常州市溧阳市招水电大小工

溧阳时代项目急需一名电工中工，工资为每小时40元含餐补，住宿水电费平摊，工期7天，结束后一次性结清工资，工作地点为省常州市。

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山东滕州/常州招聘电工大工，薪资为41，需持有电工证。招聘钳工大工，薪资为40。招聘普工学徒，薪资为21。提供住宿，餐补每天24元，工期长期。每周可预支工资，。成都海目星招聘电工大工，薪资为50，电工中工薪资为44。工期为6个月，包住免费，餐补每天17元，每周可预支1000元。常州新北招聘电工大工，薪资为45。招聘电工中工，薪资为35。招聘电工小工，薪资为22。包住不包吃，，离职可结清工资。苏州精测招聘电工中工，薪资为34，结算方式为月结。招聘电中小工，薪资为26，结算方式为月结。招聘电工中工，薪资为32，结算方式为日结。招聘电中小工，薪资为26，结算方式为日结。包吃，，长白班，吃饭管两餐，每月15号发工资。苏州凌云光招聘电工大工，薪资为42，结算方式为月结，日结薪资为41。招聘电工中工，薪资为37，结算方式为月结，日结薪资为36。招聘钳工大工，薪资为38，结算方式为月结，日结薪资为37。招聘钳工中工，薪资为33，结算方式为月结，日结薪资为32。部门为视觉检测、3C部门。月结每月15号发工资，可预支。包住不包吃，工期为三个月。常州海目星锂电部门招聘调试大工，薪资为44，调试中工薪资为40，电工大工薪资为44，电工中工薪资为37，钳工大工薪资为41，钳工中工薪资为35，结算方式为月结。招聘调试大工，薪资为43，调试中工薪资为39，电工大工薪资为43，电工中工薪资为36，钳工大工薪资为40，钳工中工薪资为34，结算方式为周结。包住，吃饭单独补贴每天17元。月结的可以预支生活费。溧阳联赢招聘电工大工，薪资为42元。招聘电工中工，薪资为33元。招聘钳工大工，薪资为38元。招聘钳工中工，薪资为32元。包住，伙食补贴每天20元，住宿，每周借支1500元。溧阳联赢招聘电工大工，薪资为42，电工中工薪资为34。招聘钳工大工，薪资为38，钳工中工薪资为32。结算方式为日结，3天后日结，第5天发第四天工资。包住，吃饭补每天20元。安徽/六安招聘调试大工，薪资为43。工期三个月，包住不包吃，。赣州富士康招聘调试中工，薪资为34。招聘调试中小工，薪资为27。招聘电工中工，薪资为34。包住不包吃，工期长期。每周可预支工资，出工时一周内结清。湖北宜昌招聘电工大工，薪资为42元，需要电工证。包住不包吃，工期半

常州3c设备需要电工若干工期3个月

【常州易鸿电工项目】大量招电工，包吃住，宿舍4人间，电工中工37，工期长期，现场面试

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电工中工工作地址:常州项目38元每小时

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打磨工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边8：00-20：00熟悉期间25/小时。月薪7500-8000，7天熟悉期，后期计件制饭卡有余额有大型工件打磨经验会开行车，熟练使用角磨机18-50岁

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明天要一个水电师傅，维修水管，联系方式

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1、负责钢板的坡口工作； 2、负责钢板的整平工作； 3、协助车间物料的整理工作。

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常州机械企业急招焊工和铆工，正式工，缴纳社保、公积金 1，焊工：气保焊，药性焊丝3年或者实性焊丝5年以上操作经验，有焊工证，有过自动焊的优先考虑。 2，铆工：会根据图纸进行拼接，综合工资1万+，面试考核实操，考核产量。 长白班，正常 注：公司直招正式工，缴纳五险一金，提供员工餐！ 公司福利:新员工入职满月额外补贴3000元，随工资发放！！！

招聘高频焊管技术员，薪资为4000元以上/月。焊管技术员培养招聘书旨在满足公司焊管生产技术升级需求，储备专业技术人才，打造高素质、专业化的焊管技术团队。现面向在校学生公开招聘焊管技术员培养岗，诚邀有志于金属加工、焊管技术领域发展的人才加入。公司将提供系统的培养体系、广阔的发展空间，助力个人与企业共同成长。招聘岗位为焊管技术员（培养岗）。招聘人数为10名。岗位职责（培养期+转正后）：1.培养期：跟随资深技术员学习焊管生产工艺、设备操作、质量管控等相关知识，协助完成生产过程中的技术辅助工作，熟悉焊管生产全流程。2.协助做好焊管生产过程中的工艺参数调整、设备日常点检与维护，及时反馈生产中的技术问题。3.学习焊管产品质量检测标准，协助完成产品质量检验、缺陷分析及整改工作。4.学成后：独立负责焊管生产工艺优化、技术难题解决，指导一线生产人员规范操作，提升生产效率与产品质量。5.配合公司技术部门完成新产品研发、旧工艺改进相关工作，整理技术资料、记录生产数据。任职要求：1.学历：初中及以上学历，材料成型与控制工程、焊接技术与自动化、机械制造等相关专业优先，应届生、职场新人可优先考虑（公司提供专项培养）。2.素质：对焊管技术有浓厚兴趣，学习能力强、责任心强，具备良好的动手能力和问题分析能力，能配合生产节奏开展工作。3.其他：身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境；有焊管相关实习或工作经验者优先，无经验者可从零培养。培养体系：1.专人带教：安排资深焊管技术员一对一指导，快速掌握生产工艺、设备操作及质量管控核心技能。2.系统培训：定期开展焊管技术、安全操作、工艺优化等专项培训，助力快速成长为合格技术员。3.晋升通道：明确的职业发展路径，培养合格后可晋升为焊管技术员、技术主管等岗位，享受相应的薪资福利提升。薪资待遇：1.培养期薪资：税后月薪3000元，缴纳五险。2.学成后薪资：税后月薪4000-9000元（根据技术能力评判），缴纳五险。3.工作时间上5休2，如有加班安排，薪资按照国家标准计算发放。4.其他福利：提供住宿、餐食，节日福利、带薪年假、各项补贴，定期体检，良好的工作环境和团队氛围。公司重视每一位人才的成长，期待有理想、肯奋斗的人才加入，携手深耕焊管技术领域，共筑发展未来。

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常州市金坛区薛埠工业园招聘以下职位：钣金工程师、品质工程师（2人）、激光、折弯、氩弧焊工以及装配工（能识图，各3人），联系人杨总，公司地址常州。

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