工厂，学校保安，大门岗，巡逻岗

薪资待遇：月综合6000-7000元，底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖，每月20号准时发薪，绝不拖欠，入职可预支生活费！ 核心福利：提供吃住（三餐管饱、宿舍有空调热水器WiFi），免费发放全套保安制服，不用自己花钱买装备！ 工作内容：厂区门岗值守、园区巡逻、秩序维护，工作轻松，无重活，新手也能快速上手！ 18-35岁，身高170cm以上，无纹身无案底，身体健康，服从管理，有无经验都可（新人免费培训）！ 晋升通道：保安队员→班长→队长→安保主管，内部提拔不卡资历，干得好薪资轻松破8000！ 工作地点：惠州惠阳伯恩光学园区（就近安排岗位，不用跑远） 报名方式：直接私信报名，发姓名+年龄+电话，优先安排面试，到岗就有入职礼包！

一、工作内容： 1、检查员工上下班有没带金属品 2、检查员工进出厂区的行李和包包 3、维护公司的安全秩序 二、招聘要求: 1.符合国家用工年龄18岁以上，35岁以下. 2.不戴眼镜，没有纹身 3.退伍军人优先 三、薪资福利 1.入职奖励4080元，综合工资6500-7500元 2. 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3. 岗位补贴100-600元/月 4.签订合同购买五险 5.每月22号发工资，辞职提前3天即可. 6.前三个月六千二左右，后续每个月五千三左右，每三个月都会涨50，一直涨到5800，月休四天，两班倒，早八晚八，坐班，面试成功要剪短头发，不能带首饰，接受的来. 工服免费，西服类型. 7.提供吃住，住一个月60元，水电平摊，吃自己付的，饭卡每个月充有500，不吃不扣，也可以外面吃

大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 2、包吃住：3500-3600元/月 不包吃住：3500-3800元/月 四、工作时间：两班倒，月休二，包吃住

银行安保 上午8点-下午5点半 休息四天 工资3100

任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力。（30-45岁优先考虑） 2.工资每月4000元，。 包吃—每月饭卡600（菜品丰富） 包住—（独立床铺，4人间，都是下铺，空调热水器都有），不需要平摊水电费。 3.12小时，两班倒，月休4天。 4. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 5.这里购买she保，购买she保。 6.各位这是保安公司外派保安员，工作地点在韶关翁源，能接受再联系

大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1，不包吃包住：4200元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1、包吃住：3400 元至3600元/月 2、不包吃住：3600元到4000元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

一.遵行上级指示，执行安全勤务，确保财产与人身安全。 二.听从安排管理，服从岗位分配。 三.20—45周岁，身体健康，形象端正。 四.熟悉安全制度，安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与处置。 五.良好的亲和力，有保安工作经验及退伍军人优先考虑。 六.无纹身及社会不良记录。

伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同各职能部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供及时的售后技术支援。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英文书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备出色的自主学习与持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需要。

招聘停车场保安多名要求：男女均可45—55岁，身体健康，责任心强，经验不限工作：车辆疏导秩序维护24小时轮班制工资2800-3000元，工龄每增长1年，工资增长100元有意者请拨打联系人电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

阳光瑞城招夜班消控两名，上六休一，4800/月；另招大龄保安数名，3000/月。详情请电

保安 2200-3000

物业秩序维护员（保安） 学历不限 薪资福利:2200元/月，意外险+减免物业费+全勤饭补等 招工人数:20人

招聘动漫树脂喷效果2名，惠阳区良井镇银山二路，

厂区直招（直接跟企业签合同）（饭卡有500元）部门自选当天面试，当天分宿舍！ 注意：岗位自选（如当天部门没有需求需要能够接受别的岗位） 惠州园区综合底薪：2360-3510元/月深圳园区综合底薪：2520-3670元/月 (底薪组成部分：基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工 龄补助) 综合收入：5500-7500元/月(每月根据入职奖励实时变动) 数计算 如按底薪2360-3510元计算， 1.5倍，为20-30元/小时，周末加班按2倍为27-40元/小时，法定节假日按3倍为 40-60元/小时。 如按底薪2520-3670元计算， 1.5倍，为21-31元/小时，周末加班按2 倍为29-42元/小时，法定节假日按3倍为 43-63元/小时。 工种津贴：大部分工种享有0-550元/月；工龄补助：入职享有100-600元/月； 超产奖励()：大部分岗位每月享有100-1000元；

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.，，按劳动法算加班 2.入职奖励4080元 3.能接受两班倒，半个月倒班一次 4.每天11小时

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入职伯恩福利多多，100%工厂直招， 高薪诚聘，即可 接受小白，无任何工作经验，当天面试当天入职 重要声明：公司直招，不是中介!不收取任何费 用，有意者可来面试，当天面试可以安排宿舍， 广大求职者可以放心前来应聘。 岗位职责： 1、服勤于大门前、大厅内及各厂部车间、部门 安检岗位; 2、愿意长期从事保安工作，维护公司区域内的 正常秩序，巡查安全隐患； 3、日常工作易学简单、轻松自由，带薪免费培 训再上岗。 任职资格： 1、熟悉安全制度、安检流畅 2、服从工作安排，具有良好的亲和力，较强的 服务意识及执行力 3、18-40周岁，身高170，身高150 薪资5500-7500 发薪日期：22日 职位底薪：2300-3500元/月 社保类型：五险

**招聘简介** **一、招聘背景** 为了提升小区的安全管理水平，保障业主的人身和财产安全，现面向社会公开招聘一批责任心强、身体素质好的物业中控员。 **二、招聘岗位** 消防中控室 **三、岗位职责** 1. 资质要求：需持有《消防设施操作员（中级及以上）》职业资格证书，熟悉消防法规及行业标准。 2. 技能要求：熟练操作火灾报警控制器、联动系统、应急广播等设备，能快速判断故障并初步处理；掌握应急处置流程，会使用消防电话、应急照明等工具。 3. 责任意识：24小时值守不擅自离岗，严格执行巡检、交接班制度，准确填写各类记录（无遗漏、无虚假）。 4. 应急能力：接到报警后3分钟内核实情况，按流程启动预案，精准传达指令，配合疏散救援及消防部门工作。 5. 学习能力：定期参加设备培训和消防演练，更新消防知识，熟悉所在场所消防通道、水源、设备分布。 6. 纪律要求：遵守值班制度，严禁违规操作设备、遮挡监控画面，妥善保管值班钥匙、档案资料。 **四、任职要求** 1.年龄在18-55岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2.具有初中及以上学历，退伍军人优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类人际关系； 4.责任心强，能够吃苦耐劳，服从工作安排； 5.具备一定的安全防范意识和应急处理能力。 **五、薪资待遇** 1.薪资面议，根据应聘者的能力和经验确定； 2.提供专业培训机会，帮助员工提升职业素养和技能水平。 **六、应聘方式*。 现场面试 **七、注意事项** 1.请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假将取消应聘资格； 2.应聘者需保持电话畅通，以便我们及时联系； 3.招聘过程中不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为小区的安全和和谐贡献力量！

急 聘 临时工： 2名， 16元/小时 上班时间（上午10上班-2点下班，下午4-5点上班-8点下班） 地址：惠州市惠阳区沙田镇花塘村冯屋威记快餐店 电话： 冯小姐

广东惠州惠阳区提供薪资福利为每月5800元，享有月休四天的待遇，且食宿全包，配备空调和热水的工作场所。

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供稳定、及时的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具响应用户的技术求助； 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的各类故障； 3. 记录并跟进技术支持工单，确保问题在规定时间内闭环解决； 4. 整理常见问题解决方案和技术文档，提升用户自主排障效率。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT支持岗位实际经验； 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力，能清晰传递技术信息； 4. 掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件的使用与维护； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识和协作精神。

招聘机械制图专家， 专注于机械部件的精细化绘图与结构设计。 工作内容： 运用CAD软件完成图纸的设计、调整、优化及标准化处理。 岗位要求： 1. 机械工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机械制图工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4. 熟悉并掌握机械制图的相关标准与技术规范； 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、系统架构规划、功能测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置方案，推进项目实施进度并落实执行计划。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习能力与独立应对现场问题的处理能力。 2. 掌握ERP项目实施的基本方法论与操作流程。 3. 擅于团队协作，具备良好的沟通技巧及复杂情境应对能力。 4. 拥有较强的商业敏感度与业务整体掌控意识。

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地执行，涵盖需求调研、系统规划、功能测试及用户培训等环节。 2. 将客户业务场景转化为系统配置方案，推进项目实施计划的有序开展。 3. 通过专业服务保障客户体验，提升满意度并维护长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的学习意识与独立分析能力，能高效应对现场突发问题。 2. 掌握ERP项目实施的基本方法论与操作流程。 3. 具有良好的团队协作精神，沟通能力强，可妥善处理多类复杂事务。 4. 拥有较强的商业敏感度和业务管理能力。