工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1.负责工地现场安装工程的造价核算、工程量计算及清单编制 2. 办理现场签证、设计变更的审核与计价，确保计价依据充分、流程合规 3.配合土建造价人员完成项目全过程成本管控及竣工结算工作 4.核对施工图纸、合同条款及现场实际完成情况，确保工程量确认准确及时 5.整理归档造价相关资料，保障过程留痕、数据可溯 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备安装工程造价实操经验，熟悉广联达等算量计价软件 3.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5.持有二级造价工程师证书者优先

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

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工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

工作职责： 1、负责安装类造价工作，编制或审核工程量清单、工程预（结）算文件，掌握施工过程中的成本控制要点； 2、依据合同条款、施工图纸及相关资料，结合定额规范与清单计价规则开展工程计价作业； 3、严格执行《工作规程》及既定业务流程，确保成果质量符合标准要求； 4、归集整理各类纸质与电子档案资料，按时完成周台账、月度报表等信息填报； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景，具备1-3年行业经验，有在造价咨询机构工作经历或参与过大型项目者优先； 2、熟练操作工程计量与计价相关软件工具； 3、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备较强的学习能力与发展潜力，恪守职业操守。

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【诚招送货驾驶员】人数：2人薪酬：3000元+话补200+餐补300+提成奖，月均4000+→5000，月休4天，享法定节假日+五险一金年龄：40岁以下要求：C照B照均可，有送货经验，对泸州市区道路熟悉，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，单位安排入职体检合格后办理转正。上班地址：泸州市龙马潭区龙潭路341号汇金物流华轻仓库联系电话：古主任

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我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘管理岗位工作人员1名。工作地址位于泸州市江阳区康城路一段15号交投大楼7楼717室。报名者需符合《需求信息》中相应岗位的条件，社会在职和非在职人员均可报名。其中，2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证等证书，其他报名者须在资格审查前取得符合岗位要求的国家承认学历的毕业证等证书。年龄计算截至2026年5月22日。未在规定时间内提供相关证书原件者，不予进入后续招考环节或不予聘用，责任自负。报名时间为自《需求信息》发布之日起至2026年6月1日18:00止。现场资格审查时间为2026年6月8日9:00-12:00及14:30-18:00。提供政策咨询电话、监督举报电话及举报邮箱。联系人及电话为毛莉。

泸州龙马潭区，江阳区，纳溪区零食有鸣兼职140一天工作内容：叫路人扫码领酱油联系电话:

泸州招兼职零时工九点到下午三四点收150／天，有耍的朋友可联系电话

任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、道路与桥梁等相关专业。3年及以上工程造价工作经验。 2、必须具备市政道路或公路工程项目的造价经验，有道路改造、修缮类项目经验者优先。持有造价工程师证书（一级或二级）或造价员资格证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程量计算规则，能熟练运用AutoCAD、广联达等软件进行工程量计算。 4、深刻理解并熟练应用《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）及项目所在地的市政工程预算定额、计价程序和相关法律法规。 5、熟悉道路改造工程的施工流程、技术标准和材料特性（如沥青混凝土、水泥稳定碎石、路基处理、交通导改、管线综合等）。 岗位职责： 1、参与项目前期方案论证，根据设计方案、图纸及勘察资料，编制初步投资估算和设计概算。进行多方案造价对比，为设计方案优化提供成本数据支持。 2、负责道路改造项目的工程量清单计算与核对，确保工程量准确无误。独立或协作完成投标报价的编制、成本分析和投标策略制定。熟悉当地定额、造价信息及市场价格，能进行合理的材料、设备及劳务询价。 3、负责施工过程中的进度款申请与审核，办理中期支付证书。及时处理工程变更、现场签证的费用测算和报审工作，确保过程资料完整有效。动态监控项目实际成本，与目标成本进行对比分析，及时发现并预警超支风险。参与分包及采购合同的起草与谈判，审核分包队伍的结算。 4、项目竣工后，全面收集整理结算资料，独立编制完整的竣工结算书。负责与建设单位、监理单位及审计单位的对接与核对工作，。配合完成项目的内部成本审计和后评估工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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招聘：规划师（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责收集分析信息，制定合理规划方案2.与客户沟通需求，提供专业咨询服务3.跟踪规划执行情况，及时调整优化策略任职要求1.本科以上学历，信息管理等相关专业2.具备良好沟通能力与数据分析能力3.有相关行业规划经验者优先

住家儿童陪伴师 3 岁女宝 会开车 【工作类型】育儿 【上户日期】随时 【工作地址】高新区 【工资预算】7500月休4天+13天法定假 【工作内容】全职照顾 3 岁女宝宝 陪玩可以辅导幼儿园的课程等 【阿姨要求】30-45岁 爱干净 好相处 好沟通性格开朗的阿姨 【备注】接单阿姨需持合格体检报告。

暑假工招聘 工作时间 每日工作：10:00～21:30 薪资待遇 • 月薪：2000～3000 • 包两顿饭 • 有无车辆均可 任职要求 • 年龄25岁以下 • 熟练驾驶电动车 • 吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责 • 服从工作安排 工作地点 西南商贸城，主要负责校内配送 联系方式 电话/：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神