搜索
登录注册
OpenMini
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心踏实,具备良好的学习能力与团队沟通协作意识,熟练操作Office、Excel等常用办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,热爱网络营销工作,能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求:年龄20-40岁,性别不限,工作态度严谨,熟练使用办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。 待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则,谢绝临时应聘!
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入! 银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力! 工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假! 薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000; 提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道; 节日福利齐全,关怀满满! 信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜,并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况,确保流程规范执行。
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,具备数据统计或分析相关工作经验; 3、具备良好的语言表达与沟通能力; 4、身体健康,品行良好,无不良习惯; 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配; 2、对接客户实时数据,开展分析与处理工作; 3、根据主管指示进行数据的收集、整理,确保统计数据的准确性和真实性; 4、通过录音抽查、投诉应对等方式,保障业务中心的服务质量与专业水平; 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检结果及相关改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 【福利待遇】 1、薪资4000-5000,单休,正常上下班; 2、有数据相关工作经验者优先录用; 3、购买五险一金
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上细心
能做基本财务做账,每日团队销售过程项整理登记,管理系统取数交老板,安排团建等
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作; 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理; 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作; 5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生) 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好; 4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上严谨仔细知学习求进步
工作内容: 1、负责日常核对与验收事务,熟练操作各类办公电脑系统; 2、配合完成部门交办的其他工作任务; 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,注重细节并确保执行准确; 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间:8:30-5:30 国家法定节假日正常休息,周末实行双休制。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责日常出勤数据的核对与整理,确保员工打卡记录真实准确。 2. 协助完成办公室日常运作事务,如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3. 负责邮件与快递的收发管理,保障内外部信息传递及时高效。 4. 配合团队应对突发性行政工作,协助维护办公环境的有序运行。 5. 会驾驶 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,沟通表达清晰,具备良好的协作意识。 2. 有较强的统筹协调能力与责任意识,能独立开展工作并处理常见问题。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4. 具备良好的时间规划能力,能合理安排任务优先级,确保工作按时推进。
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3000-5000元/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
挖机司机长期3-5人月结
湖北宜昌招挖机操作手 工作内容: 天然气管道施工 工作地点: 湖北省宜昌市 要求: 1.熟练操作大型挖掘机(挖掘机型号为380),二把刀不要 2.必须持有操作证且操作证发证日期两年以上 3.因为有吊装工作,项目要求持有桥式起重机(Q2)证书 以上证书必须保证真实有效 待遇: 工资月结9000元,包吃住,项目工期长,需要长期稳定。
宜昌 伍家岗区
2月22日 20:34拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
湖北宜昌招台车操作手一名,电话
其他工程司机1-2人
招台车操作手一名,电话
宜昌
2月22日 20:32拨打电话
宜昌秭归县城海事局招切配一名,工资四千,男女不限,月休三天,电话王总
4000元/月
切配1-2人月结
秭归县城海事局招切配一名,工资四千,男女不限,月休三天,电话王总
宜昌 秭归县
2月22日 20:28拨打电话
小工消防水给排水工
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、消防水,给排水,54岁以下 大工15人,中工10人,小工5人 大工工资330到360 中工280到300 小工260
宜昌 夷陵区
2月22日 20:27拨打电话
二线文职五险
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
单位,五险,待遇好 (高陵项目) 招岗聘‬位:二线文员(正编) 年龄:20~40岁 第一个月3500左右,【1-3个月(能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正)转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间:八对点‬八点 食情宿‬况:提供住宿,水自电‬理,自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期:次月25~28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇: 1、缴纳五险; 2、高补温‬贴1000元左右; 3、采补暖‬贴2500元左右; 4、防降暑‬温,过节费,取补暖‬贴,法定节日假‬福利; 5、半年奖,年奖终‬每次6000左右; 工地作‬点:高陵
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.开单、配货,每日敬业额结算 3.库存管理及行政费用初步核对 4.配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的团队协作环境
统计
6000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
电脑使用熟练,无犯罪记录,熟知矿区管理,对矿区生产有了解。
驾校文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记出入信息,做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写,支持团队业务开展 5.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和执行力 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位; 2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作; 3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善; 4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐; 5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案; 6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率; 7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情; 8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。 岗位要求: 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作; 2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识; 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法; 4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 职业发展通道: 纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易学,3天由专业导师指导培训,享受带薪培训期! 薪资待遇: 无责任底薪3500+1000绩效+奖金+五险,全程办公室作业。 二、岗位详情: 工作时间:上午09:00-18:00,中午休息1.5小时。 公司福利:缴纳五险,享生日礼品、团队聚餐、节日关怀等福利。 团队年轻有活力,同事友善易沟通,管理灵活宽松,办公环境舒适宜人! 诚邀你加入我们的团队!! 1:正在考虑换工作的,请联系我 2:当前工作不顺心的请联系我 3:投入多但收获少、感到压抑的请联系我 4:寻求成长,期待更广阔平台的请联系我 5:希望更换岗位,提升收入的请联系我
市场总监助理
3000-8000元/月
经理助理1年以下大专及以上档案管理商务谈判文书起草
岗位职责: 1. 配合市场总监推进各项工作的顺利开展。 2. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备1年以上销售渠道或市场拓展相关经验。 2. 有亲子、教育、销售或商场运营相关背景者优先考虑。 3. 年龄建议在20-40岁之间,熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件。 4. 具备较强的客户服务意识,拥有一定的商务谈判与公关能力。 5. 性格积极开朗,沟通表达顺畅,富有团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 6. 渴望通过努力实现收入增长,并具备踏实奋斗的决心。 薪酬(底薪+提成): 正常干 6000----8000元/月; 努力干 8000---15000元/月及以上; 使劲干 15000---30000元/月及以上; 我们是一支年轻而富有激情的队伍,兼具专业实力与良好形象;我们乐观进取,团结有爱,始终追求卓越。我们期待你以专业的态度和高效的执行力加入其中,共同成长,共创未来!
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务,包括文件整理、会议安排等相关行政工作; 2.参与项目前期准备及实施过程,提供必要的支持与协调; 3.负责办公区域的日常维护,保持环境干净整洁、秩序井然; 4.及时应对突发行政事项,保障办公室高效有序运转。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,善于跨部门协作; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.工作认真负责,执行力强,能独立推进并完成交办任务; 4.拥有良好的团队意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政专员/助理经验不限学历不限
后台岗位,主要负责客户信息处理及基础登记工作,全职岗位,办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训,并同步完成入职流程。 每人独立工位,配备专用电脑,办公环境舒适,空调覆盖,四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点,每月享有6天休息,法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+,另享餐补与满勤奖励,转正后综合收入8000以上。缴纳五险,表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿,设施齐全,环境整洁卫生。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。 3、工作踏实,学习主动,服务意识强。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:本岗位为采耳连锁门店运营,营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与,无强制要求)
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求: 年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
前台1-3年大专及以上
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
熟练掌握电脑软件
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上年底有奖金
出货进货盘存,早上8.30下午5点月休2天。 可电话咨询
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西陵内勤招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐