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河南新乡招:兼职全职,小时工一小时10块+提成
10元/时
兼职有提成
招:兼职全职,小时工一小时10块+提成
新乡
10月10日 10:11拨打电话
兼职
80-100元/天
兼职1-2人
每周六日上班,每天工作8-10小时,时薪11每小时,工资月结,每月16号打卡
河南新乡明天需要临时工早七晚七联系电话:
临时工
明天需要临时工早七晚七联系电话:
新乡
10月5日 13:42拨打电话
河南新乡日结220/天,30天短期工,包吃住,免发车,男女不限,人走账清联系方式:
220元/天
临时工包住包吃日结
日结220/天,30天短期工,包吃住,免发车,男女不限,人走账清联系方式:
新乡
10月4日 08:07拨打电话
临时工日结
节后有想出去打工吗高价日结工,周结工,月结工,本地日结,管接管送,一天二百,下班就给有需要的电话联系
新乡
10月8日 10:28拨打电话
工地小工/杂工其他职位
还有几个名额,有意者请抓紧报名。男工薪资150元,女工薪资140元,男女不限,大量招聘。下午4点集合发车,工作地点在原阳县。工作时间有所调整,请勿迟到。
新乡 原阳县
9月13日 19:02拨打电话
新乡新乡县该公司在河南新乡长封渠食博园北区杏坛路30号招聘年龄达至十六岁及以上的数名员工。
临时工
该公司在河南新乡长封渠食博园北区杏坛路30号招聘年龄达至十六岁及以上的数名员工。
新乡 新乡县
10月8日 15:26拨打电话
河南新乡招工人一名,能吃苦耐劳的。可长期工作有意者电话联系。不成忽悠。
临时工1-2人
招工人一名,能吃苦耐劳的。可长期工作有意者电话联系。不成忽悠。
新乡
10月6日 11:14拨打电话
河南新乡公区补贴员工模式:打卡70小时1000含车补模式:打卡70小时500含车补。
临时工月结
公区补贴员工模式:打卡70小时1000含车补模式:打卡70小时500含车补。
新乡
10月5日 10:31拨打电话
新乡新乡县招聘B证司机多名,工作地点为至江浙沪方向。
B2
新乡市招聘B证司机多名,工作地点为新乡至江浙沪方向。
新乡 新乡县
10月13日 10:20拨打电话
军训教官
住校教官1、身体健康,品行端正,无不良嗜好及违法犯罪记录。2、退役军,有班长及以上管理经验者优先。3、有立功受奖、安保或学生管理相关经验者优先。4、服从管理,责任心强,能适应住校管理工作模式。1、负责学校后勤工作、安全工作和军事素养课。2、管理学生宿舍,其他临时性事务。薪资福利:节假日休息+五险+定期团建+节日礼物+晋升空间+带薪培训+提供工作餐上六休一工作时间:8:00-18:00双休工作地址:新乡市红旗区慧中大数据中等专业学校
新乡 新乡县
10月13日 10:20拨打电话
焊接焊工证
江西省新余市分宜县招聘焊工 成型普焊 350~360 (须持证 成型好敢上高空焊接 ) 招年龄50岁以下。 工作时间9小时包吃包住! 工作地点:江西新余市分宜县。 联系电话: 联系时间:上午8点-12点,下午2点-6点
河南新乡新乡县地区招聘架子工。有意者可联系老板详谈薪资。
架子工
河南新乡地区招聘架子工。有意者可联系老板详谈薪资。
新乡 新乡县
10月13日 10:20拨打电话
河南新乡急招聘三名小工。
小工3-5人
急招聘三名小工。
新乡
10月13日 10:18拨打电话
兼职
兼职,灵活员工年龄:18—45周岁要求:诚信友善,吃苦耐劳,正面积极,每周提供3—6天工作时间,每天工作4-8小时,工作时间段自选,8-16,16-22薪资福利:1.有竞争力的薪资2.法定假日补贴3.工作时间灵活同步
牡丹江
10月13日 10:23拨打电话
小工临时工
招聘工人,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。
沧州 南皮县
10月13日 10:23拨打电话
小工临时工
招聘工人,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。
沧州 南皮县
10月13日 10:23拨打电话
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈都可以不耽误主业每天都有随时可做任务简单易上手不收费
工作内容 1. 居家线上操作,根据给到的内容素材,在指定平台完成内容上架发布 2. 核对发布基础信息,保证按要求按时完成当日任务 3. 简单记录发布完成情况,及时同步任务相关问题 4. 遵守平台基础规则,配合安排调整发布节奏
NPC
真人NPC服从岗位分配,不擅自离岗,有表现力;沟通顺畅,责任心强,能够高效配合完成工作。扮演场景角色,配合妆造完成氛围感互动,适度惊吓游客,配合拍照工作时间:10月14日-11月1日;
长治
10月13日 10:22拨打电话
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质的客户服务体验; 2.负责前台的日常收银工作,确保交易的准确性; 3.协助客人解决在接待过程中遇到的任何问题; 4.配合团队完成其他日常工作。 任职要求: 具备良好的沟通能力和服务意识; 有责任心,能够准确无误地完成工作任务; 工作轻松团队氛围好
售前客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企
岗位职责: 客户开发:通过电话方式筛选潜在客户,评估客户条件并建立初步合作意向; 需求匹配:为有意向的客户推荐匹配的产品方案,并协助完成相关手续; 客户维护:持续跟进客户关系,定期更新客户信息与动态; 任职要求: 1.普通话流利,表达清楚,具备良好的沟通技巧和亲和力; 2.具备较强的学习适应能力及抗压性,工作态度端正,主动积极; 3.有销售或电话客服相关工作经验者优先考虑; 4.若无经验但有强烈意愿,公司将提供系统化专业培训; 工作时间与休假制度: 标准工时:8:40-11:50,1:30-6:00,每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班!下午六点准时下班
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公
岗位职责: 客户开发:通过电话方式筛选潜在客户,评估客户条件并建立初步合作意向; 需求匹配:为有意向的客户推荐匹配的产品方案,并协助完成相关办理流程; 客户维护:持续跟进客户关系,定期更新客户信息,确保资料准确完整; 任职要求: 1.普通话标准流畅,语言表达清楚,具备良好的沟通技巧和亲和力; 2.具备较强的学习适应能力与抗压性,工作态度端正,积极主动有责任心; 3.有销售或电话服务类工作经验者优先考虑; 4.若无经验但有强烈意愿,公司提供系统化专业培训; 工作时间与休假制度: 标准工时:8:40-11:50,13:30-18:00,每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班!每天18:00准时下班 薪酬结构:3000底薪+业绩阶梯提成,上不封顶!业绩越突出,提成比例越高!收入空间由您自己决定! 综合月薪4500-8000+
客服专员
4-9千/月
售前客服免费培训有提成月结1年以下中专/中技
负责售前咨询信息的解答与回复。 轻松办公客服岗位,无需开发客户,不涉及电话沟通! 无经验可由公司安排专人带教培训,工作环境舒适融洽~ 工作时间上午10-12点,下午2-6点,每日工作6小时。 薪资待遇4000元起加提成,收入上不封顶,多劳多得!每周日固定休息,法定节假日正常休假。
客服
4-9千/月
售前客服月结1-3年高中含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服线上客服正常工作制
不打电话,无需开发客户,工作环境舒适轻松~ 岗位职责: 1、借助线上渠道为客户提供专业答疑服务,及时回应客户咨询; 2、跟进并处理客户提出的问题,保障问题高效妥善解决; 3、准确把握客户需求,持续维护良好的客户互动关系; 上班时间: 上午10-12点,下午2-6点,无需加班! 周日休息,法定节假日正常休假 薪资范围: 底薪4000元+提成,收入上不封顶,付出越多回报越高
办公文员
3-4千/月
文员社保1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练使用Word、Excel、PS等办公软件。 3. 具有两年以上建筑防腐行业经验。 4. 具备较强的服务意识和团队精神,工作细致严谨、责任心强、做事踏实稳重。 【福利待遇】 1. 双休、享法定节假日。 2. 社保、定期团建、节日福利。
河南新乡夜班10人现金130元,男女不限,65岁以下8个小时,
130元/天
临时工6-10人日结
夜班10人现金130元,男女不限,65岁以下8个小时,
新乡
10月10日 16:04拨打电话
客服专员经验不限学历不限全白班
职位详情 无经验要求 底薪4K+全勤+高提成+丰厚奖金+节假日福利 年龄18-40周岁 职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点:团队年轻化,氛围融洽,沟通无障碍,人际关系简单纯粹 休息休假:法定节假日正常休息 上班时间:早10:00-12:00,13:30-18:00 固定周日休息
语音客服
3-8千/月
电话客服6-10人月结学历不限
公司大量招聘语音客服 招聘要求:18-35岁(条件合适,年龄可放宽),工作踏实,想赚钱 工作内容:主要负责回复文字信息,接听语音和视频电话。无需经验,公司带薪包教会,3天左右上手。 薪资待遇:无责保底4000,提成另算,上不封顶,工作时间弹性灵活,月休4天,节日福利
行政专员
行政专员
负责公司与相关部门的业务对接与手续办理
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科行政工作
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,具备良好的商务接待与礼仪素养。 2. 熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通协调能力。 3. 工作态度严谨,执行力强,富有责任心,能够独立高效处理多项工作任务。 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作,监督各项规章制度的执行情况;协助完成部门相关文件的起草与修订,如通知、公告、申请及制度类文档; 2. 建立并持续完善公司制度体系,优化业务流程与管理规范,确保制度合规且具备实际操作性; 3. 组织安排公司各类会议,负责会前准备、会中记录及会后资料归档,并跟踪落实会议决议事项; 4. 统筹管理办公环境、固定资产、办公用品采购以及行政支出,保障后勤运行高效有序; 5. 承担来访客户接待任务,提供会议组织支持,展现企业良好专业形象; 6. 配合各部门协作事宜,完成上级交办的其他工作内容。
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