东西湖国企TCL空调器【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。【招聘要求】:男女不限 16-48岁长期工政策:发薪日在职18元/小时，短期工政策:做到离职17元/小时，【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告需体检【工作时间】:两班倒7:30-19:30【发薪日】:每月15号【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资【接待时间】 （周一至周五）上午10:00-13:30 （周末）上午9:00-12:00【面试地址】TCL员工服务中心【驻厂接待】： 袁经理

岗位名称：品质工程师； 岗位要求：1.负责客户端异常改善跟踪和现场改善效果确认；2.进行供应商绩效评定及推动质量改善；3.指导内部进货、制程、出货检验，建立相关改善检验标准。 薪资待遇：月薪范围600010000元，包含五险及员工餐。

质量工程师（CQE） 1.大学本科及以上学历。2.工作经历3年或以上，熟练应用office办公软件，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流。3.熟练应用8D质量工具。4.五大工具培训证书。5.具有良好的沟通能力、组织协调能力。1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。2.监控并支持客户质量工程师针对0公里，售后，退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。5．审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。6.完成质量经理临时委派的任务。7.依据客户要求实施产品审核。8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 薪资福利:6000 - 10000元，免费食宿 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:湖北省武汉市汉南区低空经济产业园经开产投低空经济产业园区 - 凯翔智能科技（湖北）有限公司

岗位名称：晨源通讯公司招聘岗位（包装、端面、研磨、测试岗位）； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（有光纤厂经验者年龄可放宽）；2.性别不限；3.需要有电子厂的工作经验，工作细心。 薪资待遇：1.工作时间：长白班，8:0020:00，上六休一，月休4天；2.小时工资：18元/小时；3.月薪范围：月工时260280小时，月薪大概在4914元至5292元之间。每月15号发薪；4.食宿情况：园区有食堂，提供餐补10元/天，住宿为100元/月。注意事项：该岗位为手工活，需要比较细致的人，尽量做到年底，年后可返岗。面试时间为上午9：3011：00或下午14：0015:00。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

品质工程师有志挑战高薪的，从事过开大机、做模具小师傅，以及从其他本行业内勤岗位职业转型的优先招工人数:1名春节后上岗工作地址:武汉

质量工程师 薪资福利:7000元/月，免食宿 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区星光同创工业园四号厂房艺冠模具

品质管理 薪资福利:12000 - 15000元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

好消息好消息: 烽火收学生工10，先到先得！ 长白班！做到2月底（男女不限）年龄17-40 岗位1： 流水线插件/测试岗 10名，需要会电脑基本操作，沟通正常，服从工作安排愿意加班 16元/小时 注：有个人银行卡 地点：佳园路地铁站B出口 创业街67号科技二号门2..急招！大量招短期工！【空调车间+高工时】光谷保税区华引芯招聘： 1.20-45岁，男女不限！ 接受倒班。恒温车间，尘服、全坐岗、两周倒一次班 2.工价18元/时 ，每班结算工时10.5H，月综合工资6000+，工厂工作餐补13/餐，免费住宿。 要求:能做到2月13就行可结工资！ 入职不卡面，面试后立即安排宿舍。有需求者请迅速联系我: 请各位老板大力支持重点推送人员！3.【大龄工+高工时+夫妻房 带个碗直接来住-单人间、夫妻房 大龄工史上最轻松医药企业 恒温车间，坐岗，岗位轻松自由 ①18-50，男女不限 ②辅助生产：看机台生产，质检：检查产品好坏 ③按厂区集体计件核算，4500-5500/月 ④30号发薪，包4餐，包住，单人间宿舍 ⑤一周倒班一次，站坐随意，。 接待地址：华容丽美药用包装有限公司离职提前一个月打申请。 面试时间周一到周五8：30-11：00&13：30-16：30，坐动车到华容东站或葛店南站，再转公交

招聘：普工操作工 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 严格按照作业指导书、工艺要求及安全规范，完成电子元器件装配、焊接、插件、测试、包装等工序操作，确保操作流程合规，产品符合质量标准

换5块电表，走一根线，其他杂事大概半天搞完，工钱200

汉阳晴川中学附近今天需要焊工师傅1名`，请联系

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武汉城建开元森泊度假乐园寒假工持续招募 岗位: 房务部（客房清扫，专职管家） 游乐部（儿童乐园、宾客接待、救生、操作） 餐饮部（中西餐、宴会、中厨房切配大姐、西厨房档口大姐） 薪酬:16-18元/小时（视岗位），过年法假300元/天 联系方式:（）

找万达12寸反循环机长小工多名，春节法定结假日9天不放假，三倍工资现金发放。长期合作也可以

北张村招年后工，要求年龄45岁以下，月工资5000到10000 招组装工（计件） 招快递打包工，零工 招测试工 清闲不累，冬暖夏凉，常年有活，年前可试活，有意者联系

操作工 20-40岁。负责按要求完成产品来料清洁、耦合、点加固胶、测试、外检等工作，须穿防尘服，能接受倒班，入职前期需到西安总部参加培训（培训期间包吃住及往返路费）。 薪资福利:4000-8000元/月，提供五险、餐补、岗位津贴、住房补贴 招工人数:100人 工作地址:重庆市巴南区界石镇

留年奖2400元 坪山沙湖电源厂 长白班过年期间饭堂包吃 大量招：18-45岁 员工单价：1⃣8⃣元 ———————————— 年后+留年奖2400元 ———————————— 全天接人看车间安排 长白班站班！会打螺丝的优先。宿舍6-8人/间 厂区宿舍、厂区饭堂 纹身、花臂、染发、可以带手机、有抽烟区、工业园停车免费 长白班1⃣8⃣元/小时➕餐补20元/天（22:00下班额外补6元） 长白班，独立岗位，走动式站班，普通工衣，车间可以带手机、有抽烟区，纹身、染发，不用体检。 工厂主要生产电源，主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试，搬电池。 空调宿舍、空调车间，水电费平摊，。 面试需本人身份证，复印件相片各2张。 备注：工期两个月，！。

招聘：普工 薪资：4500-7000元/月 执行半导体芯片成品的测试、分选、编带或封装等工序操作。 严格遵循标准作业程序(SOP)操作设备，保障生产效率与产品质量。需要穿无尘服 目前是长白班，后续会倒班

招聘：测试 薪资：4500-7000元/月 执行半导体芯片成品的测试、分选、编带或封装等工序操作。 严格遵循标准作业程序(SOP)操作设备，保障生产效率与产品质量。 负责设备的日常点检、基础保养及所属区域的5S管理， 如实、及时记录生产数据，汇报制程异常并协助处理 积极配合班组完成生产任务，服从工作调配与管理 能接受两班倒，保底4500

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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4. 跟踪本学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

光谷请儿童陪伴师 专带一岁七个月男宝，不带睡，不做饭菜和辅食，也不用给孩子洗澡，家里还有一个育儿嫂负责那些 陪伴师只需要负责宝宝早教互动，行为习惯的养成，专注力训练，会英语，简单画画，开发智力和语言能力，教认知，练习走路，注意安全等。 年龄46岁以下，持专业儿童陪伴师证，早教证， 月工资10000休四，有国家节假日。

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岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，开展供应商开发与实地考察，评估其综合能力是否具备承接公司订单的资质； 2、搭建供应商准入、评价及绩效考核机制，并推动制度宣贯与落地执行；优化供应商管理体系，制定管理规范与评审流程，组织实施年度供应商评审与考核工作； 3、按照公司体系管理及部门要求，建立并动态维护供应商各类档案资料（包括体系认证、工商信息、评估记录等）； 4、牵头组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作，筛选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商； 5、持续挖掘并培育具备成长潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商，逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络； 6、主导供应商质量协议及PPM目标的签署工作，并对执行情况进行监督与跟踪； 7、负责新项目PPAP文件的收集与审核，在供应商提交资料不符合要求时，推动其及时更新与整改； 8、实施对供应商过程质量的日常监控，跟踪质量问题整改闭环情况，整理并归档供应商质量缺陷相关报表； 9、协调处理公司与供应商之间内外部质量异常问题的沟通与解决； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历； 专业要求：机械、材料或相关工科类专业； 工作经验：2年以上制造型企业供应商管理相关工作经验，有00人以上企业背景者优先；熟悉汽车行业质量管理标准及相关方法； 能熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD）及IATF16949、VDA等质量管理体系工具；

岗位要求： 1、具备质量管理或相关专业大专及以上学历，年龄在20至38岁之间； 2、掌握IATF16949／ISO9000体系标准，有模切或光电领域从业经历者优先； 3、能够主导模切类企业品质管理体系的建立与优化，精通质量管理相关理论、工具与实施方法； 4、了解手机功能性材料，如OCA、铜箔、偏光片等产品特性及应用； 5、拥有良好的客户对接经验，具备团队管理实操能力及较强的协作意识。

招聘阿姨一名，工资4500左右，要求年纪58以内身体健康地址武昌工学院年后正月初十左右上班

质检员 具备服装质量检验相关工作经验，熟悉裤子生产各环节的质量验收标准与检验要点；有敏锐的细节把控能力与判断力；能及时发现生产过程中的质量问题，准确反馈并跟进问题整改；有较强的责任意识，坚持原则，秉公检验。所有招聘岗位不限年龄，具备裤子制作相关工作经验者优先录用。需具备服装质量检验相关工作经验，熟悉裤子生产各环节的质量验收标准与检验要点；拥有敏锐的细节把控能力与判断力，能严格按照检验标准对生产半成品、成品进行全面质量检测；及时发现生产过程中的质量问题，准确反馈并跟进问题整改，杜绝不合格产品流入下一道工序；具备较强的责任意识，坚持原则，秉公检验，确保产品品质整体达标。 薪资福利:高薪多劳，薪酬灵活：所有生产岗位均以计件制为核心薪酬模式，坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，薪酬上不封顶。福利完善，贴心保障：公司为全体在职员工免费提供中、晚餐，年末根据公司年度经营业绩与员工个人工作表现、出勤情况，发放丰厚年终红包，后续还将持续完善员工福利体系。环境优越，工作舒心：拥有宽敞明亮、整洁规范的现代化生产车间，生产区域布局科学合理，配备先进、齐全的专业服装生产设备，通风、采光、照明设施完善。工艺成熟，上手便捷：产品款式标准化、规范化程度高，生产工艺成熟稳定，操作流程简单易懂，新员工入职后可快速熟悉生产流程与操作规范，有资深员工现场指导。平台稳定，发展可期：公司处于快速发展与扩张阶段，订单充足、货源稳定，为员工提供长期、稳定的工作机会，重视员工成长，为员工提供广阔的职业发展空间与收入提升渠道。管理人性化，氛围和谐：实行人性化的管理模式，工作时间根据生产任务合理安排，注重员工工作与生活的平衡，车间团队氛围和谐融洽，管理层体恤员工。 招工人数:2名 有意者可直接致电咨询岗位详细信息，也可携带本人身份证前往厂区现场面谈应聘，厂区可现场参观生产环境，直观了解岗位工作内容与工作氛围，符合岗位要求者可快速上岗。 工作地址:武汉市新洲区阳逻保利片区新洲一中（高中）大门正对面阳逻建材城三楼

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