招聘叉车操作员（高叉），工作地点在四川攀枝花，薪资高于5000元每月，要求有相关工作经验并持有相关证件，主要负责快消品转运和上架工作。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

有没有叉车司机想找活的。需要2个

招聘 叉车工 ，45岁以下，有叉车证，技术熟练，相关工作经验1年以上 待遇：6000元/月 工作地址：金江斑鸠湾当升蜀道公司，可坐通勤车 联系电话：

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管员、配送员完成装车交接与单据核对，保障物流环节无缝衔接 任职要求： 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应倒班或旺季加班 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和简单数据记录能力，无严重违纪或安全事故记录 4. 学历不限，有物流仓储或制造业现场作业经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识和基础沟通能力

四川德阳什邡市招临时叉车工2名，工期暂时5天，，工作地址:什邡云西

鲁丽木业招叉车工，45岁以下，1年以上工作经验，需持有叉车证

1、必须持有叉车操作资格证。严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。操作熟练，有相关工作经验优先。 薪资待遇：月休4天，包吃住，购买五险，有年终奖。

南充营山招叉车工

叉车工 50岁以下能上夜班，必须持有叉车证 薪资福利:4000-4500元 招工人数:3人 工作年限不限，学历要求不限，感兴趣者直接电话联系，查看详情

短期，临时干几天，附近的联系，一天四百，金江镇，当升蜀道，可日结

空调镀锌管走管焊接师傅，熟练切管配管，会看图，熟悉管道配件，机房配置。

攀枝花市仁和区招管道安装工，熟悉PVC,PPR,镀锌管道配件，对照图纸布管，可以做1个月，包吃包住350/380一天

穿线安装消防设备来大工和中工

每天的工作就是下货，送货，分货

叉车长白班2400+绩效1350交社保18~45内

叉车工，1工作地址:福山区金山路120号两班倒底薪4500+加班费+夜班补贴，满勤26天班，加班费按照18/小时核算；本岗位刚入职时按照小时工19/小时核算工资，上手之后可以转底薪模式会四角定位18-45周岁，要求有叉车证

上午9:30八大街西门叉车：（叉车工属于半职，加班多，工时高）要求：年龄要求：20-33岁，中专或大专学历，叉车工岗位要求：叉车熟练工，开油叉，有仓库管理经验，会电脑办公软件，正常是8：30-18：00，根据工作会安排要加班，有时7点就开始了，有时需要23点下班。具体要跟进产量情况；同进同出不要，二次返聘不要，不建议三三两两一起的，能长期稳定；工作内容：叉车工开油叉，要油叉熟手，五月底前是夜班，6月往后白班为主；薪资待遇：叉车工：22.4/小时+200餐补+150房补。

找个会开叉车粉水果筐工人，计件，多劳多得。

茶山用个叉车有空联系我，。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、信息录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.保持配送车辆及装备整洁，合理规划路线以提高工作效率 5.遵守交通法规和公司安全规定，确保作业过程中的个人与公共安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字能力和沟通表达能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域道路情况 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

开车熟练，做事踏实，认真完成当天工作任务，服从上级安排

负责园区物流仓库内的物流货物分拣。有些要给客户送货。

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.具备基本沟通能力，能识字写字，会使用智能手机操作APP 5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可提供岗前培训

西区快递驿站店员招聘一、招聘岗位：驿站工作人员二、工作内容1、负责驿站日常快递的收发，包裹入库、出库、盘库及系统操作工作；2、解答客户关于快递相关质询，处理客户反馈与投诉；3、维护驿站内的工作次序，保持工作环境整洁。三、任职要求1、年龄在18周岁至50周岁之间，身体健康，能适应驿站工作强度；2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力；3、有快递行业工作经验者优先。四、薪酬待遇实习期:2000正式岗位：2800--3500不等＋寄件提成（门店地区待遇不一致，面谈，学得快可以提前申请转正式岗位）4.清香坪家属区（攀钢家属区）联系电话：李先生

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质