岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 策划并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

大足，龙水佰鑫元榴莲供应链招聘店长两名，营业员两名，有生鲜经验优先，底薪加提成，月休息两天，工资电议，工作地址龙水，一店，大足二店，都需要

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

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4单【工作性质】住家阿姨【工作地点】江津双福【工作内容】家里4大2小（3岁十1.5岁宝宝，有人带），房屋近200平，阿姨主要负责做饭、洗衣、打扫卫生等日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，爱干净，勤快做事有计划的阿姨【工资待遇】4000元/月，月休4天，包吃住【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

2单【工作性质】住家阿姨【工作地点】重庆渝北【工作内容】房屋300多平，做2-4个人的饭菜，负责日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，做事麻利，眼里有活，爱干净、做事不计较【工资待遇】4800元/月，包吃住，月休4天，享有年假【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

急急急！！！岗位类型：钟点工（下午2小时）工资预算：2000休息时间：单休+法定上户时间：面试过上户上户地址：两江新区翠云街道香港置地衿湖翠林云峯2期工作内容：做3人饭对阿姨要求：58岁以下，做饭好吃，爱干净联系人:小秋同

重庆市铜梁区招古建筑，招小工捡瓦。道观屋面漏水，找人捡瓦。

汇总信息【东金城品汇超市】招聘店长1名、服务员2名

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生鲜店招聘【店长、店员、小时工】要求：会叫卖、有责任心、吃苦耐劳、有眼力见，做事主动！店长20名：5000-6000/月，入职缴社保，有晋升空间店员若干：3500/月，入职缴社保，可内部晋升店长小时工：班次灵活，每日不超4小时，适合兼职上班地址：攀枝花市就近分配联系电话：

段芦头耳鼻堂招聘店长2名（30-45）综合工资4000—6000元以上上班时间:8点-晚6点有休息，月休3天电话：工作地点：南宫市段芦头镇如家酒店北走50米，路西

招募黄岩300㎡台州菜新店｜带资合伙人重能力、重学习力，不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效｜带资入股｜盈亏共担店长/前厅：四时段门店运营，会线上引流获客，能带团队，家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨：精通全时段台州菜，落地菜品标准化、控毛利、能带团队

烟酒便利店 负责收发货，账目管理 零售服务

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

招聘：储备干部（门店生鲜经理或店长）薪资：3000-5000元<p>1、大专及以上，身体健康，抗压能力强，无不良嗜好，服从公司安排；</p><p>2、对零售行业有热情及兴趣，愿意从基层锻炼成长，吃苦耐劳，服务意识强；</p><p>3、学习能力及责任心强，有相关工作经验者优先。</p>

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配男性18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试地址：两江丰树物流园普工/牵引车：打卡大于3天200+打卡7天1100叉车：打卡大于8天2000无V/人每周二、五滚动式结算千里之行，始于足下。从一份靠谱的工作开始，从一次诚信的合作起步，从一步一个脚印走起。。

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化流程以提升整体服务效率。2.管理团队成员，开展培训与考核。任职要求1.熟悉门店运营全流程。2.拥有出色的领导力与沟通能力，能有效激励团队士气。岗位亮点加入即享加班补助、餐补及节日福利，晋升通道清晰透明，助你快速实现职业飞跃，共创辉煌未来。

万州有做轮挖的兄弟伙人带机器。压路机司机人带机器

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

J5内燃车司机（火车司机） 要求： 18-28岁，身高168及以上 矫正视力0.9，无色盲夜盲，无纹身。 学历大专及以上，军人优先且学历可放宽至中专/高中。 本人应无案底，征信良好。 培训考证进地方铁路局火车驾驶员 零基础可学｜官方正规考证｜铁路单位对口安置｜五险一金｜稳定长期岗｜薪资逐年上涨

有没有八吨-12吨的压路机有个业务现皮。（连机带司机）

主管年龄25-40岁，高中以上学历，熟悉电脑基本操作，有责任心，负责超市日常商品，员工管理。协助店长完成店内所有事务，有较强的服务意识，为人不斤斤计较，有相关管理经验一年以上。薪资福利:综合工资3600+，月休三天，包工作餐。上班时间：早班6点半至14点半，晚班13点30至21点30招工人数:1名工作地址:廊桥水岸7栋商铺同辉超市

重庆市店长、店员招聘：待遇面谈，包吃、加班另算，一单一结。与同事协作推进进度，持证上岗。工期充足，免费工装；缴社保，提供工具