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收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上学历，专业不限；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:2报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市陆城东正街52号（宜都市人民医院医技楼四楼人力资源部）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市五眼泉镇庙岗村107号（公卫楼3楼办公室）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。5.能胜任岗位的残疾录用。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市高坝洲镇双坪路76号（公卫3楼办公室）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市松木坪镇贺炳大道路39号（宜都市松木坪镇中心卫生院5楼办公室）

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【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：120-150/天；转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 深度实践机会：轮岗至核心业务部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制：表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才，接受系统化领导力培养，后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、抗压能力强，适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，组织稳健发展。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

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【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

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职位详情无业绩考核要求指标 岗位职责: 1、负责与客户及公司内部相关部门对接，协调推进工作目标达成，完成电话邀约等相关事宜。 2、及时高效处理业务需求，保障服务品质，提高客户满意水平。 3、做好日常业务数据的整理、统计与分析工作。 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历不限；有金融机构同类岗位从业经验者优先（非强制条件）。 2、具备较强的沟通协作能力及问题应对能力。 3、具有较强的责任感和良好的客户服务意识。 员工福利? 节日福利交通补助通讯补贴年终奖 补充医疗保险月度奖金入职缴纳保险

1、具有较强的抗压能力、协调能力和独立处理问题的能力； 2、能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力。时间自己安排，薪资不封顶