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开轿运车11位板，需要轿运相关的从业经验5-10年，无轿运相关经验勿扰！ 一、安全驾驶与行程管理 1.遵守交通法规，严格执行公司调度下发的运输计划。 2.实时监控路况，避免超速，疲劳驾驶等危险行为。 3.处理突发事故，包括报警，救援及保护现场。 4.驾驶途中不得做与驾驶无关的动作，确保安全行车。 二、车辆维护与检查 1.每日执行出车前，行车中，收车后5检制，重点检查制动，转向，轮胎，液压，灯光等。 2.定期保养车辆，确保车况良好，及时报告故障。 3.定期检查车辆正常运行状态，确保车辆能随时完成公司出车需求。 4.保管并检查随车工具灭火器，锥形桶，反光背心，安全帽是否有效齐全。 5.爱护使用车辆，保持车辆卫生干净整洁。 三、安全驾驶培训 1.积极参加公司组织的安全培训会议。 2.必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，及时处理违章。 3.提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。 4.驾驶途中不得做与驾驶无关的动作，确保安全行车。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2.严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间 6、有拉梁经验者优先

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并上报车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应中长途运输及弹性工作时间

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：1. 负责客房区域日常清洁与消毒，包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度保洁及垃圾清运；2. 检查并补充客房内洗漱用品、纸巾、茶包等客用物资，确保配置齐全、摆放规范；3. 发现设施设备异常（如灯具损坏、水龙头漏水、家具破损等）及时报修并做好记录；4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的定时巡检与保洁维护；5. 严格遵守安全操作规程与卫生防疫标准，保障服务环境整洁、安全、舒适。 任职要求：1. 年龄40-58周岁，身体健康，，能适应轮班工作制；2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有酒店、物业或商业场所保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训；4. 学历不限，能识字读写、理解基础操作指令，会使用常规清洁工具及设备；5. 遵守劳动纪律，服从管理安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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