岗位职责： 1. 负责生鲜分拣打包、拣货配货 2. 按订单要求准确完成拣货、配货及打包作业 3. 使用手持终端或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 协助完成发货交接，核对运单与货物一致性，保障出库时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，参与日常盘点与整理 任职要求： 1. 学历不限，18-47岁，男女不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 接受计件制薪酬模式，追求多劳多得

仓库配货，发货，送货

多多买菜夜班分拣 招  聘     拼多多旗下多多买菜招聘分拣员和配送员数名。 一、分拣员（长期稳定） 工作内容：蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间：夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求：年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。 三、联系信息 - 工作地点：贵阳市花溪区中曹司旺明路赛凯隆运营中心2号仓库 - 联系电话：（微信同号） - 面试时间：23点到次日12点，直接到站点面试即可

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单要求准确完成拣选、打包及发货操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入出入库信息，确保数据准确 4. 协同团队完成装卸搬运任务，保障物流作业高效有序 5. 定期整理货位、清洁作业区域，维护现场安全与整洁 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动和轮班制工作 2. 无经验要求，有物流、仓储相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能熟练使用基础办公设备及物流操作系统者更佳 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，吃苦耐劳 年龄18-59以内

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作 2. 使用无人机辅助完成货物标签粘贴与扫码核验，确保信息准确高效 3. 按照订单要求及时完成打包、装车及出库交接工作 4. 定期整理货架，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合主管完成日常盘点及异常情况反馈处理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应白天班次，服从工作安排，可当天入职上岗 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先 地址在安徽芜湖

观山湖长期操作工 岗位：装卸、分拣 薪资：装卸16元/小时，分拣15元/小时，夜班补贴20元/天；每周可预支约500元，月到手5000‑7000元。 班次：19:00‑次日07:00（夜班） ，18‑48周岁；入职核查案底及京东黑名单。 食宿：免费住宿，水电公摊。 面试须知：带身份证原件；勿佩戴金银首饰，不穿连帽服饰。

观山湖 电商仓库 招聘长期工 薪资福利：每周可预支500左右；后工资到手5000-7000，每月；住宿免费，水电平摊；（夜班补贴20元/天） 装卸：16元/小时 分拣：15元/小时 要求：18-48岁，身体健康 上班时间：19：00-7：00；夜班岗，上班非常自由

主要分拣小件供件及建包

配货，送货，有团队意识，服从安排。

招夜班分拣员若干，按件提成。 上班时间：晚上23：30——5：00（分拣完即可下班） 要求：熟练使用智能手机，吃苦耐劳，工作细心，能接受长期夜班，男女不限，可宝妈及兼职。 薪资待遇：3000-5000元。 工作地址：贵州省贵阳市观山湖区大关村29号乾城惠汽车服务有限公司旁 联系人：赵雨微

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

贵阳市清镇市招防水工做1.5自粘非固化差两个师傅点工

贵阳市花溪区招通风安装/维修

新车间招聘搬运工包吃包住年龄16-52岁不限经验， 480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!! 工作地点在安徽芜湖

贵阳市修文县招木门安装 打这个电话

【只做一天日结工，临时工长期工，接受学生兼职不体检】 【招聘要求】 男女不限，无需力气与任何经验，简单手工活一看就会，所有岗位不体检没有任何费用（警惕任何以招工名义收费的项目） 【工资日结、多种方式自选】 日结工资：即每天结算，每天到账，日均190-230元/天，部分包吃/包住，具体看岗位情况 ：结算有周期，日均200-280元/天，大部分包吃住直接入住，长期工优先考虑待遇更高 【岗位内容】 快递小件产品的分拣、扫描、贴标，无需力气任何经验，不穿短裤拖鞋 杯子、报纸、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋等手工 【地址自选就近安排上班】 白云区居多，拥有超过50个选址，员工可以就近自选上班，先到先得。集中在太和、人和，嘉禾、龙归，石湖、大朗、江高、石井、石马、西洲等地

招3D发货一名，黄源片区，奇佳实业有限公司，胡

源潭新仓赵一鸣零食仓急招岗位:分拣自到单价20元不能穿拖鞋凉鞋短裤男女不限，18岁－50岁不用扫码不查案底上班班记得签名上班时间下午:08:00-20:00左右15点16点都可以安排如有提前或推迟下班按实际工时计算工资不包吃自带水（[机智]预防飞机。报名电话

们公司只要是一些衣服装饰品，首饰包装检查。 《工作内容》我们公司主做一些衣服装饰品，首饰包装检查。 包装工作非常简单，新手一看就会，无要求。 《工作待遇》这里百分之百是日结兼职，做一天结清一天，日结兼职包装贴标轻松些的有 250-280元/天。也有稍微辛苦一点稳定做的工资很不错290-300元/天。大家合适可以长期做，不用面试，只要想做都能直接安排上班，包吃包住。 《工作位置》我们在广州佛山肇庆江门这些地区都有多个分点，大家可就近选择，直接到厂上班。 《工作时间》我们有白班跟晚班可以选择。 平台24小时在线，请点击下面立即沟通，在线给你介绍安排。让你选择，多个选择做备选。真心欢迎家人加入 平台24小时在线，请点击下面立即沟通回复快！ 平台24小时在线，请点击下面立即沟通回复快！

人和电商长白班，男女不限，计时每天200-230元/天，多劳多得，每天下班发100，可以长期做到年底，需要住宿可以提供，来的点立即沟通或者电话联系

贵阳明日最新兼职招聘！职位：零售促销/试吃员工作内容：主要是邀请路人试吃体验，简单介绍本公司产品。（工作轻松，无任何业绩要求）上班时间：每天8:30-11:30、15:00-19:00。薪资待遇：100元/天，可长期做也可以做短期。上班地点：二戈寨、花溪小河地铁站口招聘人数：18-35岁，每个点位需2人。联系电话：（）

节假日周末促销主要负责超市妙可蓝多奶酪棒叫卖推广与试吃工作地点：年龄：22岁以上1.对工作认真负责，责任心强2.性格活泼开朗，语言表达能力强3.服从工作安排，4.有促销经验者优先5需要有健康证工作时间:12点-21点，时间：周六，周天，120元/天工资次月20日左右发放，地点：华百家花溪（原明珠大道永辉超市）联系电话

1. 薪资透明（面议） 全职综合 2800-4500，全勤奖 200 2. 班次 早 8～16，中 16～24，晚 24～8，月休 3天，可调班。 3. 实在福利 • 有无经验均可，带薪培训，上手简单 • 店内零食、鲜食员工折扣/ • 不压工资，每月固定日期发薪 • 晋升通道：店员→领班→储备店长 4. 要求放宽 18-45岁，学历不限，能接受倒班，手脚勤快，不用行业经验，收银系统简单好上手。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

淘淘氧棉招聘周末临促1名（8.28-8.29）要求:20-54岁，沟通能力强，有销售经验工作地点:永辉金源店联系电话

节假日周末促销主要负责超市妙可蓝多奶酪棒叫卖推广与试吃工作地点：年龄：22岁以上1.对工作认真负责，责任心强2.性格活泼开朗，语言表达能力强3.服从工作安排，4.有促销经验者优先5需要有健康证工作时间:12点-21点，时间：周六，周天，120元/天工资次月20日左右发放，地点：华百家花溪（原明珠大道永辉超市）联系电话

贵州贵阳招聘猪肉售卖员，薪资3000-5000元，要求掌握猪肉分解、处理及售卖技能。

工作内容： 负责门店收银、理货、卫生、商品销售、接待顾客、熟食制作、订货、收货、陈列、商品日期检查等。 岗位要求： 16-25周岁，男女不限，初中以上学历，身体健康，执行力强，踏实肯干，热爱零售业，具有较强的责任心，有相关工作经验者优先。 工作时间： 早班、午班、夜班三班倒，一周左右倒一次班 福利待遇： 第一个月3500包含300全勤，之后4000包含300全勤，加提成

主要负责摊位销售分割售卖

岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。