有没有叉车司机想找活的。需要2个

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

宜宾翠屏招叉车司机 有工地经验者优先

成都市邛崃市羊安街道招叉车工 1、开过电动叉车的优先。 3、年龄50岁以下。

叉车工，懂点修理的优先，工资待遇6000元，包吃住

宜宾市翠屏区招叉车工

绵阳市招叉车工，工地上干活，叉模板，木方，设备，懂常规机械原理，爱护机械，

岗位职责： 1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作，确保货物安全、高效装卸与转运 2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查，保障设备正常运行 3、保持叉车及作业区域的清洁卫生，配合完成仓储现场5S管理要求 4、服从生产安排，适应两班倒工作制，按时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、高中及以上学历，持有效叉车作业操作证，具备实际驾驶经验 2、熟悉叉车基本机械原理，具备一定的设备维护保养和安全操作常识 3、身体健康，责任心强，能适应倒班、加班，吃苦耐劳，工作态度积极主动 4、品行端正，为人踏实，无不良记录，年龄18-45岁之间

资阳市乐至县招叉车工

星辉瓦业诚聘 （急招，岗位有限） 1、叉车司机-1名，4000元每月，上一休一 2、铲车司机-1名（6500左右） 提供食宿，节日福利，名额有限，先到先得 感谢大家的支持！！

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安宁镇攀西汽车城美食街 福林松毛烤乳鸽 招聘一名服务员 18 岁以上的 保底二千八加高温津贴加奖金 三点半上班 收拾好下班 要激灵的 烤师 来一个 试用期第一个月 五千一个月 第二个月涨工资有高温补贴 附近的优先 ☎小林

攀枝花市仁和区招消防电

大载重无人机来一个，500斤的，一周左右的活，工作地点四川攀枝花。

一、招聘岗位1. 万达超市面点营业员2人门店售卖馒头以及面点，环境干净整洁有团队合作精神者优先有健康证优先考虑2. 熟练面点师2人工作地点：49店、(实习在东区万达)★手艺熟练即可，上手快，薪资优厚3. 兼职人员2人15元/小时，工资日结，干完就拿钱，二、任职要求为人踏实勤快、做事麻利利落能吃苦耐劳、责任心强听从店内合理安排，长期稳定优先三、上班时间早班：06:00–14:30晚班：14:00–22:30四、工作地址东区万达商超五、联系电话李先生：

50招个堆高机司机，年龄45以下，要求有N1证，实操一年以上，做二休一，综合收入税前8000-1.2万元左右 面试地点， 车型： 开三一的电车和卡尔玛的油车 场地上 集装箱 交上海社保 联系电话☎杨经理

叉车工 白班8:00~20:00 夜班 20:00~8:00，每天核算10.5小时 21元／小时，综合月薪6000元/月~6500元/月 常规叉车作业，上下货，堆箱熟手 45以下，要求有证

湖州德清招叉车工

泰州市泰兴市招叉车工

找长期封头一名会开叉车，地址孟行。电话

每天的工作就是下货，送货，分货

奥马物流招聘攀枝花站点招聘司机1名（c照）4000-4500，熟手优先司机1名（B照）工资6000～6500，熟手优先搬运工1名（熟手优先）地址:新都海都物流C区12号电话:

找个机修加班，修710-810/今晚夜班，电话

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.具备基本沟通能力，能识字写字，会使用智能手机操作APP 5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可提供岗前培训

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

负责园区物流仓库内的物流货物分拣。有些要给客户送货。

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

开车熟练，做事踏实，认真完成当天工作任务，服从上级安排