黄石市西塞山区招泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工

[玫瑰]下陆物流园要临时工，年龄23-52岁工，7点到下午6点，有午休，工作时间10小时，200一天，不包吃住，电话：

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黄石市大冶市招泥瓦工、工地小工/杂工，湖北大冶需大量泥工及小工，做加气块，包住不包吃，有工地食堂，做的长的话，每个月给生活费，每个月可以申请钱，，有班组的可联系

大冶要小工和泥工十个，有去的连系。

师傅们，黄冈工地招聘普工（辅助工）直招，非中介 工作内容：工作内容：配合管工、焊工等进行辅助施工，包括卸货、二次搬运、打磨、除锈、补漆、材料切割和管道酸洗等工作。 要求：25—45岁，熟手可以50岁以内，身体健康，有过工地经验优先 240—260/天，九小时，包吃住

岗位职责： 1.负责高速边坡施工区域的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、配合机械作业等 2. 协助技术人员完成边坡支护、排水沟开挖、土石方整理等基础施工任务 3.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.按班组长安排完成当日指定工作任务，服从现场统一调度管理 5.参与施工日志记录及简单工况反馈，保障工程进度有序推进 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工或类似岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字能力和安全意识

黄石小工/杂工

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

黄石市大冶市招消防安装、消防水、消防电、消防维修

招聘信息，中商团城山，冶商花湖大冶中商，大冶莱福购，冶商师范，9月份每周末+中秋节10月份1-3号（4-7号随门店销售情况安排）+周末要做的可联系韩女士

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

本公司长期承接高速公路光电缆敷设，全程机器吹放，工作轻松，工资200包吃包住，全国各地跑哪里有工程就去哪里。年龄限制50岁以内，5年以上驾龄者优先。

找三个小工去天津静海区干4-5活管吃住一天230能去的打电话不要太胖的，

明天需要扇组杂工一名，一天300，电话（手麻利的）

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美丽乡村整治项目泥工班组劳务招标公告 一、工程概况 1. 工程名称：美丽乡村整治工程 2. 工程地点：阳新枫林镇 3. 工程内容：本项目范围内泥工全部施工任务，包含但不限于：打混凝土地坪，倒混凝土路面、砖砌水沟、浆砌石、外墙粉刷、路沿石安装、砖砌矮墙、大理石鹅卵石拼铺、井字砖铺贴、花坛砌筑，图纸及变更范围内其他泥工相关工作，含现场清理、成品保护、配合放线、边角修整、工序养护等配套工作。 4.工程量造价约100万元左右，具体按实际做的工程量据实计算。 二、承包方式 1.综合单价包干：包人工、包辅材、包施工工具机具、包安全文明施工、包工程质量、包施工进度、包现场清理、。 2.甲方提供：挖机、铲车大型机械；提供班组人员住宿。 乙方（泥工班组）：施工人员伙食自行解决；所有小型机具、振动棒、切割机、灰桶、铁锹、靠尺、电缆线等全部施工工具自备；水泥、砂、石、砖、石材等主材由甲方供应；铁丝、扎丝、砂浆添加剂、切割片、养护材料等全部辅材由乙方自行承担，费用包含在综合单价内。 三、班组资质及人员要求 1. 投标班组须有美丽乡村、人居环境整治同类项目施工经验，班组负责人有现场管理经验，能服从项目部统一调度。 2. 班组人员技术熟练，瓦工技工、普工配置合理，人员数量满足项目工期进度需要，能根据施工要求及时增减人员。 3. 所有进场工人必须身体健康，年龄60岁以下符合用工要求，严禁童工、超龄人员进场；乙方负责全员安全教育，配齐安全帽等安全防护用品，承担全部安全责任，发生工伤事故全部由乙方负责处理并承担相应费用。 4. 不得转包、再分包，一经发现立即清退出场，。 四、报价要求 1. 报价为综合单价，，除甲供主材、挖机铲车、住宿以外，不再计取其他任何费用。 2. 报价可按分项分别报价：混凝土地坪、砖砌水沟、浆砌石、外墙粉刷、路沿石、砖砌矮墙、大理石鹅卵石拼铺、井字砖铺贴、花坛砌筑；也可按整体打包报价。 3. 工程量按现场实际完成合格工程量计量。 五、付款方式 1. 按月进度支付每天每人80元生活费，每月按项目部核定已完成合格工程量支付_60_% 进度款； 2. ，； 3. ，质保期满无质量问题无息付清。 六、其他约定 1. 甲方提供住房；工人吃饭全部由班组自行解决，甲方不承担伙食费。 2. 甲供主材由甲方运至现场，乙方负责二次搬运；乙方要合理节约材料，超出合理损耗部分由乙方照价赔偿。 3. 乙方严格落实安全生产、文明施工，服从现场管理人员管理，遵守工地各项管理制度。 4. 有意向班组，请联系发布人黄总，报送报价单、班组简介、过往同类项目业绩。

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