
河北承德隆化县招强电工2名,持有双证,月薪12000,包吃住,工作到年底,技术不熟练或短期
12000元/月
强电长期包住包吃1-2人月结电工证
河北承德隆化县招强电工2名,持有双证,月薪12000,包吃住,工作到年底,技术不熟练或短期勿扰
强电工电力工程长期包住包吃11-20人
承德市兴隆县招电力架线工,有无高压本都可,从事 10 千伏线路架设,0.4 千伏线路架设,变台组装。
氩弧焊工电工泥瓦工1-2人
山东烟台海阳中国核电项目招工
招聘工种
普工、瓦工、电工、氩弧焊工
应聘条件
1. 年龄:18-55周岁
2. 入职材料:无犯罪记录证明、体检证明、本人银行卡(公司指定)
3. 入职统一体检,上岗前参加3-5天安全培训
薪资待遇
普工:260元/天
瓦工:300元/天
电工(持证):310元/天|电工(无证):280元/天
氩弧焊工:400元/天
工作说明
正常每日工作9小时,每月保障26天薪资(个人请假除外)
超过9小时算加班,加班系数1.1,加班较多
食宿安排
宿舍4-5人间,配备空调、洗衣机、澡堂;
伙食自理,工地设有平价食堂
联系我们
联系人:侯经理
电话:
水电工1-2人
招聘售后安装人员一名,有水电工经验者优先。薪资福利:薪资面议,底薪加岗位补贴、全勤奖、绩效分红、高额提成、年终奖、工龄奖。,职业发展空间广阔。工作地址:滦平县小凯商贸。
承德鹰手营子矿区招光伏安装,焊工350一天小工220一天工资15结一次。管吃管住。
1-1.2万元/月
小工光伏安装焊工1-2人
承德市鹰手营子矿区招光伏安装,焊工350一天小工220一天工资15结一次。管吃管住。干过的优先
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
强电
招聘巡检员。要求持有高压证和低压证,且证件在有效期内;无违法犯罪记录;年龄50岁以下;有35kV站值班工作经验;有驾照会开车。工作时间做五休二,待遇从优。工作地址位于浦东地区。
强电电工证
招聘站长岗位。
班次为做五休二,要求持有在有效期内的低压电工操作证(高压证),年龄在50周岁以下。
工作地址位于浦东新区金桥附近。
要求具备2年以上站长工作经验,有35kV经验者优先。
强电
招聘巡检员。要求持有高压证和低压证(证件在有效期内),无违法犯罪记录,年龄50岁以下,有35kv站值班工作经验,有驾照会开车。工作时间做五休二,待遇从优。工作地址在浦东地区。
甘肃酒泉招聘电工3名,工作地点位于玉门。薪资范围为8000-11000元。要求熟悉电气设备
8000-11000元/月
电工电气检修电气工3-5人月结
招聘电工3名,工作地点位于甘肃玉门。薪资范围为8000-11000元。要求熟悉电气设备原理及电气检修规范,能够进行倒闸操作,并具备独立处理电气故障的能力。有化工电气检修经验者优先,持证者优先。
钳工电工起重工通风安装焊工低压电
中国核电集团招聘技术人员,年龄要求23至40周岁。岗位包括高低压电工、焊工、起重工、钳工、通风工、仪表工。薪资为6000至15000元。待遇包括五险一金、包吃住、带薪休假。
水电工排水管1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护,确保设施安全稳定运行
2. 独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布线及设备接线作业,工艺符合国家规范及验收标准
3.快速响应并高效处理突发性水电故障,最大限度减少影响范围
4.配合整体工程进度开展现场施工,做好工序衔接与质量自检
5.规范填写巡检记录、维修台账,定期汇总汇报设备运行状况
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有物业运维、工地施工或装修改造经验者优先
2. 熟悉常用管材、线缆规格及水电施工图纸识读,能独立完成基础施工作业
3.具备基本安全用电常识,熟练使用常用工具及万用表等检测仪表
4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 持有有效电工证或水暖工职业资格证书者优先
电工长期电工证
有50到60岁的电工有本待着的电工吗?可以带媳妇6000来块钱,媳妇给你做饭给3000可以夫妻一起去,下雨给合合闸,平常就呆着玩,一月一开工资,常年活,给上意外保险,有的话和我联系
电工月结
河北承德招电工,薪资福利:3K - 8K/月,基本工资+绩效+全勤奖+公休,五险、节日福利,工作地址:承德市双桥区会龙大厦10楼8101办公室
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