工程前期成本预算，造价。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核，现场签证 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 6.需驻守项目部山西或云南

好沟通，肯做事，做人踏实。诚信，最好做过智能化安防和交通红绿灯预结算，有EPC项目经验

工资根据能力面谈

工程招投标专员 -负责投标文件编制、排版装订及标书制作 -协助制定投标策略，收集招投标信息，完成工程报名和 -编制商务资料、技术标，组织投标工作并收集报价 -更新商务通用资料和技术标内容- -维护公司信息、证书及资质平台入库 -管理合同、报告等文件归档-完成领导交办的其他任务 [职位要求] -执行力强，逻辑清晰，有重庆投标经验优先-两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，会做监理、施工资料[工作时间] -上午9:00-6:00，午休12:00-14:00 [薪资福利] 薪咨·元试用期1-3个月

岗位职责： 1. 负责室内装修工程项目的预算编制、成本测算及报价审核工作 2. 参与项目招投标，编制工程量清单及投标文件中的商务标部分 3. 跟踪施工过程，进行进度款审核、变更签证造价核算及结算资料整理 4. 配合项目经理完成成本动态分析，提出优化建议，控制项目成本风险 5. 与甲方、监理、分包单位对接，协调解决预结算相关问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具，能独立完成土建/装饰专业算量计价 2. 了解《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备装饰装修行业预算实操经验 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5. 具备医疗、教育、商业空间等公装项目经验者优先

招聘：服务员薪资：2500-2700元/月身体健康！吃苦耐劳，热爱工作！能够胜任本职工作，服从工作安排！本人爱干净！本岗位同学打寒假工也可以薪资待遇：底薪+提成+全勤+加班费+岗位福利

渝中区七星岗外墙改造项目招聘技术负责人1名，建筑工程相关专业，有外墙翻新、老旧小区外墙改造同类项目技术负责人经验。责任心强，沟通协调能力良好，薪资面议。联系人：杨总

5000-8000元/月 职位介绍: 一、岗位描述 负责快件的卸货、拆包、集包、供件等一看就会的工作 二、福利待遇 1、免费提供吃住(热水器、空调、燃气灶) 2、月度全勤奖200元 3、夫妻入职提供夫妻房(任意一人达至1年后可申请) 4、包吃住（餐补14元/天，水电自理，食堂装修好后包吃，取消14元补助） 5、社保 三、工作时间 长夜班:18:00-6:00 两班倒:白班07:00-18:00，夜班19:00-06:00 四、岗位要求 能吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。 五、工作地点 重庆市巴南区界石镇端华路135号(申通快递重庆智慧产业园）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 对身体手法熟练 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

负责商超配送 只送一家超市 月薪7k-9k+ 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供车

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及设计变更，及时调整造价文件，把控成本风险 4. 配合项目进度开展现场计量、签证审核及动态成本跟踪分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流计价软件 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额规范及合同条款 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 负责土建、装饰装修工程的预算编制、工程量计算、清单组价、招标控制价编制； 2. 施工过程进度款申报、变更签证核算、洽商报价，做好成本台账； 3. 竣工结算资料整理，与甲方/审计对接结算核对，； 4. 熟悉图纸，参与图纸会审，复核工程量，对工程造价提出优化建议； 5. 收集整理当地造价信息、材料价格，建立材料价格库； 6. 配合招投标工作，编制投标报价文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 2年及以上土建+装饰预算经验，能独立完成土建、装饰全套预结算； 3. 熟练使用广联达算量、计价软件，看得懂施工图纸，熟悉清单定额、湖北当地造价政策； 4. 熟悉现场施工工艺，能识别图纸、变更、签证，有较强工程量核对能力； 5. 细心严谨，对数字敏感，沟通能力良好，能对接甲方、审计； 6. 持有造价员/一级/二级造价工程师证书优先。岗位职责 1. 负责土建、装饰装修工程的预算编制、工程量计算、清单组价、招标控制价编制； 2. 施工过程进度款申报、变更签证核算、洽商报价，做好成本台账； 3. 竣工结算资料整理，与甲方/审计对接结算核对，完成结算审计； 4. 熟悉图纸，参与图纸会审，复核工程量，对工程造价提出优化建议； 5. 收集整理当地造价信息、材料价格，建立材料价格库； 6. 配合招投标工作，编制投标报价文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2. 2年及以上土建+装饰预算经验，能独立完成土建、装饰全套预结算； 3. 熟练使用广联达算量、计价软件，看得懂施工图纸，熟悉清单定额、湖北当地造价政策； 4. 熟悉现场施工工艺，能识别图纸、变更、签证，有较强工程量核对能力； 5. 细心严谨，对数字敏感，沟通能力良好，能对接甲方、审计； 6. 持有造价员/一级/二级造价工程师证书优先。

年龄40～47岁，园林景观预算十年以上经验，能独立图纸算量、估算成本，工作认真有耐心细心，懂一点财务知识。冬天不忙一周去公司3天左右，工作轻松。

独立完成机电安装预决算相关工作，熟悉相关软件，拥有5年及以上相关工作经验，能驻场，能吃苦执行力强，有证书化先，薪酬优濸。

水利预算员

招聘：打杂工薪资：3000-3300元/月****-***，限**包吃，每周休一天

大数据产业商会（工商联管理） 岗位职责： 1、负责商会活动的宣传推广，利用“智慧云码”、微信公众号、微信群等平台发布活动通知及推文报道； 2、管理会议室使用安排，统筹办公用品及设施维护，保障办公环境整洁有序； 3、配合开展会员发展相关工作，收集、整理并更新会员信息，建立完善的会员档案体系，确保数据真实完整； 6、协助领导进行商会活动的策划组织与执行落实； 7、承担文书处理工作，包括各类文件、材料的撰写、打印、复印、校对及分发，确保内容准确、格式标准； 8、归档管理商会各项资料，涵盖会员、活动、党建等类别档案，便于后续查阅与使用； 9、负责党支部日常事务，协调党员组织活动，完善记录党支部工作台账； 10、协助上级完成与政府单位、企事业单位及相关机构的沟通对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限； 3、具备基础商务礼仪素养，形象良好，言行举止大方得体； 4、具有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、讲话稿的撰写； 5、工作态度端正，细心严谨，责任心强，服务意识好，具备一定的抗压能力。 实习期：2000元/月，行政班次，双休、节假日正常休息，年底带薪休假1个月 提供转正机会

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整、离职等相关手续办理，建立并管理员工人事档案； 2、办理员工社会保险的增减、申报及缴费基数核定、年审等事务，及时了解国家相关政策法规； 3、负责办公用品、工具材料的采购申请、入库保管、发放及定期盘点工作； 4、处理员工意外伤害保险的投保、理赔、信息变更、续保与退保事宜； 5、按时缴纳公司水电费、物业管理费、通讯费用，并做好台账登记； 6、管理公司车辆的保险购买、年检手续、路桥通行及加油卡使用； 7、组织和协调公司各类会议，记录会议内容，整理形成会议纪要； 8、日常负责差旅相关预订工作，包括机票、车票、住宿及费用结算； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的责任意识和进取精神，沟通顺畅，工作细致、有耐心； 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 5、具备良好的计划执行能力、协调沟通技巧和语言表达水平。

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

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数字案件接收分类，安排施工处理，反馈案件

需要一位电力工程造价，会做造价预算，标书竣工图

职责： 1、负责光伏项目的预算编制、成本控制和造价分析，确保项目成本合理可控。 2、参与光伏项目的招投标工作，编制投标报价文件，进行成本测算和风险评估。 3、审核项目合同、变更及结算文件，确保造价条款的准确性和合规性。 4、跟踪光伏项目施工过程中的成本变动，及时调整预算并反馈成本异常情况。 5、收集整理光伏行业造价数据，建立和维护成本数据库，为后续项目提供参考依据。 岗位要求： 1、工程造价、工程管理、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2、熟悉光伏项目预算编制、成本控制及造价管理流程，具备光伏行业造价经验优先。 3、熟练使用广联达、CAD等造价软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4、了解光伏行业相关政策、技术标准及市场动态，具备良好的成本敏感度。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神

岗位内容： 1. 结合酒店客户的实际需求，制定科学合理的报价方案； 2. 搜集、汇总并分析市场同类产品价格动态，为定价策略提供数据支持； 3. 熟悉产品技术参数与构成，具备准确的产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术及采购等相关部门，优化价格管理流程与制度； 5. 能够识读CAD图纸并进行工程量计算。 任职要求： 1. 有报价工程师相关工作经历，具备酒店项目或工装类报价经验者优先； 2. 了解市场价格变动趋势，掌握产品成本核算的基本方法； 3. 具备根据图纸进行工程量计算的能力； 4. 熟练操作办公软件及CAD制图系统，具备较强的数据整理与分析能力； 5. 具有良好的团队协作意识和积极进取的工作作风。

某造价咨询公司诚聘工程造价师二名，要求工程造价专业专科以上学历熟悉相关法律法规知识，专业技能扎实过硬。要求爱岗敬业，严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力。工作经验5年及以上，有造价咨询公司工作经验者优先，工作地点：綦江，薪酬面议。有意向者，简历发至邮箱联系电话

工程预算，工程资料

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司统一办理社会保险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并缴纳住房公积金； 3、工作节奏紧凑是常态，但国内旅游放松机会同样丰富； 4、拥有多年行业经验的导师将全程提供悉心指导；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，同时提供年度体检、节日关怀、生日问候等多项福利；后期具备管理岗位竞聘机会，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播并推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护良好的员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

职位描述： 1、配合客户经理进行客户联络，协助做好办公区域的日常管理与制度执行 2、为现有客户提供保单相关服务，包括信息变更、理赔协助及售后服务等 3、适时向客户传递资讯，帮助客户及时了解并参与公司组织的各类活动 4、负责客户接待事宜，协同开展定期或临时性的团队活动安排 薪酬待遇： 1、基础薪资3000元； 2、每月绩效奖金+新人补贴+业务拓展奖励+年终奖励+旅游激励等多项福利； 3、转正后享受商业保险、企业年金及相应津贴； 任职要求： 1、年龄22-45岁（入职硬性要求），大专及以上学历 2、具备良好沟通能力（熟练使用重庆话者优先），学习适应能力强 3、掌握基本电脑操作技能 4、执行力强，具有良好的团队协作意识 5、工作认真踏实，富有责任心 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息