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萍乡学院招聘教学科研岗位人员。招聘专业方向包括材料科学与工程（0805）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830）、矿产普查与勘探（081801）、地球探测与信息技术（081802）、矿业工程（0819）、作物学（0901）、化学（0703）、化学工程与技术（0817）、安全科学与工程（0837）、集成电路科学与工程（1401）、高电压与绝缘技术（080803）、资源与环境（0857）、农业资源与环境（0903）、农学（0951）。岗位编号为A601。应聘者原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日。应聘者原则上年龄不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日（含）以后出生）。服务期为8年。薪资福利包括事业编制。享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等。在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。配偶具有本科及以上学历学位者，可安排在校内工作。夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。业绩突出者，可采用“一事一议”。工作地址为江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。

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招聘机电工。年龄要求在45岁以下，学历要求高中以上学历，电气工程、化工或者机电一体化专业优先。薪资福利为5000元起。招聘人数为多名。

招聘电工岗位，薪资待遇为6000-8000元/月。招聘人数为2名。工作地址位于萍乡市经开区周江管理处。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电系统安装、调试、验收及技术文档整理 4.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、防雷等防护措施 5. 配合物业/工程管理部门完成能耗分析、节能优化及年度维保计划实施 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先 2.熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计与施工规范 3. 具备强电系统独立运维能力，能看懂电气原理图及一次接线图 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应萍乡市芦溪县本地常驻及轮班作业