
装修木工长期20人以上月结
岗位职责:
1. 负责室内装修中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等木结构的制作与安装
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定,确保尺寸准确、接缝严密、表面平整
3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、修边机等木工工具,做好设备日常维护与安全操作
4. 配合项目经理及其它工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量
5. 参与现场测量、方案沟通及客户基础需求反馈,提升施工适配性与客户满意度
任职要求:
1. 有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,经验不限(接受熟练学徒)
2. 具备基本识图能力,了解常见装修材料特性与施工规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全施工意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或精细作业的健康问题
5. 最低学历不限,持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
怀化溆浦县招打柜子/做家具、装修木工、石膏板吊顶、家具安装、吊顶
打柜子家具安装装修木工石膏板吊顶吊顶
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新能源厂开招320/天+包吃住+人走账清+坐班
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普工/操作工包吃交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底8320+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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分公司总经理(商用车方向)
1.5-2.5万元/月
总裁/总经理/CEO10年以上大专销售管理市场管理渠道资源大客户资源风险减量、AEBS
岗位职责:
1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、主持公司日常经营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并深化本地合作商渠道资源,维护并优化客户关系体系;
4、负责团队组建与运营管理,涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核等环节,构建价值观一致、高效执行的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及竞品销售策略,输出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标任务。
任职资格:
1、学历要求本科及以上,综合能力突出者可适度放宽录用标准;
2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
3、熟悉本地商用车市场环境,拥有扎实的营销实战经验、销售培训能力及大型活动组织经历;
4、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实操经验;
5、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管理能力;
6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑;
7、薪酬结构:基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励
营业部总经理(商用车方向)
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理渠道资源大客户资源商用车相关资源风险减量、AEBS财产险、融资租赁经历
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务管理事务;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系,按时提交相关数据资料;承接并落实分公司下达的业绩目标,细化执行计划并制定有效策略,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推进品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理制度,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总公司指导与要求下,统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施,确保依法合规经营,推动公司效益持续提升;
5、跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状,协助制定相应政策。
任职资格:
1、大专学历,5年以上商用车(重卡系列)、车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、掌握商用车业务全流程,具备物流、车队、第三方物流或商用车主机厂等相关背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际网络及资源整合能力。
4、责任心强,品行优良、工作踏实、沟通顺畅、敬业专注;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本+绩效+提成+分红
世界500强吉利汽车厂招聘8000/月五险一金
7000-8000元/月
静电喷涂五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造
世界500强恒温车间九华吉利汽车厂招聘,按时发薪,不定期发一些日用品/水果/零食等福利
操作工30人
工资待遇:5500—8000/月,五险一金,年终奖,开门红包
岗位要求:18-43岁,身体健康,能吃苦耐劳,有进过工厂,工作简单易上手,招聘需求:
要求:18-43岁,初中及以上学历,一年以上五金喷涂经验,熟悉喷涂操作技术,看懂工艺图纸;
福利待遇:
餐补400/月,房补200/月,公司有宿舍,住宿标准4-6人间,有空调 、热水器、洗衣机,五险一金、优惠购车,生日福利、生育福利、节假日福利、带薪年假、季度福利、工龄工资、高温补贴、过年开门红包、年员度工免费健康体检!
工作时间:白班7:30—19:30点,晚班19:30—产量做完,白班包一餐,夜班包两餐,补贴10元/天,上班时间会根据产量调整。
吊顶石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
深圳市宝安区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶,急需一个师傅,包工性质,最好是在附近的,下午都可以过来搞,可以长期和公司合作,半桶水勿扰,可以加微信同号,看清楚再打电话。
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吊顶石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
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