
维修电工电工电气工
招聘电工岗位,人数为6人。要求中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能。年龄要求18-35岁,要求工作稳定、服从管理。薪资福利为税前综合收入3500元至4500元,含公司缴纳五险一金部分。薪资构成完善,多项补贴加奖金加持,多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100至200元特种津贴,全日制学历津贴每月100至600元。年资补贴按工龄越长薪资越高,按30元每年每月标准发放年资奖。绩效奖金根据生产运营情况,每月发放1200至1400元。年终福利为年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴在妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。食宿保障提供免费工作餐和免费住宿。通勤便利开通公司至耿马县免费通勤交通。社保齐全,入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行。带薪假期享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。人文关怀定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问。工作地址有两个:临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室(原新闻中心大楼);耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名+简历”,优先安排面试。
电工3-6个月1-2人
生产经营部电工技术岗具有中华人民共和国国籍;坚决拥护中国领导,坚持国有企业的社会主义方向,愿意到国有企业从事经营管理工作,具备与岗位相匹配的专业素养,具有履行岗位职责所必须的专业知识;遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,具有良好的职业素养;学历、年龄要求见《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》;具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;符合任职回避等有关规定;其他资格条件详见附件《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》。凡有以下情形之一的,不受理报名:1.受过刑事处罚的;曾被开除公职或被开除中国党籍的;2.受到问责处分尚处于影响期内,或正在接受有关部门立案调查审查的;3.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶且父母均已移居国(境)外的;4.有偷税漏税情形的;5.有严重不良征信的;6.不符合任职回避有关规定的;7.违反意识形态有关规定,造成严重不良影响的;8.法律法规规定的其他情形。薪资福利:薪酬包括:年度基本收入+年度绩效收入+年终奖金。按照国家有关规定,享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金;享受法定节假日、年休假。招工人数:1实行试用期制,试用期3个月。报名邮箱:工作地址:云南省临沧市范围内(含各县区)
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√16-45周岁,男女不限
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每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
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