电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

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岗位职责： 1.负责电气线路连接，自动化设备的安装，确保接线规范、整齐有序； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备识图能力，能独立完成布线与接线作业； 4.有机械设备安装经验者优先考虑； 5.负责输送系统电气部分的接线工作，包含电缆敷设、控制柜内外部接线、现场接线盒安装固定及检测开关支架的调整； 6.协助完成电气控制柜、配电柜等设备的到货验收、搬运及安装固定； 7.负责LED显示屏的安装与电气连接； 8.完成检测框架的装配与接线任务； 9.负责中控室整体布置，包括网络线路铺设及UPS电池的接线工作； 10.配合进行控制系统调试与运行支持； 11.每日清理电气安装过程中产生的各类施工垃圾； 12.熟练掌握接线技术，包括桥架及其弯头处理，服从项目经理统一调度安排。 工作要求： 1.自动化、电气类相关专业，大专及以上学历 2.能够适应出差工作安排 3.学习能力强，有意愿长期在电力行业发展，工作态度认真踏实，积极进取 部分安装设备名称： 1.链条输送机、辊道输送机、辊道移栽机、提升机、翻转链条机、折叠盘机、旋转链条机、触摸屏手操台、LED条屏、滚筒输送机、高速移栽机、阻挡器、翻转电辊筒。 另有新媒体运营、招商专员、客户服务及销售岗位同步招聘，欢迎应届毕业生投递简历

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岗位职责：1标书资料整理2监控网络安装调试3项目管理任职要求：1有过相关经验2会开车3积极向上踏实工作岗位福利：17天带薪年假2有五险3法定假日休息行业经验：1有相关工作经验

招聘：运维工程师 大专学历及以上，年龄35周岁以内。有销售经验优先。负责宽带、路由器、摄像头等安装与维护，同时推荐电信业务。 薪资福利:4000-8000元，上不封顶! 工作地址:临邑县城

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青岛银行培训中心（国有银行直聘） 弱电技工/工程师招聘启事 青岛银行培训中心，不仅是青岛市高新区的地标，更是宾客远离喧嚣的奢华港湾。我们致力于为每一位银行员工客人提供无缝、舒适且高科技的入住体验。在这里，每一个细节都至关重要，而稳定的弱电系统正是支撑这一切顺畅运行的“神经网络”。我们正在寻找一位细心、专业的您，加入我们的工程部团队，共同守护这套至关重要的系统。 您的角色与使命： 作为青岛银行培训中心弱电系统的“守护者”，您将负责店内弱电系统的日常维护、故障排查和优化工作，确保其为我们的运营和宾客体验提供稳定、高效的支持。 主要工作职责： 1.系统运维与保障： ·负责青岛银行培训中心电话、网络（有线/无线）、电视卫星/IPTV系统的日常巡检、维护和故障修复，确保宾客通讯畅通无阻。 ·维护青岛银行培训中心安防系统，包括监控摄像头、门禁系统、报警系统的正常运行。 ·保障背景音乐系统、会议视听设备（投影仪、音响、麦克风等）在公共区域及会议室的正常使用。 ·熟悉并管理客房智能控制系统（如RCU）、客房网络设备等。 2.故障响应与解决： ·快速响应各部门报修的弱电类故障，准确诊断问题根源，并及时进行修复。 ·做好维修记录，建立并更新设备台账和维修档案。 3.协作与支持： ·配合强电、空调、水暖等工种的同事，完成综合性的维修和保养任务。 ·在重大活动或会议期间，提供全程的弱电技术保障支持。 ·协助上级完成弱电系统的更新、改造项目。 我们期待您具备： 【必备条件】 ·中专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景。 ·具备1年以上弱电系统维护经验，有酒店、高端物业或相关行业经验者优先。 ·熟悉综合布线、网络基础知识，能独立处理常见的网络及电话故障。 ·具备较强的动手能力和故障排查能力，学习能力强。 ·工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神。 【加分项】 ·了解主流品牌（如海康威视、华为、Cisco等）的安防、网络设备。 ·持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。 ·具备基本的会议音响系统调试能力。 您将收获： ·稳定工作：不主动裁员，工资按时发放，不拖欠。 ·假日休整：春节、五一、国庆等国有假日，带薪休假。 ·薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资+年终奖。 ·福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工餐、免费工服洗涤、定期体检。 ·发展空间：清晰的职业发展通道（技工→工程师→主管），提供系统的岗位技能与管理能力培训。 ·工作环境：在工作，感受浓厚的服务文化与国际化的团队氛围。 ·关爱与生活：员工生日会、团队建设活动、舒适的倒班宿舍（如需要）。 加入我们，让科技无声地赋能奢华体验！ 如果您对守护青岛银行培训中心的“神经网络”充满热情，并相信技术是温暖服务的基石，我们诚挚邀请您投递简历。 应聘方式： 宋经理 郑女士 工作地点： 城阳区上马街道智力岛南路2号 --- （温馨提示：应聘者信息我们将严格保密。）

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1.会看图纸，会安装机械 2.会打磨，会点焊（要求不高） 3.刻苦耐劳，认真工作，年龄不限 4.薪资看能力而定，能出差优先 5.出差有补贴

核心要求 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 岗位职责： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 任职要求： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

新疆伊犁，年后需要 化工厂建设施工需要机电安装技术员一名 负责钢结构、设备、管道、电仪安装

现场施工主管，设备二次配设计、改造

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划巡检风电场各类设施，及时识别隐患并实施整改措施； 3.收集整理运行数据，结合分析结果优化设备运行性能； 4.在突发故障或紧急状况下迅速响应，参与抢修以确保供电连续。 任职要求： 1.掌握风电场主要设备的操作规范与维护技术； 2.具备一定数据分析技能，能够依据运行信息做出合理判断； 3.具有较强的应急处置能力与实际问题解决经验； 4.具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

集电线路，输电线路工程师

要求有经验

1、负责济南及周边区域美的商用中央空调的技术支持工作，包括多联机、模块机、螺杆离心机等大型商用中央空调系统的设计、现场勘查、招投标管理及验收资料提交等相关事宜； 2、熟悉通风排烟、新风系统及组控类产品的方案设计与成本核算，具备扎实的实践经验； 3、编制投标文件并参与投标过程

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证书； 4、熟悉基本水暖系统维修技能； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7:30-17:00

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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精通工艺管道安装，设备安装（泵风机罐阀门等），钢结构安装。