预防措施,持续完善安全管理机制。 5. 协同总包单位落实安全管理要求,对接业主与监理完成安全验收及合规性审查,确保项目安全顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证书者优先(建筑施工类方向)。 2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历,熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准(如《建筑施工高处作业安全技术规范》)。 3. 具备总承包项目安全统筹管理能力,可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。 4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。
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