诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内（以武汉为中心）的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-59周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早8:00 - 晚6:00（配送完可提前下班），月休2-4天（可调休）。

有责任心，服从管理，三年以上工作经验搅拌车司机

诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内（以武汉为中心）的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-59周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早8:00 - 晚6:00（配送完可提前下班），月休2-4天（可调休）。

本人缺一个开9米6高栏前四后八货车，找有工作经验和能吃苦耐劳的货车司机，月薪10000元左右

招搅拌罐车司机3人，对工作认真负责

明天找代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开

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招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

湖北载懋建设工程有限公司 高薪急招 高速商混站岗位 1、高速商混站站长：保底7000元+高额提成 2、罐车驾驶员：底薪3000元+提成 3、杂工：月薪3500-4000元 有意者直接致电： 李总 地址:黄梅镇小池镇 湖北大道入口 井号:///

招聘：特种车司机（时间自由，招全职，不用坐班） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、B照，做事认真负责，责任心强！ 2、能安全把客户车辆送达，会使用手机操作，要黄州人或者住在黄州的，不用坐班，车子要带**家停放。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

招聘：质检员【QC】薪资：4500-7500元/月初中以上学历，有实际从事电子厂QC工作经验者为佳；有接触和使用显微镜者为优先，具备团队合作的敬业精神；服从管理，人品好及学习沟通能力强，并接受两班倒工作制度。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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核心工作内容： 1. 负责铁路施工现场仪器设备的搬运、装卸及定点摆放 2. 严格执行铁路安全管理条例，落实夜间施工安全防护与作业规范 3. 配合技术团队完成夜间施工作业任务，保障工期进度（约1-2个月） 4. 做好工具及物料清点交接，维护现场整洁与设备完好 5. 及时响应现场调度安排，服从班组统一管理 6. 带车可商议 岗位基本条件： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业 2. 熟悉铁路行业基本安全规定，有铁路相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能接受短期项目制工作安排，工作地点以铁路沿线施工现场为主 5. 无不良从业记录，服从现场安全管理要求

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