
小工钢筋笼子
招聘小工2名,男女不限。另招聘会绑扎钢筋的工人2名。要求能住工地,能吃苦耐劳,听从安排。工地在青羊口铁路上。有意者请联系。
小工15-30天
成都邛崃羊安铝单板厂招以下临时小工夜班辅助扶一下铝单板,很简单,25块一小时,45岁以下。工期大概20天左右联系电话
小工外架长期
成都清羊区外架岗位招聘长期工作人员,需大工和小工数名,要求55岁以下,有工地长期工作经验。大工需持有建委特种作业证,薪资为350元一天;小工薪资为220元一天。有意者请联系王先生。
木门安装完工结算
郫都区华虹集成电路有限公司附近找安装木门的师傅,单门:100元/套,人走款清,联系人:吴先生工作地址:成都
后厨杂工,周末双休(洗碗 洗菜等工作),不超55岁
3000-4000元/月
厨房帮工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作
2.协助厨师完成食材初加工、切配及备料任务
3.保持操作区域整洁卫生,及时清理垃圾与油污
4.配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记
5.严格遵守食品安全规范及后厨安全操作流程
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业工作经验者优先
4. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排
5.服从管理,责任心强,执行力好
广州增城区招工地小工/杂工,油漆工
200-300元/天
工地小工/杂工油漆工长期6-10人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
广州增城招工地小工/杂工,油漆工
150-300/天 日结日结!轻松好上手
150-300元/天
普工11-20人日结
岗位职责:
1. 根据每日任务安排,高效完成基础性、辅助性或支持类工作
2. 遵守现场管理规范,确保工作过程安全、有序、合规
3. 与团队成员保持良好沟通,及时反馈执行情况
任职要求:
1. 年满18-59周岁,身体健康,能适应灵活工作安排
2. 能接受日结薪资结算方式,认同务实高效的工作风格
兼职临时工
招聘直播公司小时工(兼职)。要求勤奋乐观,每天至少工作1-2小时,负责公司杂事打杂。薪资为25-30元/小时。
小工长期包住月结
沙渠本地招工|大邑沙渠新工地(长期) 招文明施工小工(勤杂工)多名薪资:4500元/月,4200元/月上班:每天9小时,长白班,月休2天福利:工地提供住宿工作:场地清扫、材料整理、文明施工杂活,不算重体力要求:身体健康,服从管理;60岁以内、55岁以内地点:大邑沙渠中医院施工现场工资按月准时发放!(此招聘长期有效)联系电话:(张先生)
成都双流区招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于华阳街道和宁一街与新川南三路。
3000元/月
小工月结
招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于双流区华阳街道和宁一街与新川南三路。
成都饮料厂/小件搬运/315一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
栏目概述
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