无销售性质，主要负责在线回复用户咨询消息。（需打字速度每分钟60字及以上） 根据标准流程处理售后问题，均为用户主动发起咨询 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，表现优异者可参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资按月发放，当月薪资当月到账 配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训，入职第一天起即计算薪资 *关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且自身条件符合要求，可申请转岗，公司提供免费带薪培养支持

薪资待遇: 综合薪资5000-8000，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上业务，不销售，不外出。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 每天工作8小时。 任职要求: 1、学历大专及以，上拿到毕业证，学信网可查； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力

展厅维护：负责展厅内样品及销售物料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、视觉美观。 客户接待：热情接待来访客户，提供茶水服务，做好初步引导，并配合设计师与销售顾问完成后续对接工作。 设计辅助：协助设计师整理设计图纸、物料清单及下单资料等相关文件，要求具备较强细致度与条理性。 行政支持：处理办公室日常行政事务，包括电话接听、快递收发、文档归档与管理等工作。 男女不限，形象良好，举止得体，富有亲和力； 做事细心、耐心，责任心强，条理清晰； 具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30--18:00（每月轮休5天，法定节假日正常休假）

工作内容： 操作简单，只需在确认信息后按照既定流程执行即可，纯事务性岗位，无销售任务。 工作时间： 早上9点至下午6点，每月安排休息6至8天。 综合薪资： 4k-7k 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.不限经验，零基础可申请 3.******

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

订单员 工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，有责任心，人品端正，谦虚好学。 2，年龄30-60岁，学历不限。 3，热爱互联网行业。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日激励+月度奖励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1.提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2.不要求具备法律背景，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 3.专业不限，有相关从业经验者优先录用

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不销售！！接受实习生！！ 回复后台处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

入职购买社保 保底4500 岗位需求：银行增值业务客服坐席 非催收！非办卡！更非贷款推销！我们客户均为银行筛选出的优质白名单用户，操作简单易上手，轻松开单，月入过万有机会！无需经验，只要你有积极进取、渴望增收的态度！ 【岗位职责】 通过银行官方热线外呼，面向已持有并正常使用信用卡的客户，介绍并协助办理信用卡相关增值业务；客户资料由银行直接提供，全程线上电话作业，无需外出。 任职要求： 高中/中专及以上学历，有相关从业经历者可适当放宽录用条件，优先考虑。 作息时间：9:00-18:30（中午12:30-14:00午休），法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪2500-2780+业绩提成，综合收入7000+，资深员工月入过万，上不封顶。 弹性福利：享带薪年假、节日慰问礼品、团队拓展活动、年终实物奖励等。 长期发展：共享企业成长收益，提供岗位晋升通道及全面的岗前、在岗培训支持。

成都市双流区招水电

岗位要求： 1、负责公司消防施工项目的整体管理，包括消防设施的检测、维修与保养等工作，必要时需参与现场技术服务，保障系统设备稳定运行。 2、组织并监督团队开展消防设备日常巡检，实施定期维护保养，执行联动功能测试，并规范填写维保记录。 3、对维护过程进行完整记录与归纳整理，按时提交书面总结报告，承担项目维保相关技术资料的编制及归档工作。 4、积极协同业主单位及公司内部各部门开展协作配合。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、建筑电气工程技术、供热通风与空调工程技术、给排水工程技术等相关专业优先考虑。 2、须持有一级注册消防工程师资格证书。 3、掌握国家有关消防设施检测、维保方面的法律法规，具备岗位所需的专业理论基础，熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、品行端正、心态稳定，执行力强，富有创新意识和责任担当精神。 5、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与人际互动能力。 6、精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等常见消防系统的维护方法及故障处置流程； 7、熟练掌握消防安装施工规范，能够制定项目优化实施方案，具备已建成项目改造方案编制能力。

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6。公司全额交社保。中午公司配有食堂管饭 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。需要对网上应标文件整理对接

办公室文员内勤，客服

业务代表招聘】｜业务代表｜有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机、文员｜若干名｜工资面议｜未标注｜

工作内容： 1、负责开发潜在客户资源，重点面向餐饮、商超类企业； 2、调研并分析客户需求，为客户量身定制合作方案，维护客户关系，推动销售达成； 3、跟进已合作客户的订单执行情况，持续巩固合作关系，确保长期稳定合作； 4、定期向上级汇报工作进展与成果 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，具有较强的销售意识与谈判技巧 2、责任心强，积极主动，乐于挑战高目标工作 3、能够适应陌生客户拜访的工作模式 4、有市场拓展经验，尤其在建材行业者优先考虑

主要负责外三环区域，需具备自有交通工具（至少电瓶车） 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高额销售激励450元/台，多项奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户 2、达成公司设定的拓展任务，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售指标，并做好后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假 {薪酬：8000-12000【待遇真实有效】 【岗位职责】： 1.协助学员规划学习路径，提升其参与课程的积极性； 2.利用公司提供的客户信息进行意向筛选与跟进； 3.通过线上方式与学员交流，准确把握需求，并邀约参加免费公开课； 4.维护良好的学员关系，推动其完成课程报名； 5.定期跟进未成交学员，再次邀请体验课程内容以提高转化率。 【任职要求】： 1.乐于沟通，对教育及互联网领域有浓厚兴趣； 2.渴望成长，具备抗压能力，愿意接受挑战； 3.工作经历不限，有销售相关经验者优先录用； 4.主动学习，拥有出色的表达与倾听能力； 5.目标感强，自我管理能力强。 我们公司的优势： 1、无需外出奔波，办公环境舒适，配备专用设备，在办公室内完成客户对接。 2、无需自拓客源，公司统一提供高质量资源，按标准流程操作即可保障产出。 3、无需担忧经验不足，新员工享有带薪培训支持，会基础打字即可上手。 4、无需顾虑收入稳定性，提供无责任底薪，叠加提成与奖励，收入多劳多得，不设上限。

无需经验，欢迎小白/应届生加入，入职即配公司资深员工一对一指导，想要高收入，这个机会千万别错过！ 一、薪资福利来了 综合薪资4000+高比例提成（50%）+门店奖金（整体收入7~8K） 1、社保类型：公司缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，每日八小时制（无加班） 3、免费团建旅游+带薪年假+免费下午茶+无需固定坐班+时间灵活 三、岗位职责 1.负责在主流平台发布并剪辑房源视频，实现线上引流与客户获取 2.线下陪同客户看房并协助完成交易，全程有导师手把手带教 3.零基础可投，公司配备专业运营团队提供系统化培训 四、任职要求 学历不限，经验不限，应届毕业生亦可报名 心动不如行动，速来提交简历吧！我们期待与你携手同行！

Tob大客户销售，非催收类，非贷款岗位 工作时间： 朝9晚6，周末双休，午休1.5小时，法定节假日正常休假，享有带薪年假、生日会、下午茶福利 薪资待遇： 底薪4000-6500+提成（12-22%），综合月薪6000-9000！ 工作内容： 日常客户答疑、税务合规咨询、代账服务介绍、客户续费跟进及潜在需求深度挖掘，完成签约 岗位要求： 1.性格开朗，具备良好的抗压能力 2.有销售或客服从业经历者优先考虑 3.目标感强，渴望通过努力实现收入提升，拒绝安逸状态 4.仪容得体，气质良好

V9健身招聘前台岗位，不销售！！不销售！！ 写的啥岗位招的就是啥岗位 岗位职责： 1、负责各类登记、记录、入账流程及咨询服务工作，准确回应会员提出的各类问题。 2、对客人遗留物品进行及时登记、妥善保管、清点并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，开展会员回访，热情接待每位到访客人，并引导其参与会所服务体验。 4、负责水吧商品售卖与收银操作，开具相应票据，办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通、协调与组织能力 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的保密意识； 3、能熟练操作办公自动化设备及相关软件； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，口齿清楚，富有亲和力。 薪资福利： 试用期无责3200，转正无责3500 月休四天，可调休 工作时间9：40-18：00，13：30-22：00，分早晚班 有意向联系我了解一下哦

岗位职责： 1.在私域渠道内及时响应并解答客户关于母婴类商品（如奶粉、纸尿裤、辅食、婴童用品等）的相关问题； 2.针对产品功能、使用场景及育儿常识提供专业咨询，并给予科学合理的选购建议； 3.协助完成订单跟踪，妥善处理售后事宜，持续优化客户体验以提高复购率与满意度； 4.持续运营私域用户群体，维护良好客户关系，定期分享育儿实用内容及优惠活动信息。 【薪资待遇】: 无责底薪4000+提成（5%-15%）+开单奖金+日常奖励+节日福利+零食下午茶福利，综合薪资8-13k 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周日休，节假日放假！带薪年假12天起~

我们这个岗位支持兼职，无需坐班，可自主安排办公时间和地点，工作自由度高 无押金/全国范围均可参与 【职位亮点】 1.零门槛创业：工厂直供低价货源，不用投入资金、无需囤货 2.利润空间大：客户端利润区间为10%-50%（月销售额达50万时，收益可达5-25万） 3.持续收益模式：餐饮客户每月消耗量2000-3000斤，合作后长期享受分成 4.地域时间灵活：不限地区、不强制坐班、工作时间自主掌控 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（如短视频/直播等）及线下资源（包括餐饮门店/厨师/冻品商等）拓展客户 2.维系客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略优化和市场反馈收集，定期交流改进方案 【任职要求】 1.具备以下任意一项条件者优先考虑： *有1年以上餐饮或调味品行业销售经验 *熟悉短视频拍摄剪辑或具备新媒体运营能力 *拥有厨师、火锅店或冻品相关行业资源 2.具备良好沟通能力和高效执行力（无经验者提供为期3个月带薪培训） 3.能适应灵活办公机制，具备较强的自我驱动力 【我们提供】 *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体技能 *运营扶持（零基础3个月内快速上手） *客户资源支持：公司持续推送精准餐饮类客户线索 *身份背书：配备专属接待团队增强客户信任 *收益透明化：全国统一进货价，无层级差价，月度达标额外享2%返利 *发展通道：业绩突出者有机会晋升为区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 【投递须知】 *不收取任何加盟费用或押金 *需自行配备基本办公设备（手机/电脑） *欢迎资深餐饮人/销售能手/短视频创作者加入

成都锦江区招聘销售专员 底薪3000、30-70%高提成！各种公司福利、奖励机制 工作时间早10晚8、中午休息2小时后月休四天

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新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，流程清晰，专人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松愉悦 提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放，常有提前发放情况 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训