工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公条件良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享受高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动、依法享有法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年的员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元起步，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常休息。 我们是国有企业，欢迎追求稳定、希望长期发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：没有行业经验，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关背景。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单，帮助新人快速上手。 目前团队平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无任何压力。

1:工程造价 2:标书制作

能看图放线施工，做预算

1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、机电一体化、新能源等相关专业。 2. 经验要求：具备1年以上电力或光伏领域造价实操经验，熟悉光伏电站预结算工作，掌握造价全流程操作，有储能并网项目经验者优先考虑； 3. 技能要求：能熟练识读图纸，包括CAD快速看图、电气施工图及土建基础图纸的工程量提取，熟练使用计价软件。

漯河市召陵区招装修木工、

1. 协助开展公共资源交易中心等平台装饰装修类项目预算编制及投标相关工作，保障项目成本合理管控。 2. 熟悉并掌握各类定额标准、费用构成及相关计算方式，包括国家、地方及行业主管部门发布的相关规定； 3. 承担工程投资估算、概预算和结算文件的编制或审核任务，同步完成相关资料的归集与整理； 4. 精通施工图纸内容，参与图纸会审过程，负责工程量清单、标底、报价及投标预算文件的编制与核对； 5. 了解单位工程所涉设备材料性能及现场施工条件，掌握常用施工工艺和技术方法，熟悉各类材料技术参数； 6. 负责设计变更与现场签证的审查，参与材料供应商及施工单位的考察评估，并配合推进总分包及材料采购招标实施； 7. 开展造价信息的采集、整理与分析，承担材料、设备市场询价与价格确认等相关工作； 任职要求： 1. 具备建筑工程、工民建、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有三年以上装饰装修领域投标预算工作经验，具有施工企业或咨询机构从业背景者优先，持有造价员证书者优先； 3. 熟知工程概算、预算、结算及招投标业务流程，可独立完成招标工程量清单、控制价及预结算文件的编制或审核； 4. 熟练操作办公软件、广联达计价工具、CAD制图软件，掌握现行定额、清单规范及国家有关技术标准； 5. 具备较强的保密意识，坚持原则，责任心强，沟通能力良好，富有团队协作精神与职业素养。

请认真看好，个人从业者勿扰，这里是寻找施工队，工长必须具备经济实力和领导能力，不具备者请勿打扰。 要求: 1.人员不低于20人，年龄不超过55岁。 2.从业经验不低于5年，根据需要具备相关资质和从业资格。 3.能独立带领队伍保质保量完成施工任务。 4.具备一定经济实力和履约能力【为保证正常开工和施工质量部分项目需履约金】。 5.有合作意愿的请先在平台内咨询，长时间无回应再电话联系，请勿直接电联。 6.工程项目不限于郑州航空港经济综合实验区。

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鹿邑老家有没有在家干外墙的，有可以联系我。

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招聘电力工程预算员 一、 基本要求 1. 学历： 本科及以上学历。 2. 专业： 必需：工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（需有电力工程经验）、机电工程等相关专业。（具备电力工程方向背景优先） 3. 经验： 中级预算员：3-5年以上电力工程造价经验（如输变电、配网、发电厂、用户工程、新能源电站等），能独立承担中型及以上项目的预结算工作。 主管预算员：5年以上丰富经验，精通大型复杂电力工程造价管理，具备团队管理或项目成本全过程管控经验。 4. 证书： 造价员证书、注册造价工程师证书（优先考虑）。 电力行业相关：熟悉或持有电力行业相关培训证书（如电力定额、电网公司相关计价规范培训等）。 二、 核心专业技能 1. 电力工程造价专业知识 熟练掌握国家及地方现行工程造价法律法规、政策文件。 精通电力行业定额及计价规范：如《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程概算定额》、《电力建设工程预算定额》及各地方电网公司（国网、南网等）发布的补充定额、计价规则、取费标准等。 熟悉电力工程各专业（电气一次、二次、通信、土建、线路等）的施工工艺、材料设备及成本构成。 2. 软件应用能力： 必需精通：至少一种主流工程造价软件（如广联达电力版、博微电力工程造价软件、超人电力工程造价软件、易达清单大师等）。 必需熟练：AutoCAD（识图、量取）、Office办公软件（尤其Excel高级应用，如函数、数据透视表）。 加分：BIM相关软件（如Revit）应用能力、项目管理软件（如P6, Project）。 3. 预结算能力： 能独立、准确地编制和审核电力工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、竣工结算等。 熟练掌握工程量清单计价规范，能准确计算工程量（手算及软件算量）。 熟悉电力工程设备、材料市场价格信息，具备询价、比价能力。 4.成本控制与分析能力： 能进行项目成本预测、计划、控制、核算、分析及考核。 能进行变更签证、索赔的费用审核与管理。 能进行项目成本差异分析，提出成本优化建议。 5.合同管理能力： 理解并掌握FIDIC条款、建设工程施工合同（示范文本）及电力工程常用合同类型。 能进行合同价款相关的条款审核、风险识别及应对。 熟悉工程款支付流程及审核。 三、电力行业特定要求 1. 项目经验： 有特定类型电力项目经验优先：如特高压输变电、智能变电站、配电网改造、火力/水力/风力/光伏发电厂、储能电站、用户变电站/配电房工程、充电桩工程等。 有服务特定业主经验优先：如国家电网、南方电网及其下属省市级公司、五大发电集团、地方能源集团、大型工业用户等。 2. 对电力系统及设备的理解： 对变压器、开关柜、GIS、电缆、铁塔、导线、继电保护、自动化系统等电力设备的技术参数、品牌、价格有较深了解。 3.熟悉电力行业审计要求： 了解电力工程项目常见的审计重点和流程。 四、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 中级预算员：5-6K/月；高级预算员：6-7K/月（证书另算） 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代缴。 3. 晋升路径 初级预算员 → 中级预算员 → 高级预算员/主管（需5年以上经验+证书）。 五、 关键软技能与素质 1.责任心与职业道德：工作严谨细致，数据敏感度高，恪守职业道德，保守商业机密。 2.学习能力：电力行业政策、规范、技术更新快，需具备持续学习新知识、新软件、新政策的能力。 3.沟通协调能力：能有效与项目团队（设计、采购、施工、项目管理）、业主、监理、分包商、供应商及审计部门进行沟通协调，解决造价相关问题。 4.分析能力与解决问题能力：能分析复杂的造价问题，找到关键点并提出解决方案。 5.抗压能力：能适应项目周期紧张、任务繁重的工作环境。 6.团队合作精神：能在团队中有效协作，共享信息。 7. 商务意识：理解造价工作对项目盈利和市场开拓的影响。

工程对量，对接审计财审

1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业优先。持有注册造价工程师等证书者优先； 2、能独立完成土建项目的施工图预算、工程量清单编制、竣工结算，熟练掌握工程量计算规则； 3、了解土建施工工艺，能结合图纸与现场情况，准确核算成本、把控造价风险； 4、熟练使用造价及相关软件，如：广联达系统，AutoCAD（看图纸）、Excel（数据核算、成本分析） 5、经验与素质要求，应届毕业生可培养，有3-5年及以上土建造价工作经验，有施工企业公司经验者优先。 6、具备较强的责任心、沟通能力和严谨的逻辑思维和数据敏感度。

造价员/一名，职场时间半年（提供吃住）

一、岗位名称 预算员（水运项目） 二、工作地点 重庆市合川区太和镇（项目驻场） 三、岗位职责 1. 负责水运工程项目施工图工程量计算、工程量清单及招标控制价的编制与审核； 2. 独立完成工程概预算、结算及成本测算，编制造价控制文件； 3. 运用水运工程定额进行预算计价，确保计价准确合规； 4. 参与项目全过程造价管理，进行成本分析与动态控制； 5. 配合项目现场进行工程量核算、变更签证及造价争议处理； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、港口航道与海岸工程、工程管理等相关专业优先； 2. 熟悉水运工程定额及工程量清单计价规范； 3. 熟练使用CAD绘图软件及各类办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4. 熟练运用工程造价软件，具备较强的工程量计算能力； 5. 有水运项目（码头、港口、航道等）预算编制及预结算经验者优先； 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 五、薪资待遇 月薪1.2万元（12000元/月）。 联系人:梁经理

招聘信息：职业技术学校招长期帮忙1名，身体健康，干活麻利，早4点到1点下午3点到6.30左右，薪资160，主要买饭快干点零活会老做大饼最好，联系电话：

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长期工18-20岁，40-60岁，有工作经验者、责任心的优先薪资福利:薪资待遇3k-4k招工人数:5名10点钟面试