1、年龄：18-30周岁，学历不限； 2、口齿清晰，勤快、善于学习； 3、接受优秀的应届生； 4、不看年龄，不看学历，看实力 福利待遇： 1、底薪+提成招上不封顶；综合6000-8000 2、带薪享有法定假日假期； 3、入职后资源由公司提供； 4、工作时间：早八点半晚五点半中午休息一个小时，到点就下班不加班。 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、 期待优秀的你的到来 岗位介绍： 1、负责邀约求职者面试，接听应聘电话，无销售性质。 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪； 4、办公室上班，无需外出，公司人性化管理。 5、不限工作经验

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

1.大专以上学历 2.形象好 3.谈吐大方得体 4.热爱自媒体行业 5.早上9点到晚6点 6.负责公司招募工作 7.不提供住宿 8.长期稳定，临时找工作的勿扰

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.处理员工关系，解答人事相关问题。 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.3年以上人事工作经验，熟悉人事工作内容，熟悉劳动法及相关政策。 3,熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

负责招聘到入职的全过程

负责公司人员招聘 办理员工入离职手续 管理员工日常考勤

负责部门人员招聘工作，确保人才储备与合理配置，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。 要求大专及以上学历，具备社会招聘相关经验，年龄符合岗位需求，有招聘实操经验者优先。 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息。 综合月薪4000-6000元，享受法定节假日全休待遇，提供每日餐补、节日福利，拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。

不加班不加班！！！ 试用期一个月3000+300全勤+提成 单休工资3100+400全勤+提成 工作时间8：30-17：30 主要负责招聘、面试、培训、入职办理、离职手续、为销售同事加热餐食、考勤管理、销售数据整理及统计，以及其他日常事务，工作内容简单易上手 需具备至少一年人事相关工作经验！！！

底薪2700给各大厂招人单双休假期多多福利多多

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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照顾独居自理老俩，工资4000，，四天假，家务做饭，洗衣，生活起居，联系

【岗位职责】： 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务； 【任职要求】： 1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍； 3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责； 【福利待遇】： 1.综合薪水4000元－5000元；你的能力决定了你的工资。 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西） 职位福利：包住、带薪年假、定期团建、绩效奖金、不加班、鼓励内部创新、团队气氛活泼、多次晋升机会

招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

1、底薪2500元加500元招聘绩效，月休6至8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门用人标准，高效完成人员招募任务 3、落实并跟进新员工关怀流程的执行情况 4、性格稳重，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5、熟悉常用办公软件操作，能独立完成日常行政事务工作

工作内容: 1.负责企业招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。 2.配合推进人力资源相关政策与流程的落地实施，保障人事管理工作符合规范要求。 3.负责日常人力资源事务处理，如员工关系协调与维护等。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有1-3年人力资源领域工作经验，了解人事管理流程及相关法律法规。 3.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对人际交往中的复杂情况。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备良好的分析判断与问题解决能力，能在高强度环境下高效完成任务。 薪酬福利： 1.加班按18元/小时计酬 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号（普森电器内右转）绍兴市九瓦台灯食品有限公司

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及福利执行等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够高效落实各项人力资源政策与操作流程。

岗位职责 1.根据公司外贸发展战略，制定并执行人力资源规划，精准对接业务扩展所需人力，如围绕新兴海外市场开展人才引进。 2.统筹人才引进、选拔、培养与发展工作，聚焦国际贸易、外语等专业领域，构建系统化培训机制，支持员工职业发展。 3.搭建绩效管理体系，监督各部门绩效目标与考核标准的实施，定期组织评估并给予有效反馈。 4.优化员工关系管理，妥善处理投诉与劳动争议，策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与工作积极性。 5.设计科学合理的薪酬福利方案，平衡市场竞争力与内部公平，完善销售提成等激励制度，增强员工动力。 任职要求 1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源管理工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块，掌握招聘配置、绩效管理等专业工具，了解劳动法律法规，具备纠纷处理能力。 3.具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力，思维敏锐，决策果断，工作作风严谨，恪守职业操守。 4.提供具有竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效奖金及年终奖励，具体细节面议

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招招聘专员，2500+200全勤+提成 负责给各大厂区招人，单双休 公司氛围好！工作轻松欢迎大家咨询

1.专注语音主播岗位招聘，开拓抖音、小红书、社群等线上渠道，发掘优质声音类人才； 2.承担简历筛选、初步电话沟通、面试安排及后续跟进工作，精准对接岗位要求，提高招聘效率与实际到岗比例； 3.持续维护各类招聘渠道资源，完善沟通话术与招聘流程，搭建候选人人才池，确保团队人力供给稳定； 4.跟进候选人入职及试用期全过程，协助完成入职手续办理，及时回应招聘相关问题咨询； 5.汇总分析招聘关键数据（如到岗率、渠道转化效果等），定期形成招聘总结报告，推动招聘策略持续优化； 6.协同团队开展人力资源相关支持性工作，助力构建高效、正向的招聘环境。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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工作内容： 1、主导企业文化的构建与传播，增强员工对文化理念的认同与归属； 2、策划并执行员工培训方案，提升团队综合素养与专业能力； 3、统筹开展企业文化相关活动，强化团队协作力与企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，能高效引导和管理团队运作； 2、深刻理解企业文化内涵，可独立设计具有创新性的文化传播策略； 3、责任心强，即便缺乏直接经验，也能迅速适应并有效推进文化项目落地。

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