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需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

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主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作； 2、参与项目前期调研、现场实地查勘及相关数据收集工作； 3、负责设计方案审查、技术路线制定及项目执行推进，组织评审答辩，回应客户技术咨询，并完成后续修改完善工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 任职资格： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，能够独立完成技术报告编制； 2、掌握本行业相关政策法规、技术标准及规范性文件，了解项目运作流程； 3、品行端正、踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力和一定抗压能力，可接受四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、全额缴纳五险，实行周末双休，法定节假日按规定休假； 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利； 3、薪酬水平优于同行业同类单位，采用基本工资+多项补助+绩效奖金+年终奖励的综合薪资结构。

岗位职责: 1.负责水利工程项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理 2.参与水利工程建设过程中的质量监督与安全管控 3.配合开展工程竣工验收及相关后期评估工作 任职要求： 1.掌握水利工程领域的专业理论知识与实践技能 2.熟练操作水利工程常用的设计与项目管理软件 3.具备较强的项目协调能力以及良好的团队合作意识

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

赣州 万象城招指挥一个工资5000 一台塔吊两个指挥 不包吃住 会来的请联系 年领50岁以下，

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能熟练看懂图纸，有施工组织安排工作能力，有电工证，有工作经验者，管吃住！

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1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门调试及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从平台任务分配，及时接单并按时抵达客户现场，高效完成各项维修服务任务； 3、严格执行平台规定的服务流程，确保为客户提供规范、专业、满意的上门服务体验；

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要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

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通信工程师，有电工或者登高证优先

工资面议！！！ 水利设计人员要求: 本科及以上学历，水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图，工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力，组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

1.负责光伏电站的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.定期检查光伏设备，及时发现并处理异常情况； 3.监控电站性能，分析数据，提出有效的优化建议； 4.准确记录运维过程中的各项数据，保证信息完整准确； 5.在紧急情况下，迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求： 1.对光伏技术有浓厚兴趣，具备良好的观察力和分析能力； 2.能够独立解决现场问题，具有较强的责任心； 3.良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 4.愿意学习新技术，适应新能源行业快速发展； 5.适应轮班制度，具备一定的抗压能力

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程或相关专业； 2、具备较强责任心，能适应工作压力，态度积极热情，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、具备良好的沟通能力，学习能力突出，富有团队合作精神； 4、可独立承担工作，具有5年及以上相关工作经验，熟悉房建、公建项目设计流程；具备良好协调能力，持有中、高级职称者优先考虑，有甲级设计院工作经历者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享节假日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他企业福利。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无从事风电行业禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！