1.承担售后相关服务工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事务 3.负责客户售后服务的对接与维护 4.负责会员服务进程的跟进及回访安排 5.提升客户服务体验与满意度等 6.要求：熟练操作电脑及常用办公软件，30岁以上！！ 不含销售性质不含销售性质不含销售性质

主要负责财经类售后问题解答 有专业的老师进行知识培训，带薪培训，办公室环境，上班吹空调，奶茶咖啡小零食 上班时间：9-18点，12-9点排班 双休轮休月休8天 薪资4000-5500左右 专员-带教-培训师-组长-主管-经理，多渠道晋升，可免费提升学历。 五险一金，餐补，包住 可接收实习生

岗位职责： 1、合理安排协调现场人员及工作，保障基础业务运营，对团队指标结果负责，具备平衡效率和质量SLA交付经验； 2、及时发现并自省团队中存在的管理问题，提出有效的改进意见并追踪落地，营造良好团队氛围； 3、有一定的数据分析能力，总结员工业务技能等存在的问题，制定改进计划，闭环辅导，帮助员工提升，最终提升问题解决及满意度； 4、对小组成员负责，融入团队，及时了解员工日常习惯及动态，定期与员工进行面谈，了解员工心声并及时解决，提升员工幸福感，减少员工流失率； 5、从用户投诉案件中发现总部对产品、流程、运营等方面存在的问题，及时上升并反馈相关人员，推进解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉掌握Excel报表制作，有一定的数据分析和报告制作能力； 2、执行力高，考虑问题客观、全面、有很强的目标感和责任感，有复盘能力； 3、踏实负责能辅导员工提升，具备敏感风险意识，且勇于担当，有责任心； 4、有较强的文字总结&提炼能力，具备较强的逻辑思维能力和判断力，良好的沟通协调能力和应变能力； 5、善于营造员工关怀和团队氛围，对关怀留存员工有自己的方法或见解；

中国人寿沂南支公司人事部 诚招售后专员数名，男女不限 年龄在25-45周岁之间；大专学历及以上者（可适当放宽） 要求：工作耐心细心负责，积极上进，听从上级管理 月薪：3000-5000不等 上班时间：早8：00-10：00下午时间自由安排 （年龄符合者面试均有礼品赠送）

负责通过电话语音外呼与接听方式，及时响应并准确解答平台用户提出的问题，完成沟通与答疑工作，岗位无销售性质。 1、年龄22周岁*****，性别不限，需具备大专学历；有客服、服务行业或销售相关工作经验者，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识及良好的沟通应变能力； 上班时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日实行轮休制。 薪资待遇：综合月薪3500-5000元。 备注：本人为公司人事经理，有意者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

工作内容：负责电子产品售后相关订单的查询，登记并跟进客户反馈的问题 上班时间：9:00-18:00或8:00-17:00两个班次，均为长白班 薪资待遇：高底薪+餐补+绩效+全勤奖，综合收入4k-5k 入职初期提供带薪培训，新手适应快，工作无负担 缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工关怀

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:30 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

公司直招 工作内容：接听客户电话，解答产品安装与维修相关问题，仅需简单记录，无任何销售任务。 薪资方面：综合收入3000-6000+，提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求：******以内，高中或中专及以上学历，接受零经验，性别不限； 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供餐补。 2.享有生日福利、节日福利及带薪年假。 3.发展空间大，具备完善的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位可供选择。 地址：科技创新中心6号楼。

【岗位职责】 •协助招聘流程，包括筛选简历、安排面试 •负责员工入职手续办理及日常人事事务处理 【职位要求】 •学历不限，有无经验均可 •熟悉招聘与配置相关工作优先 完

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

质检员 工作地址:青岛城阳 二保焊 7：30-17：30（超出时间算加班，30元每小时）其他岗位 8：00-17：00 试用期4500，转正5000 ，中秋，春节福利，生日蛋糕券

维修学徒工 工作地址:青岛城阳 二保焊 7：30-17：30（超出时间算加班，30元每小时）其他岗位 8：00-17：00 月薪4000-6000元 ，中秋，春节福利，生日蛋糕券

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

舒优特木工部在山东德州亚通北祺蓉智能工厂二楼（香江大街与新乐路交叉口东南角）高薪招聘木工20名和打磨工10名，采用计件工资制，月薪范围在7000至10000元。

三合二里小胶机长期招聘带班抽炉人员一名，工作地点在山东临沂朱保。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

岗位轻松自由，操作简单易上手。无考核压力，入职即上岗！ 公司提供精准客户资源，无需陌生拜访或外出走访。5A级办公环境，配备独立工位、冷暖空调、高速无线网络，每周享下午茶福利！！！ 地处五四广场核心区域：地铁公交直达，出行便捷！ 岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持沟通联系 2.根据会员实际需求推荐匹配的产品方案 工作时间： 1.09:00-18:00（含两小时午休） 2.法定节假日正常休息 3.每周休息一天半（周六下午至周日） 任职资格： 1.******，不限学历，表现优异者可考虑应届毕业生！ 2.工作态度端正，责任心强，主动积极！ 3.具备良好的语言表达与沟通能力！ 4.有直销或电销经验者优先考虑！ 5.公司提供高质量客户群体，无需陌拜（欢迎零经验新人加入）！ 福利待遇： 1.无责任底薪4500+300全勤奖+10%–40%提成（能力突出者薪资可面议） 2.入职即享带薪系统培训！ 3.团队及个人月度现金奖励持续发放！ 4.纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人！ 5.每月业绩达标即可参与团队旅游！每月都有机会！ 6.享受带薪年假，随时开启一场旅行！ 7.节日礼金、生日惊喜不断！ 8.定期组织健康体检，关注员工身心状态！

岗位职责： 1、为客户提供专业的债务规划服务，评估客户财务情况，量身定制合理的债务化解方案； 2、协助客户开展债务重组相关事宜，参与谈判与协商，优化负债结构，减轻财务负担； 3、持续跟进债务处理进展，确保方案落地执行，并根据实际情况灵活调整应对策略； 4、保持良好客户互动，提供长期的法律与财务咨询支持，增强客户信任与满意度； 5、积极参与团队培训交流，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准把握客户需求并给予专业指导； 2、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂债务案件； 3、具备强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户信息保密原则； 综合薪资7000+交社保有五险定期团建

【岗位职责】 以文字输入方式，在线处理客户关于广告投放、资质审核、售后开票等各类咨询问题。 【工作待遇】 1、长白班，每日工作8小时，周末双休 2、每月休息8天 3、综合薪资3400-5200 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、打字速度达到40字/分钟以上。 不限经验，欢迎应届生，普通话清晰，掌握基础电脑操作能力。 【工作环境】 提供餐补与住宿，办公区恒温空调覆盖，全程室内作业，环境舒适（冬暖夏凉）+持续性专业培训 上班期间可享用零食、奶茶，管理宽松，无业绩压力，工作氛围轻松，团队协作融洽，人际关系简单

给来电客户及时回电，说明应还金额、还款途径、截止日期等相关事项 主动外呼客户进行沟通，掌握逾期具体情况，并持续跟进处理进展 招聘要求 1、年龄18岁以上，学历不限，接受零经验人员。 2、有电话客服、信用卡业务等相关从业经历者优先考虑。 3、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调与问题处理能力； 4、积极上进，热情耐心，富有责任感，注重团队协作。 无学历、无技能不代表没未来，只要你愿意尝试，收入不止靠销售实现，这里同样可以！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人激励，提成区间8-13%，综合月薪8000+，上不封顶 2、全面培训体系：涵盖新员工入职培训、服务技巧提升、专人指导及定期经验交流 3、职业发展空间：企业稳步发展，团队不断扩张，提供清晰晋升通道 4、享受国家法定节假日、不定期组织外出旅游 5、定期开展团建活动、生日庆祝、下午茶、聚餐等员工福利 工作时间 谢绝上门拜访，仅对通过筛选的候选人发出面试通知，我们将认真对待每一位加入的成员。

岗位职责: 1.负责开发新客户资源，通过电话、网络等招商渠道挖掘潜在客户，为销售团队提供可预约面谈的客户线索，助力成单转化。 2.汇总并分析客户意见与需求，配合优化产品体验及服务流程。 3.协助开展客户关系维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与部门成员高效协作，保障服务过程的顺畅与高质。 5.设有绩效考核标准，不接受者请勿投递！每月达成120个有效客户按底薪5000计算，超出部分每人奖励50元；完成80%任务量按底薪4000核算；完成50%任务量按底薪3000核算。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能准确理解并及时响应客户需求。 2.能在压力环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 4.具备良好的团队协作精神，善于沟通配合，共同推进目标达成。

乘客服务专员，负责接听VIP乘客来电，服务对象为高素质客户群体 要求：*******，大专学历 薪资：培训期22天，每日97元，前两个月保底薪资3500-4500元，转正后月薪3500-5100元 工作时间：7至24点轮班制，享受双休及轮休安排

办公室坐班不加班非销售岗位 工作时间上午九点至下午六点工作七小时无需加班 薪资待遇无责任底薪2500-4800加提成综合收入8000以上多劳多得上不封顶！！！ 岗位福利提供婚假产假丧假五险定期享受下午茶

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资详情 1.工资结构：无责任底薪+团队奖励+个人奖励+提成，实习期收入5k-8k，转正后1.5w-2w，录用即享高于行业平均水平的薪酬待遇 2.入职满三个月可参与调薪及晋升评定 3.晋升路径：法务专员—副主管—主管—高级主管（全部岗位均从内部提拔） 4.依法享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等各类带薪假期 5.提供带薪岗前培训及业务能力提升培训，公司按规定为员工缴纳五险一金，并签订正式劳动合同 6.定期举办员工生日会，发放节日福利礼品，组织团建活动与聚餐 7.办公环境舒适，空调全覆盖，冬暖夏凉，无需外勤 【工作内容】 1、通过美团系统后台对逾期客户进行电话沟通，说明欠款金额，介绍当前优惠减免政策，协助制定合理还款计划，促进客户及时履约，岗位性质为纯客服类，非销售岗位 2、无需外出拓展业务，客户资源由合作方直接提供，无销售任务指标，无业绩压力，案件数量充足 面试时间：周一至周五（下午5点前） 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 工作地点：宝盛酒店南侧宝盛会议中心三楼305室 如时间匹配，欢迎发送简历至公司邮箱或通过电话/微信进一步沟通了解

月休8天、综合薪资3500-6000 工作内容：负责以官方身份通过电话协调处理平台订单相关事宜，无销售任务 【工作时间】：主要为长白班9:00-18:00，偶尔安排12:00-21:00（每周1-2次） 【福利待遇】： 1、提供免费住宿，依法缴纳五险一金，并发放每日餐费补贴 2、具备良好晋升机制，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向涵盖行政后勤管理及运营管理岗位 3、定期组织多样化员工活动，传统节日发放实物礼品，享有生日会及节日关怀福利等