日常文员工作

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

室内办公，朝九晚六，双休，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，纯售后处理抖音平台相关业务，直招！直招！ A级办公区域办公不外出~ 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

帮助平台商家正确注册门店，发布商品，文职岗位 ，不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K

维保操作员 1.持消防操作员中级证书（维保方向）和C1驾照优先；2.掌握消防工程维保、检测流程及验收规范，能够熟练使用各种消防检测仪器设备；3.掌握消防维保、检测的各项工作流程，参与检测、维保方案的制定，严格执行国家相关标准、规范和操作规程；4.负责社会单位及企业已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运行报告；5.善于交流，沟通能力强，有信息化智慧消防工作经验优先考虑。1.及时响应及处理项目维保过程中发现的报修问题；2.及时响应及处理项目甲方报修问题；3.完成项目维修改造事项技术勘查；4.维修改造事项工程量清单统计、提报，协助报价；5.完成工程项目维修技术交底、过程监督、技术指导、项目验收；6.定期组织运维团队技术培训，提升团队整体维修技术水平；7.处理应对突发事件；8.领导交办的其他事项。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2名 工作地址:崇州市明湖科创园B1栋1楼

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高工作效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关辅助工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或三轮车，熟悉所在城市道路情况者优先 3.无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能够吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和团队协作精神 5.学历不限，有快递行业工作经验者优先考虑

民宿小管家 工作地址:熊猫谷旁 上1休1 或 上2休2 待遇面议 服务好每位来客，是我们共同的初心，值班是在这里生活的一部分，也是陪伴项目慢慢长大的过程，懂得一草一木一晨昏的温柔，能轻松应对基本办公软件，让琐碎变得有条理；若你还会用镜头记录光影，或用剪辑留住片刻——那便是美好的加分项

铣型 1.有3年以上的铣型经验，能看懂工艺图纸和样板；2.掌握靠膜定位技巧；3.熟练操作立铣机、数控铣型机等设备操作，调试和日常保养；4.工作严谨细致、具备较强的质量意识与安全意识，服从管理以及工作调配。 薪资福利:6500 - 8500元/月保底+计件 招工人数:2名 工作地址:崇州市晨曦大道北段701号

普工 能吃苦耐劳、服从管理;性别不限，年齡30 - 50岁。完成物料搬运、设备辅助操作、场地清理等辅助性生产工作；服从生产计划调配，配合各工序完成基础工作 薪资福利:4000元/月保底+计件 招工人数:数名 工作地址:崇州市晨曦大道北段701号

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

要求服从公司领导安排，给司机报账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

今天需要临时内包1个有时间过来联系地址白水镇金鳌村

（不打电话、不打电话） 办公室工作加写字楼上班 公司环境超级好，每人一个工位。本公司不限学历不限名族。 年龄:28岁一50岁(年纪不符，勿打扰)工作简单轻松、易上手!收益高 薪资待遇: 底薪4500十2万-4万奖金 公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制，任务压力。 上午9:00一12:00下午2:00一6:00午休2小时。不加班、晋升空间特别大!!公司长期发展!!福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白 年龄不限、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来聊聊看

工作职责 1. 负责来电接听与转接，以及来访人员的接待与相关安排； 2. 负责门店设备和环境的日常管理、维护及保养工作； 3. 记录客户反馈内容，及时整理信息，妥善应对并处理突发情况； 4. 制作并完成当日各类数据报表的汇总与统计，确保上报数据准确无误； 5. 兼任收银岗位工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 形象端正，气质佳； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责前台接待工作，为来访人员提供专业、礼貌的接待服务 2.协助完成日常行政支持事务，保持前台区域的整洁与良好形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对前台各类接待事宜 2.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作 3.具备较强的组织协调能力，持续提升工作效率 薪资待遇： 无责4000+提成+奖金，综合薪资5k-7k 地址： 四川省成都市金牛区驷马桥瑞安城中汇购物中心f3

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

此岗工作兼前台，介意者慎投，工作内容硬性要求：有活动组织能力，有企业文化培训经历、附照片。照片的慎投。 岗位职责： 1.行政管理：档案、物品出入库、物业、房屋租赁等不限于（快递发放、卫生监督） 2.会议后勤支持、物品采购、团建组织等 3.微信公众号运营管理：推文发布、归属部门的推文编写等 人力资源： 1.五险一金缴纳 2.人员月度培训，有独立制作课件的能力 3.招聘协助：应聘人员的接待等 4.企划培训。 岗位要求： 1.22-25岁，性别不限，人力资源、管理类、法律类、汉语言文学相关专业本科以上学历，2年以上管理工作经验； 2.人力资源板块需擅长技术人才招聘、培训体系搭建、员工关系管理模块； 3.熟悉规范化行政、后勤管理，具备大型会议或活动策划组织经验，具备一定的写作能力尤佳； 4.性格外向，工作作风雷厉风行，执行力强，严谨细致，为人正直。 5.做事有头有尾，有责任心，有团队精神。 工作时间：周一至周五09：00-17:30，周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。

集团自有房地产集开发、营销、物业、于一体； 招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、总监助理：底薪6000+5500绩效，转正后10000起。 二、岗位职责： 总监助理，通过公司引流系统，跟有意向的客户， 进行邀约转化，获取邀约、带看、成交收益。 三、福利待遇： 1、转正后享受团队项目分红，公司基本福利都有（下午茶、积励小奖—发现金、生日、团建、 带薪年假）。 2、不加班、不外出、独立环保办工，茶水间，活动室等。 3、国内优秀旅游奖励， 4、工作时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00 每周休息一天 四、晋升机制 总监助理—储备经理 经理—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升全部内部培养，根据应 聘者不同资历，面试来定级。

岗位职责: 1.负责瑜伽馆前台的日常接待，为学员提供专业的咨询与引导服务 2.协助完成课程报名及学员签到等相关流程操作 3.维护客户关系，做好学员的日常沟通与服务跟进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与人交流 2.能独立处理前台各项事务，保障服务流程顺畅高效 3.具备团队协作精神，能与同事共同配合完成各项工作任务

1.访客接待：负责来访人员的接待、登记和引导工作，为其提供必要的帮助和服务，如茶水等，确保访客感受到公司的专业和友好。 4.办公用品管理：管理办公用品的采购、库存和发放，定期盘点库存，及时补充短缺物品，控制办公成本。 5.文件资料整理：协助整理和归档公司文件、资料，保证文件的分类清晰、存放有序，方便查询和使用。 6.会议室管理：负责会议室的预订、安排和日常管理，确保会议室设备正常运行，保持会议室的整洁卫生。 7.考勤管理：协助进行员工考勤统计和管理，监督员工的出勤情况，处理请假、加班等相关事务。 8.其他行政支持：完成上级领导交办的其他行政事务，如协助组织公司活动、维护公司前台区域的整洁等。 任职要求 1.形象气质：形象气质佳，168以上（硬性要求）具有亲和力和服务意识，能够展现公司的良好形象。 2.沟通能力：具备优秀的沟通能力，表达清晰、准确，能够与不同部门和来访人员进行有效的沟通。 3.计算机操作：熟练使用计算机和办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行基本的文字处理和数据统计。 4.工作态度：工作认真负责，有较强的责任心和耐心，具备良好的团队合作精神。 5.应变能力：具备一定的应变能力，能够灵活处理各种突发情况和问题。

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