从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

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项目不大，总价包干，会点安装最好，坐班

接受平时付生活费，薪资 【岗位职责】 1. 负责安装工程项目的造价编制与审核工作 2. 参与项目成本控制及预算管理工作 3. 协助完成工程量清单、招标控制价的编制 4. 配合完成竣工结算及变更签证的造价审核 【岗位要求】 1. 熟悉安装工程相关计价规范及定额标准，熟练使用造价软件 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各专业团队高效协作 3. 工作认真细致，具备较强的数据处理和成本分析能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务

从事公路项目工作1年以上经验，独立完成一个公路项目工作者及有相关证书者优先考虑

会绘竣工图优先！

核心任职能力 1. 现场实战能力：精通结构图纸、熟悉土建施工工序，能现场核量、辨别劳务虚报工程量，杜绝超结、多结。 2. 驻场刚需：可长期驻场，接受四川及周边项目驻场需要，常态化下工地，配合现场收方、实测实量，适配旧城改造多变更、多零星、多拆除的现场特点。 3. 签证风控能力：具备极强成本风险意识，及时锁定变更、签证单价及工程量，杜绝事后补签、无效签证，严控项目亏损。 4. 商务对接能力：熟练对接业主、监理、跟踪审计，擅长对账、核量、争议沟通。 5. 结算管理能力：精通劳务、专业分包进度结算及终审，资料规整、分类归档，条理清晰、原则性强。 6. 岗位底线：拒绝纯坐办公室预算员，必须懂现场、能落地、敢控成本、抗压性强。 优先条件 有川内旧城改造经验、熟悉EPC造价管控、持一造证书、具备竣工结算及审计对账经验者优先。 核心岗位职责 1. 负责土建施工图预算、成本分析、月度进度款编制与报审； 2. 全权负责现场变更、洽商、零星工程的收方、核量、签证编制及闭环跟进； 3. 审核分包进度及竣工结算，严控工程量虚实，把控项目土建成本； 4. 对接各方审计对账，整理全套造价资料，配合项目竣工结算。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5. 整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别风险并提出合理建议 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1.大专及以上学历，工程造价、建筑工程、土木工程等相关专业。 2.3年以上土建，有化工项目经验者优先。 3.精通广联达等主流造价软件，熟练使用CAD及Office；熟悉现行工程量清单计价规范及定额。

从事公路项目造价计量工作2年以上经验，独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑

木门售后：调门缝、门吸、门锁

乐山市井研县招光伏安装

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

乐山市五通桥区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装，踏实能干，服从安排有意者联系。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及竣工结算资料 4. 运用广联达、鲁班等造价软件完成建模、算量及计价工作 5.配合项目部开展成本动态监控，提出合理化降本增效建议 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景 3. 能独立完成房建、市政类项目预结算编制与审核工作 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.审核施工队提交的工程签证资料，确保内容真实、合规、完整，并手工编制合理价格标准；同步使用广联达等指定软件完成套价及商务报价 2.统筹管理现场资料员、技术员报送的结算依据材料，进行系统归集、分类与初审，保障资料完整性与时效性 3.实地核查关键工序及隐蔽工程，结合现场实况复核签证合理性，为结算提供扎实依据 4. 主导或参与甲乙双方商务洽谈，协调解决结算争议，推动结算流程高效闭环 5.配合开展项目全过程成本管控，包括进度款审核、工程变更估价、竣工结算编制等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及现行计价规范 3.熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，能独立完成手工算量与软件套价 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、现场判断力及抗压能力，需常驻项目地 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

经理助理，岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5.建立并维护项目成本台账，确保数据准确及时 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工程造价、工程管理等相关专业背景优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

负责项目清单重计量，过程签证变更跟进，配合公司结算。

公装造价师招聘（台州四星级酒店装修项目） 岗位职责 1、负责本酒店精装修项目全过程造价管理，依据施工图纸完成工程量计算、预算编制，梳理清单漏项、潜在亏损点，出具项目预算。 2、负责材料询价、主材认价资料整理，配合甲方、监理完成材料认价工作。 3、施工现场变更、签证的工程量核算，及时编制签证资料，跟进甲方监理签字确认，做到先核价后施工。 4、按月编制进度款申报资料，上报甲方，对接甲方审核，对核减部分进行沟通核对。 5、对内审核各分包、施工班组工程量，做好对内对账，把控项目动态成本，出现超支及时预警。 6、项目竣工后收集图纸、签证、认价单、变更等全套资料，编制竣工结算书，对接甲方及第三方审计，完成对量对价谈判，推动结算回款。 7、熟悉本地定额及市场行情，整理造价相关台账，做好资料归档。 任职要求 1、有酒店/商业公装完整项目造价实操经验，做过精装修、水电机电造价，家装经验勿投。 2、能独立算量，熟练使用计价软件，看得懂施工图纸，能下现场核对实际工程量。 3、懂工程签证办理，具备和甲方、审计沟通谈判能力，不只会坐办公室算图纸。 4、持有注册造价工程师证书优先，无证书但实战能力强也可考虑；有台州地区项目经验优先。 5、做事细心，责任心强，资料留存意识强，能驻场或经常到项目现场。 薪资待遇 1、熟手造价员（无注册证，可独立操盘项目）面谈 2、注册造价工程师（可盖章，全盘负责），面谈：另设结算回款提成； 3、包项目餐补，项目结束可续合作其他项目。 工作地点 浙江台州，酒店装修项目现场

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

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招聘10名人员。

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