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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床完成轴类、等零件的车削加工 2.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、尺寸计算及公差配合应用能力 2. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 4. 学历不限，身体健康. 5.有机械制造、零部件加工等相关行业经验者优先.

车工 性别：/ 年龄：18-50 岁 学历：/ 有本岗位相关工作经验优先；身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:3000-9000 元/月 招工人数:250 来源：华容县人社局 工作地址:杨家桥创新创业园 k 栋 3 楼

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 工资6000到8000

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1经验与技能:具备1年以上数控机床操作经验，能独立操机编程。 2:熟悉图纸，掌握G代码，能使用常规则量工具按照图纸精加工。 3:学历要求初中以上学历，如机械加工，数控，或机戒培训者优先。 4:能力与素质，身心健康，吃苦耐劳，安全意识和责任心和良好的沟通能力和协作精神。 5:薪资面议。

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一、职位要求： 1.年龄42周岁以内； 2.有一年以上普通车床操作经验，普车型号6140、6150 ； 3.能看懂机械图纸，会使用常规量具； 4.能接受夜班。 二、工作时间： 两班倒：早八晚八，12h，除午餐午休1.5h，超出8h均安加班计算，每半个月轮班一次，月休4天（固定周天休） 三、薪资待遇： 1.6天8h底薪5000-6000+加班费, 加班基数2490，月9-12k，十三薪； 2.加班费：平时23元/时，周末30元/时，节假日46元/时； 3.夜班补贴：30元/晚； 4.住宿：5月31日之前入职，享有2个月住房补贴，500元/月；住宿自理，公司无宿舍； 5.食堂：提供午晚餐及宵夜，早餐自费； 6.五险一金：社保基数4494，公积金基数2800，比例8% 。 四、其他 1.面试流程：直接约到厂区面试，面试时间每周一到周六，下午2-4点，1对1面； 2.每月20号发放工资，，转正后公司补贴100元。

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岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2.独立完成钣金件下料、成型、校正及焊接前预处理，配合焊工完成整体结构组装 3.操作剪板机、折弯机、冲床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改工艺偏差，持续提升一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组5S管理及现场文明施工 任职要求： 1.具备铆工或钣金工相关实操经验，能识读机械加工图纸及简单工艺文件 2.熟悉常用金属材料特性（如Q235、不锈钢等）及基本热处理常识 3.持有有效焊工证、登高证或压力容器作业证者优先考虑 4.身体健康，无恐高症及职业禁忌症，适应制造业车间环境及倒班安排 5.工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力

上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 综合月薪：5K-13K，PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37

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