
水电工
水电工
1、遵纪守法,作风正派,无不良社会记录。2、身体健康,外貌端正,责任心强,热爱孩子,具有良好的品德修养。3、善于沟通,有团队合作精神,吃苦耐劳,无私奉献,服从工作安排。
薪资福利:包吃包住;薪资面议。
招工人数:若干
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店员
新县城超市招聘店员
年龄20-45岁,有超市销售工作经验者优先、会用智能手机,电脑扫码收银,吃苦耐劳, 有责任心。
工作时间:倒班,或长白
1、 早班6:00至下午2:30
2、晚班下午1:30至晚10:00
3、A 白班早7:00~晚5:00
4、B 白班早9:00 - 晚7:00
5、 每个班上一周后调换,月休一天。
同步
接板
因扩大生产新加一条大线招工如下:
打胶老师一名
接胶板老师一名
线长一名(每天补助30元)
排板工3名
本厂活正常,工资到月发放
陈淋子徽叶包装板
☎
土石方渣车司机月结
施工地点河南淮滨县河道治理土石方项目,工程量1000万方,目标单位:中交一公局,我们和中交公司下平台公司直接签合同,合同价19.5元,平台公司
1.5元,,到你手里15.5元一立方,,结款方式:,月进度80%,施工内容:挖运平,钢板小排水,运距0–5公里,下挖7米,签订合同到现场看设备拉到干活3天保证交200万元,领导200万,,4一6号签合同直接进场,项目真实可靠,非诚勿扰,确定要做速度,冯生
保洁保安电工洗碗工
【招聘】
某单位因业务需要面向社会招聘多名后勤保障人员
1 招聘电工1名,要求:高中及以上学历,身体健康,年龄在18—54周岁,持有应急管理部特种作业操作证,具备良好的服务意识,沟通能力和团队协作能力,有相关工作经历者优先。
2 招聘保洁员45名,要求:初中及以上学历,身体健康,年龄在18—54周岁,踏实肯干,有吃苦耐劳精神。
3招聘保安员18名,要求:初中及以上学历,身体健康,年龄在18—54周岁,踏实肯干,有吃苦耐劳精神,懂基本消防常识者优先。
4 招聘洗碗工20名,要求:初中及以上学历,身体健康,年龄18—54周岁,踏实肯干,有吃苦耐劳精神。
以上人员一经录用即可享受五险,提供食宿。月休四天。
工作地点:南湖距离市区60公里
工资待遇面议
联系电话☎
黑龙江牡丹江招电工!东大云禧物业直聘,待遇从优岗位:物业维修电工要求:持电工证,懂强弱电,
3000-3500元/月
电工安装设备月结电工证
招电工!东大云禧物业直聘,待遇从优
岗位:物业维修电工
要求:持电工证,懂强弱电,有物业经验优先
职责:设备维保、业主报修、安全巡检
福利:五险➕公休➕法定假日双薪
工资3000~3500
电话:[]
地址:[江滨老四中对面,菜园街与邮政局交叉口]
⏰ 名额有限,有意者速联!
信阳罗山县有没有水电开槽/切割的师傅,有2户需要砌割墙槽,找专业师傅
面议
开槽1-4天1-2人完工结算包工
信阳市罗山县有没有水电开槽/切割的师傅,有2户需要砌割墙槽,找专业师傅
打磨
"【工业城冠腾】招聘小时工!月5000以上!
明天8:30开始面试
长白班➕坐班➕不体检➕包吃住
1.打磨车间:工资15/小时,年龄25-47岁,长白班,有超产奖(要人少)!
2.压铸车间:工资16/小时,18-45岁以内,两班倒
吃住:包吃住,水电费平摊!
主要负责操作机器,打磨零部件,需要吃苦耐劳!
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信阳平桥区招水电、强电(要求住有建厅证件)符合条件,工资待遇详谈,电话张
面议
强电工水电工1-2个月1-2人月结
信阳市平桥区招水电、强电(要求住有建厅证件)符合条件,工资待遇详谈,电话张
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接月结
岗位名称:焊工;
岗位要求:1.年龄在2548岁之间;2.需要掌握氩弧焊、激光焊、二保焊等焊接技术;3.能够看懂相关图纸者优先;
薪资待遇:底薪4000+提成+补助,月均收入可达10000元以上;工作时间:8:0011:30,14:0018:30;休息时间:每月休息4天。
信阳息县造船厂急招二保焊
400-500元/天
焊接二保焊包住包吃11-20人月结焊工证
息县造船厂招二保焊,要好手熟练工,最好熟练立焊,外板对接焊接,线上顾不上回信息直接打电话咨询!
工厂焊工钳工
岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。
岗位要求:1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验,对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀,工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下,年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力,而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此,公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人,以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力,因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。
薪资待遇:1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿(内含暖气、空调等设施)、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供,以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性,为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打
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